Search test library by skills or roles
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About the test:

O teste Pyspark avalia o conhecimento e as habilidades de um candidato no uso de Pyspark, uma API Python para Apache Spark. O teste inclui perguntas de codificação para avaliar a competência de programação no Pyspark, bem como perguntas de múltipla escolha para avaliar o entendimento de tópicos relacionados como Python, SQL, aprendizado de máquina e ciência de dados.

Covered skills:

  • Instalando o Pyspark
  • Pyspark Rdd
  • SQL
  • Ciência dos dados
  • Pyspark udf
  • Pitão
  • Aprendizado de máquina

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PySpark Assessment Test is the most accurate way to shortlist Engenheiro de dadoss



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PySpark Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Instalando e configurando o Pyspark
  • Criando e usando o Pyspark UDFS (funções definidas pelo usuário)
  • Trabalhando com RDDs Pyspark (conjuntos de dados distribuídos resilientes)
  • Forte proficiência na linguagem de programação Python
  • Proficiência na consulta SQL
  • Compreensão dos conceitos de aprendizado de máquina em Pyspark
  • Experiência com técnicas e ferramentas de ciência de dados
  • Capacidade de analisar e processar grandes volumes de dados
  • Conhecimento das operações de manipulação e transformação de dados da Pyspark
  • Familiaridade com as ferramentas de visualização de dados da Pyspark
  • Compreensão dos recursos de computação distribuída da Pyspark
  • Proficiência em depuração e solução de problemas Código Pyspark
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste Pyspark será não-googleable.

🧐 Question

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Solve
What will the following Python code output?
 image

Medium

Session
File Handling
Dictionary
Solve
 image
The function high_sess should compute the highest number of events per session of each user in the database by reading a comma-separated value input file of session data. The result should be returned from the function as a dictionary. The first column of each line in the input file is expected to contain the user’s name represented as a string. The second column is expected to contain an integer representing the events in a session. Here is an example input file:
Tony,10
Stark,12
Black,25
Your program should ignore a non-conforming line like this one.
Stark,3
Widow,6
Widow,14
The resulting return value for this file should be the following dictionary: { 'Stark':12, 'Black':25, 'Tony':10, 'Widow':14 }
What should replace the CODE TO FILL line to complete the function?
 image

Medium

Max Code
Arrays
Solve
Below are code lines to create a Python function. Ignoring indentation, what lines should be used and in what order for the following function to be complete:
 image

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Solve
Consider the following Python code:
 image
In the above code, recursive_search is a function that takes a dictionary (data) and a target key (target) as arguments. It searches for the target key within the dictionary, which could potentially have nested dictionaries and lists as values, and returns the value associated with the target key. If the target key is not found, it returns None.

nested_dict is a dictionary that contains multiple levels of nested dictionaries and lists. The recursive_search function is then called with nested_dict as the data and 'target_key' as the target.

What will the output be after executing the above code?

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist
Solve
What does the below function ‘fun’ does?
 image
A: Sum of digits of the number passed to fun.
B: Number of digits of the number passed to fun.
C: 0 if the number passed to fun is divisible by 10. 1 otherwise.
D: Sum of all digits number passed to fun except for the last digit.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions

2 mins

Python
Solve

Medium

Session
File Handling
Dictionary

2 mins

Python
Solve

Medium

Max Code
Arrays

2 mins

Python
Solve

Medium

Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists

3 mins

Python
Solve

Medium

Stacking problem
Stack
Linkedlist

4 mins

Python
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ZeroDivisionError and IndexError
Exceptions
Python
Medium2 mins
Solve
Session
File Handling
Dictionary
Python
Medium2 mins
Solve
Max Code
Arrays
Python
Medium2 mins
Solve
Recursive Function
Recursion
Dictionary
Lists
Python
Medium3 mins
Solve
Stacking problem
Stack
Linkedlist
Python
Medium4 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste Pyspark in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste Pyspark from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PySpark Online Test

Why you should use Pre-employment PySpark Test?

The Teste Pyspark makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Instalando o Pyspark
  • Criando e usando pyspark udfs
  • Trabalhando com Pyspark RDDs
  • Habilidades de programação Python
  • Consulta e manipulação do SQL
  • Aprendizado de máquina com pyspark
  • Conceitos de ciência de dados
  • Manipulando exceções e erros no Pyspark
  • Compreendendo a computação distribuída com Pyspark
  • Otimizando trabalhos Pyspark para desempenho

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PySpark Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste Pyspark to be based on.

    Instalação Pyspark
    Configuração do Pyspark
    Pyspark DataFrames
    Pyspark SQL
    Pyspark Mllib
    Pyspark Streaming
    Pyspark GraphX
    API do PysPark DataFrame
    Pyspark RDD API
    Pyspark UDFS
    Pyspark Data Pré -processamento
    Visualização de dados Pyspark
    Algoritmos de aprendizado de máquina Pyspark
    Oleoduto Pyspark
    Avaliação do modelo Pyspark
    Engenharia de recursos Pyspark
    Python Basics
    Fluxo de controle Python
    Funções python
    Classes e objetos Python
    E/S do arquivo python
    Manipulação de erros de Python
    Módulos e pacotes de python
    Manipulação da lista de Python
    Manipulação de cordas do python
    Manipulação do Dicionário Python
    Manipulação do arquivo python
    Expressões regulares do Python
    Python Numpy
    Python Pandas
    Python matplotlib
    SQL Basics
    SQL Selecione consultas
    SQL Juntar consultas
    Funções agregadas SQL
    Subcerras SQL
    Restrições SQL
    Visualizações SQL
    Índices SQL
    Os gatilhos SQL
    Procedimentos armazenados do SQL
    Conceitos de aprendizado de máquina
    Aprendizado supervisionado
    Aprendizado não supervisionado
    Regressão
    Classificação
    Clustering
    Extração de recursos
    Pré -processamento de dados
    Métricas de avaliação
    Visualização de dados
    Limpeza de dados
    Transformação de dados
    Amostragem de dados
    Divisão de dados
    Treinamento modelo
    Avaliação do modelo
    Modelo de implantação
    Conceitos de ciência de dados
    Análise exploratória de dados
    Manipulação de dados
    Visualização de dados
    Análise Estatística
    Mineração de dados
    Disputa de dados
    Integração de dados

What roles can I use the PySpark Test for?

  • Engenheiro de dados
  • Analista de informações
  • Cientista de dados
  • Engenheiro de big data
  • Analista de negócios

How is the PySpark Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Construindo e avaliando modelos de aprendizado de máquina com Pyspark
  • Trabalhando com dados de dados Pyspark
  • Implementando técnicas de engenharia de recursos em Pyspark
  • Aplicando análise estatística com Pyspark
  • Ajustando e otimizando os pipelines Pyspark ML
  • Executando o pré -processamento e limpeza de dados com Pyspark
  • Entendendo o Pyspark SQL e a API de DataFrame
  • Usando Pyspark para interagir com várias fontes de dados
  • Aplicando técnicas de análise avançada com Pyspark
  • Implantando aplicativos Pyspark em ambientes de produção

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

PySpark Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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