Why you should use Flytande intelligens test?

The Flytande intelligens test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Möjlighet att lösa komplexa problem med logisk resonemang Kunskaper i mönsterigenkänning och analys Avancerad matematisk lämplighet för problemlösning Förmåga att tänka abstrakt och tillämpa abstrakta begrepp Kompetens inom problemlösningstekniker Starka logiska tänkande och avdragsfärdigheter Grundlig förståelse av algoritmer och deras implementering Kunskaper i datastrukturer Förmåga att analysera och lösa logiska pussel Kunskaper i statistisk analys och tolkning av datan

Flytande intelligens test

Q: What topics are covered in the Flytande intelligens test?

Problemlösning Logiskt resonemang Mönsterigenkänning Matematisk lämplighet Abstrakt tänkande

About the test:

Fluid Intelligence Test utvärderar kandidaternas kognitiva förmågor inom områden som problemlösning, logisk resonemang, mönsterigenkänning, matematisk lämplighet och abstrakt tänkande. Den bedömer deras förmåga att lösa komplexa problem, tänka kritiskt och skapa kopplingar mellan till synes oberoende koncept.

Covered skills:

Problemlösning
Mönsterigenkänning
Abstrakt tänkande

Logiskt resonemang
Matematisk lämplighet

Preview this test

Visa exempelskort

9 reasons why

Adaface Flytande intelligens Assessment Test is the most accurate way to shortlist Utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Flytande intelligens test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Analysera komplexa mönster och relationer
Lösa problem med logisk resonemang
Erkänna och tolka abstrakta begrepp
Tillämpa matematiska principer för att lösa problem
Tänker kritiskt och fatta sunda beslut
Identifiera och förstå mönster i data
Tillämpa kreativt tänkande för att hitta innovativa lösningar
Demonstrera problemlösningsförmågor i verkliga scenarier
Tillämpa logiskt tänkande för att lösa komplexa pussel
Erkänna och förstå orsaker och effekt-relationer
Tillämpa deduktivt och induktivt resonemang
Identifiera och analysera dolda mönster och trender

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Flytande intelligens test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question
Medium Missing element	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
Easy Missing element	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
Easy Odd One Out Pattern recognition	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
Medium Reason the input II	Solve

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Missing element	2 mins Abstract Reasoning	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Easy Missing element	2 mins Abstract Reasoning	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Easy Odd One Out Pattern recognition	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	2 mins Spatial Reasoning	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
	Medium Reason the input II	2 mins Diagrammatic Reasoning	Solve

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Missing element	Abstract Reasoning	Medium	2 mins	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Missing element	Abstract Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
	Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Odd One Out Pattern recognition	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Four Blocks Direction sense Logical movement	Spatial Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
	Reason the input II	Diagrammatic Reasoning	Medium	2 mins	Solve

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Flytande intelligens test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Flytande intelligens test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort

Preview this test

Visa exempelskort

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Visa exempelskort

About the Flytande intelligens Online Test

Why you should use Pre-employment Flytande intelligens test?

The Flytande intelligens test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Möjlighet att lösa komplexa problem med logisk resonemang
Kunskaper i mönsterigenkänning och analys
Avancerad matematisk lämplighet för problemlösning
Förmåga att tänka abstrakt och tillämpa abstrakta begrepp
Kompetens inom problemlösningstekniker
Starka logiska tänkande och avdragsfärdigheter
Grundlig förståelse av algoritmer och deras implementering
Kunskaper i datastrukturer
Förmåga att analysera och lösa logiska pussel
Kunskaper i statistisk analys och tolkning av datan

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Flytande intelligens test?

