Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Covered skills:

  • JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
  • Errors and Exception Handling
  • Structuring and styling HTML DOM
  • Working with user data and JSON
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript online test is the most accurate way to shortlist JavaScript Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

JavaScript Online Test er designet og validert av bransjeeksperter for å hjelpe teknologiske rekrutterere og ansette ledere til å vurdere kandidatenes JavaScript -programmeringsevner. JavaScript -testen viser følgende ferdigheter som ansettelsesledere ser etter i kandidater:

  • JavaScript Fundamentals: Variabler, hvis/annet, operatører, boolsk logikk, funksjoner, matriser, objekter, løkker, strenger
  • ES6: Arrow -funksjoner, ødeleggelse, spredningsoperatør, valgfri kjetting (ES2020), etc.
  • Objektorientert programmering: Prototypal arv, konstruktørfunksjoner (ES5), klasser (ES6), innkapsling, abstraksjon, arv og polymorfisme
  • Core JavaScript-konsepter som 'This', 'Call', 'Bind', høyere ordenfunksjoner, stenginger, tidtakere, tilbakeringinger, IIFE
  • Asynkron JavaScript: Event Loop, Promises, Async/Await
  • JSON -data fra API -kilden ved hjelp av Ajax
  • JavaScript i nettleseren: DOM, informasjonskapsler og hendelser Fundamentals
  • Lag dynamiske HTML -komponenter som verktøytips, lysbildefremvisning, gallerier med miniatyrbilder
  • Feilsøking JavaScript ved hjelp av nettleserkonsoll og inspektør
  • Opplev å designe tverrleser og kompatibel brukergrensesnitt på tvers av enheter

Innsikten som genereres fra denne vurderingen kan brukes av rekrutterere og ansettelsesledere for å identifisere de beste kandidatene for rollen. Anti-juksede funksjoner gjør at du kan være komfortabel med å gjennomføre vurderinger på nettet.

Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette JavaScript Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
2 mins
JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope
2 mins
JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Easy2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Hvordan tilpasser du testen for senior JavaScript -utviklere?

Spørsmålene for seniorutviklere vurderer avanserte emner som:

  • Avanserte konsepter som nedleggelser, prototypisk arv, IIFES
  • Avansert DOM- og begivenhetsdrevet programmering
  • Å forstå JavaScript fungerer bak kulissene: motorer, samtalestabel, heising, scoping, 'dette' nøkkelord, referanseverdier
  • Avanserte funksjoner: pilfunksjoner, førsteklasses og høyere ordenfunksjoner, binding og stenginger
  • Lagring av data med informasjonskapsler, lokal lagring og øktlagring
  • Hurtigbufring med servicearbeidere
  • Nettverkskonsepter som CORS og JSONP
  • Tidligere klassemønstre: Prototypemønster, pseudo klassisk/ konstruktørmønster
  • Fordeler og ulemper med tilbakeringinger, løfter og asynk
  • Avanserte datastrukturer som kart, sett
  • Søppelinnsamling og minnestyring
  • Opprette et tilpasset JavaScript -ramme eller bibliotek
  • JavaScript Tooling: NPM, pakke, Babel

I tillegg kan testen bestå av spørsmål som vurderer kandidatenes evne til å bruke databaser (som SQL) og rammer (som React, Angular, Vue og SVELTE).

What roles can I use the JavaScript Online Test for?

  • JavaScript Developer
  • Frontend Engineer
  • Backend JavaScript Developer
  • Full Stack Software Developer
  • NodeJS Developer
  • React Developer
  • Angular Developer
  • Software Engineer 1

What topics are covered in the JavaScript online test?

Typer og operatører
Løkker
Variabler
Funksjoner
Matriser
Objekter
Strenger
Dom
HTML/ CSS Fundamentals
Stenginger
IIFE
Oops
ES6
Matte
Informasjonskapsler
Json
Async/avventer
Løfter
Piler
Tidtakere
Ødeleggelse
Lokal lagring
Øktlagring
Konsoll
dette ',' samtale ',' bind 'nøkkelord
Hendelseshåndtering
Avvikshåndtering
Formhåndtering
Servicearbeidere
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Javascript Online Test FAQs

Kan jeg evaluere rammeferdigheter sammen med JavaScript?

Ja. Vi tilbyr klare tester der du kan vurdere flere relevante JavaScript-ferdigheter i en enkelt vurdering. For eksempel kan vår JavaScript + React + html/css-test brukes til å evaluere alle JS, Reactjs, html, CSS og kodingsferdigheter i en enkelt vurdering.

Vi gir også tilpassede vurderinger der vi tilpasser vurderingen i henhold til stillingsbeskrivelsen din.

Kan jeg bruke denne testen for å evaluere backend JavaScript -utvikler?

Ja. Denne testen brukes til å vurdere kjerne JavaScript -ferdigheter. Spørsmålene er designet for å evaluere frittstående JS -ferdigheter uten å avhenge av HTML/ CSS. Anta at din rolle krever at kandidater har kunnskap om backend JS -rammer som NodeJS. I så fall kan du se på å bruke vår JS Backend Developer Assessment, der js og nodejs og kodingsferdigheter blir evaluert i en enkelt test.

Kan jeg bruke denne testen til React Native Developer?

Ja. Vurderingen er fokusert på JS -ferdigheter. Du kan også sjekke Adaface React Native Assessment som evaluerer React Native, JS og kodingsferdigheter i en enkelt test. Du kan også be om en tilpasset React Native -test som vil være designet i henhold til stillingsbeskrivelsen din.

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
snakk med oss
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Vilkår Personvern Trust Guide

🌎 Velg språket ditt

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️