Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

ExpressJS -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter i å bruke ExpressJS, Node.js og JavaScript for webutvikling. Den dekker emner som ruting, mellomvare, håndtering av forespørsler og svar, arbeider med databaser og å bygge API -er.

Covered skills:

  • Ruting i ekspress
  • Serverer statiske filer i Express
  • Opprette og bruke mellomvarer i Express
  • Debugging Express
  • JavaScript -koding
  • Sette opp Express -applikasjon
  • Ruting i ekspress
  • Ved hjelp av malmotorer
  • Node.js grunnleggende

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface ExpressJS Assessment Test is the most accurate way to shortlist Full Stack Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The ExpressJS Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å sette opp og konfigurere et Express.js -applikasjon
  • Kunnskap om ruting i Express.js for håndtering av forskjellige sluttpunkter
  • Forståelse av å servere statiske filer i express.js
  • Erfaring med å skape og bruke mellomvare i Express.js
  • Evne til å bruke malmotorer for dynamisk innhold i Express.js
  • Kompetanse i feilsøking Express.js -applikasjoner
  • Forståelse av node.js grunnleggende
  • Sterk kunnskap om JavaScript -koding
  • Erfaring med å håndtere unntak og feil
  • Evne til å optimalisere ytelsen i express.js -applikasjoner
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette ExpressJS -test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Try practice test
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Try practice test

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Try practice test
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment ExpressJS -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the ExpressJS -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the ExpressJS Online Test

Why you should use Pre-employment ExpressJS Test?

The ExpressJS -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Ruting i ekspress
  • Sette opp Express -applikasjon
  • Serverer statiske filer i Express
  • Opprette og bruke mellomvarer i Express
  • Ved hjelp av malmotorer
  • Debugging Express
  • Node.js grunnleggende
  • JavaScript -koding
  • Autentisering og autorisasjon i Express
  • Databaseintegrasjon i Express

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the ExpressJS Test?

  • Ruting i ekspress

    Ruting i ekspress refererer til hvordan applikasjonen håndterer forskjellige HTTP -forespørsler og leder dem til den aktuelle ruten. Det kartlegger i hovedsak den forespurte URL -en til den tilsvarende behandlerfunksjonen eller mellomvaren, noe De nødvendige avhengigheter, konfigurere applikasjonsinnstillingene og opprette den grunnleggende filstrukturen. Denne ferdigheten er viktig fordi den legger grunnlaget for å utvikle og kjøre en uttrykkelig applikasjon.

  • servering av statiske filer i Express

    som serverer statiske filer i Express lar applikasjonen tjene HTML, CSS, JavaScript og andre statiske filer til klienten. Det sikrer at websidene er riktig gjengitt og de nødvendige eiendelene lastes, noe som har tilgang til forespørsels- og svarobjekter. De kan brukes til å legge til funksjonalitet, utføre validering, håndtere feil og mer. Å kunne opprette og bruke mellomvarer er viktig for å bygge robuste og skalerbare applikasjoner.

  • Bruke malmotorer

    Malmotorer i Express Tillat dynamisk generering av HTML -sider ved å kombinere maler med data . De forenkler prosessen med å gjengi HTML på serveren og aktivere gjenbruk av kode. Å forstå og bruke malmotorer er avgjørende for å utvikle dynamiske webapplikasjoner.

  • Feilsøking Express

    Debugging Express innebærer å identifisere og fikse problemer eller feil i applikasjonskoden. Det krever å forstå feilmeldingene, bruke feilsøkingsverktøy og feilsøke koden for å sikre jevn drift. Å være dyktig i å feilsøke Express-applikasjoner er nødvendig for å levere programvare av høy kvalitet.

  • node.js Fundamentals

    node.js Fundamentals omfatter kjernekonseptene og funksjonene til node.js, inkludert hendelse -Drevet arkitektur, ikke-blokkerende I/O, moduler og filsystemoperasjoner. Kunnskap om Node.js Fundamentals er viktig ettersom Express.js er bygget på toppen av Node.js og forstå hvordan det fungerer under panseret hjelper til med å bygge effektive applikasjoner.

  • JavaScript -koding

    JavaScript -koding refererer til muligheten til å skrive ren, effektiv og vedlikeholdbar kode ved hjelp av JavaScript -programmeringsspråket. Sterke JavaScript-kodingsevner er avgjørende for å utvikle server-side-applikasjoner ved bruk av Express.js og effektivt bruke de forskjellige funksjonene og funksjonalitetene det tilbyr.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for ExpressJS -test to be based on.

    Ruting
    Mellomvare
    Statiske filer
    Malmotorer
    Feilsøking
    Node.js
    JavaScript
    Express.js oppsett
    Express.js -konfigurasjon
    Få forespørsler
    Legg ut forespørsler
    URL -parametere
    Spørringsparametere
    Rutebehandlere
    Mellomvarefunksjoner
    Feilhåndtering mellomvare
    Serverer statiske filer
    Statisk fil mellomvare
    Malmotorer i Express.js
    Databinding
    Oppsett og delvis
    Feilsøkingsteknikker
    Node.js grunnleggende
    Hendelsesdrevet arkitektur
    Node.js -moduler
    Commonjs
    Asynkron programmering
    Stenginger
    Løfter
    Tilbakeringingsfunksjoner
    Datatyper i JavaScript
    Variabler og datastrukturer
    Operatører
    Kontrollstrøm
    Funksjoner
    Matriser
    Objekter
    Klasser
    Pilfunksjoner
    Heise
    Prototyper
    omfang
    Feilhåndtering i JavaScript
    Avvikshåndtering
    Ytelsesoptimalisering
    Minnehåndtering
    Kodeprofilering
    Kodeoptimalisering
    Testing og feilsøking
    Async/avventer
    ES6 -funksjoner
    IIFE
    Tilbakeringinger
    Lukking
    Ødeleggelse
    Løfter
    Mal litteraler
    Spredt operatør
Try practice test

What roles can I use the ExpressJS Test for?

  • Full Stack Developer
  • Backend Developer
  • Node.js utvikler
  • Webutvikler

How is the ExpressJS Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Feilhåndtering i Express
  • Avslappende API -utvikling
  • Sikre kodingspraksis
  • Resultatoptimalisering i Express
  • Arbeider med WebSockets i Express
  • Enhetstesting i Express
  • Distribusjon og kontinuerlig integrasjon
  • Skalering og belastningsbalansering
  • Containerisering og orkestrering
  • Mikroservices arkitektur
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

ExpressJS Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface ExpressJS -test?
Ready to use the Adaface ExpressJS -test?
ada
Ada
● Online
✖️