Problemlösning
Problemlösning innebär förmågan att analysera komplexa situationer, identifiera alternativa lösningar och välja den mest effektiva. Denna färdighet är avgörande för att identifiera och lösa frågor som uppstår inom olika domäner, såsom företag, teknik och vetenskaplig forskning.
logisk resonemang
Logisk resonemang hänvisar till kapaciteten att systematiskt utvärdera argument och dra giltiga slutsatser baserade på bevis och logiskt tänkande. Det gör det möjligt för individer att fatta välgrundade beslut, identifiera mönster och förstå komplexa system.
mönsterigenkänning
Mönsterigenkänning innebär att identifiera regelbundenhet eller trender i data, objekt eller händelser. Denna färdighet är avgörande för att förstå och förutsäga fenomen, såsom att erkänna mönster i statistiska data, identifiera trender på finansmarknader och upptäcka avvikelser i vetenskapliga experiment. En individs kunskaper i att lösa matematiska problem. Denna färdighet omfattar förståelsen för matematiska begrepp, resonemang och användning av kvantitativa metoder. Det är avgörande för områden som finans, teknik, datavetenskap och dataanalys.
abstrakt tänkande
Abstrakt tänkande hänvisar till förmågan att tänka konceptuellt, utöver begränsningarna av konkret verklighet . Det handlar om att känna igen och förstå komplexa idéer, formulera hypoteser och förstå komplexa teorier och modeller. Denna färdighet är värdefull för uppgifter som involverar kreativitet, strategisk planering och föreställning av innovativa lösningar.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Flytande intelligens test to be based on.
Nummersekvenser
Analogier
Visuella mönster
Symbolisk resonemang
Rumsligt visualisering
Induktivt resonemang
Deduktiv resonemang
Logisk matris
Serie slutförande
Abstrakt klassificering
Formrotationer
Kvantitativ resonemang
Mönsterigenkänning
Mental manipulation
Logiskt avdrag
Logisk tolkning
Visuell uppfattning
Matematiska operationer
Kritiskt tänkande
Visuellt minne
Resonemang med analogi
Konceptuell resonemang
Figuranalogier
Relationellt tänkande
Verbalt resonemang
Förhållande och proportion
Ord problem
Matematiska ekvationer
Beräkningar av flera steg
Logisk problemlösning
Datatolkning
Nummerserie
Rumsliga orientering
Rumsliga omvandling
Mönsterens slutförande
Numeriska operationer
Sekvenser och mönster
Logisk konsistens
Abstrakt visualisering
Konceptuell flexibilitet
Mönsterigenkänning
Formtransformationer
Rumsliga uppfattning
Numeriskt resonemang
Logiskt resonemang
Analytiskt tänkande
Grafisk analys
Numeriska mönster
Induktivt resonemang
Problemnedbrytning
Visuellt rumsligt resonemang
Analysera datamängder
Mönsterens slutförande
Jämförande analys
Logisk slutsats

Preview this test

Visa exempelskort

What roles can I use the Flytande intelligens test for?

Utvecklare
Examen
Färsk
Analytiker
Dataanalytiker
Systemanalytiker
Datatekniker
Operations Analyst

How is the Flytande intelligens test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Erfarenhet av logiska resonemang i verkliga scenarier
Förmåga att identifiera och känna igen mönster i data
Expertis inom matematiska beräkningar och beräkningar
Förmåga att utvärdera och optimera algoritmer
Kunskaper i konceptuellt tänkande och nedbrytning av problem
Stark förmåga att upptäcka och analysera trender
Grundlig kunskap om logiska problemlösningstekniker
Erfarenhet av att lösa komplexa matematiska ekvationer
Möjlighet att tillämpa matematiska begrepp på verkliga problem
Kunskaper i att analysera och tolka komplexa data

Preview this test

Visa exempelskort

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

85%

minskning av screeningstiden

Visa hela fallstudien

Flytande intelligens Hiring Test Vanliga frågor

Vilken typ av frågor kommer den flytande intelligensen att innehålla?

Det flytande intelligenstestet är ett icke-verbalt test med frågor om Ravens progressiva matriser & rumsliga resonemang för att identifiera kandidater som kan tänka abstrakt & lösa problem oberoende av tidigare förvärvad kunskap.

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

Icke-Googleable-frågor
IP -proctoring
webbproctoring
webbkamera proctoring
Detektion av plagiering
säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.