Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The QlikView Online Test uses scenario-based multiple choice questions to evaluate candidates on their technical knowledge and practical skills related to data modeling, data visualization, dashboarding, scripting, and data analysis. The test aims to determine candidates' ability to design and develop efficient and effective QlikView solutions that enable data-driven decision-making for organizations, as well as their familiarity with QlikView best practices, design patterns, and techniques.

Covered skills:

  • QlikView Extention
  • QlikView API
  • QlikView Connector
  • Capitalization Query
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Qlikview Online Test is the most accurate way to shortlist QlikView Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Тест Qlikview помогает рекрутерам и менеджерам по найму идентифицировать квалифицированных кандидатов из пула резюме и помогает принимать объективные решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Adaface Qlikview онлайн -тестовые экраны Кандидаты для типичных навыков, которые рекрутеры ищут роли разработчика Qlikview:

  • Знакомство с приложениями Qlik View/Qlik Sense
  • Опыт разработки приложений, разработки, развертывания и обслуживания приложений QLik Sense Applications
  • Способность делать передовые разработки и знать лучшие практики визуализации
  • Знание архитектуры Qlik Sense, включая строительство QVD и QVWS
  • Испытание сценариев, разработки и проектирования информационных панелей с использованием Qliksense путем извлечения данных из нескольких источников, подключившись через ODBC и OLEDB

Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов для ролей разработчиков Qlikview. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете. Онлайн -тест Qlikview идеально подходит для помощи рекрутерам определить, какие кандидаты имеют навыки, чтобы преуспеть на работе.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!


Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Qlikview Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Qlikview Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


О ролях разработчика QLikView

QLikView - это инструмент бизнес -аналитики, который преобразует необработанные данные в знания. Этот инструмент BI визуализирует данные релевантным и новым способом. Qlikview работает на ассоциативной модели в памяти, которая включает в себя требование для экспертного ИТ-персонала в любой фирме.

Разработчик QLikView использует платформу QLikView для создания новых приложений для удовлетворения потребностей компании или клиента в анализе данных.

Типичные обязанности разработчика QlikView включают:

  • Извлечение, преобразование и загрузка данных из нескольких источников в QlikView
  • Выполнение данных и системного анализа для перевода потребностей бизнеса в технический код, а также поддержание и поддержку кода
  • Проблемы с устранением неполадок с существующей моделью данных и информационными панелями
  • Изменение существующих панелей мониторинга, создавая следующий крупный релиз, который включает новые функции из отзывов пользователей
  • Создание новых панелей с нуля на основе требований, представленных от бизнес -аналитиков и конечных пользователей

What roles can I use the Qlikview Test for?

  • QlikView Developer

What topics are covered in the Qlikview Online Test?

Бизнес-аналитика
QVD -файл
Qlikview аннотация
Разграниченные файлы
Треллис диаграмма
Поворот
Макросы
Слои
Контейнер
Присоединиться
Ярусы

расширяемый язык разметки

XML -файлы
Встроенные данные
Нагрузка данных
Редактор сценария
Жительница нагрузки
Бинарная нагрузка
Архитектура
Синтетические ключи
Картирование нагрузки
Конкатенация
Простыни
Буферная нагрузка
Мастер календарь
Круглые петли
Нечеткий поиск
Соотношение подмножества

Функция сценария, которая используется для отображения выводов выражения

Применить карту
Факт Схема Созвездия
Прямой стол
Qix Engine
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с показом Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Qlikview Test?
Ready to use the Adaface Qlikview Test?
Поболтай с нами
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Условия Конфиденциальность Доверие

🌎 Выберите свой язык

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️