Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Le test stagiaire en gestion utilise des questions multiples basées sur le scénario pour évaluer les candidats sur la pensée critique, la résolution de problèmes, la prise de décision et l'attention aux détails. Le test évalue la capacité des candidats à identifier et à résoudre des problèmes complexes, à penser de manière créative, à analyser les informations et à communiquer efficacement leurs idées. Le test vise à identifier les candidats qui ont le potentiel de devenir des managers et des dirigeants prospères dans leur domaine choisi en fonction de leur aptitude et de leurs capacités cognitives.

Covered skills:

  • Direction
  • Résolution de problème
  • Gestion du temps
  • Compétences analytiques
  • Gestion de projet
  • Communication
  • Prise de décision
  • Travail en équipe
  • Esprit critique
  • L'analyse des données

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Management Trainee Assessment Test is the most accurate way to shortlist Stagiaire en gestions



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Management Trainee Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Attention au détail
  • Solides compétences en communication écrite et verbale
  • Capacités de pensée logique et critique
  • Des talents pour la résolution des problèmes
  • Gestion de temps efficace
  • Qualités de meneur
  • Compétences analytiques solides
  • Capacité à prendre des décisions éclairées
  • Excellentes capacités de travail d'équipe
  • Compétent dans la gestion de projet
  • Habile en analyse des données
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test des stagiaires en gestion ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Code language
Solve
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Airline Operators
Solve
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Solve
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Solve
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Solve
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Solve
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Solve
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. 
A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China.
B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. 
C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam.
D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China.
E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension
Solve
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. 
Based on the given passage, what can we say about the following statement?

Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

Medium

Tennis Players
Solve
A tennis coach was trying to put together a team of 4 players for a tennis championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. 
 image
We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Solve
A code ("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra.  However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation
Solve
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates. 

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation. 

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Solve

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Solve

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Solve

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Solve

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Tennis Players

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation

2 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Airline Operators
English
Medium2 mins
Solve
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Solve
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Solve
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Solve
Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Verbal Reasoning
Easy2 mins
Solve
China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Commerical Premises
Reading comprehension
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Tennis Players
Logical Reasoning
Medium3 mins
Solve
CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Logical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Positive correlation
Correlation vs. Causation
Logical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test des stagiaires en gestion in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test des stagiaires en gestion from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Management Trainee Online Test

Why you should use Pre-employment Management Trainee Test?

The Test des stagiaires en gestion makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Attention aux détails dans l'analyse et l'évaluation des données complexes
  • Maîtrise de la langue anglaise, y compris les compétences en grammaire et en écriture
  • Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions en utilisant un raisonnement logique
  • Compétences de pensée critique pour évaluer les situations et développer des solutions innovantes
  • Compétences efficaces en gestion du temps pour hiérarchiser les tâches et respecter les délais
  • De fortes capacités de leadership pour guider et motiver les équipes
  • Excellentes compétences en communication pour transmettre clairement les idées et les informations
  • Compétences analytiques pour interpréter et analyser les données pour la prise de décision éclairée
  • Compétences en gestion de projet pour planifier, exécuter et surveiller efficacement les tâches
  • Expertise dans l'analyse des données pour extraire des informations significatives à partir de grands ensembles de données

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Management Trainee Test?

  • Leadership

    Leadership est la capacité de guider et d'influencer une équipe vers la réalisation des objectifs. Cela implique de définir une vision claire, de prendre des décisions stratégiques et de motiver les autres à faire de leur mieux. La mesure des compétences en leadership dans ce test permet aux recruteurs d'évaluer le potentiel d'un candidat pour gérer et inspirer efficacement une équipe dans un rôle de gestion.

  • communication

    La communication se réfère à l'échange d'informations, d'idées, et les pensées entre les individus ou les groupes. De fortes compétences en communication sont essentielles dans un poste de gestion car elles permettent une collaboration, une délégation et une compréhension efficaces. Ce test mesure la capacité d'un candidat à s'exprimer clairement, à écouter activement et à transmettre des informations avec précision.

  • Résolution de problèmes

    La résolution de problèmes est le processus d'identification, d'analyse et de résolution des problèmes complexes ou défis. Il est essentiel de démontrer de solides compétences en résolution de problèmes pour un stagiaire en gestion, car ils rencontrent souvent des obstacles et doivent trouver des solutions innovantes. Ce test évalue la capacité d'un candidat à penser de manière critique, à analyser les situations et à proposer des stratégies de résolution de problèmes efficaces.

  • prise de décision

    La prise de décision consiste à évaluer les options, à considérer les conséquences et à choisir les meilleurs plan d'action. Des compétences de prise de décision efficaces sont cruciales pour un stagiaire en gestion, car ils sont confrontés à des choix quotidiennement qui ont un impact sur les individus et les organisations. Ce test évalue la capacité d'un candidat à prendre de bonnes décisions, à peser des alternatives et à considérer divers facteurs avant de parvenir à une conclusion.

  • Gestion du temps

    La gestion du temps fait référence à la capacité de hiérarchiser les tâches, d'allouer Ressources efficacement et effectuer des travaux dans les délais fixés. De solides compétences en gestion du temps sont essentielles dans un rôle de gestion pour assurer la productivité, atteindre les objectifs et maintenir l'efficacité organisationnelle. Ce test mesure l'aptitude d'un candidat à gérer efficacement le temps, à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais.

  • Travail d'équipe

    Le travail d'équipe est l'effort de collaboration des individus travaillant ensemble vers un objectif commun. Dans un poste de direction, il est crucial de favoriser un environnement d'équipe cohésif et productif. Ce test évalue la capacité d'un candidat à collaborer, à contribuer efficacement dans un cadre d'équipe, à établir des relations et à résoudre les conflits pour le succès global de l'organisation.

  • Compétences analytiques

    Les compétences analytiques impliquent que les compétences analytiques impliquent les Capacité à rassembler, interpréter et évaluer les informations pour comprendre des problèmes complexes et prendre des décisions éclairées. Des compétences analytiques solides sont particulièrement importantes dans un rôle de stagiaire en gestion car ils permettent l'identification des modèles, des tendances et des opportunités d'amélioration. Ce test évalue l'aptitude d'un candidat pour analyser les données, repérer les tendances et appliquer la pensée critique pour résoudre les problèmes commerciaux.

  • Pensée critique

    La pensée critique est le processus d'évaluation objectivement des informations, des arguments, et des preuves pour former des jugements impartiaux ou prendre des décisions logiques. Il permet aux individus de peser différentes perspectives et de considérer plusieurs facteurs avant de tirer des conclusions. Ce test mesure la capacité d'un candidat à penser de manière critique, à évaluer les situations objectivement et à prendre des décisions éclairées en fonction des preuves.

  • Gestion de projet

    La gestion de projet implique la planification, l'organisation et l'exécution de tâches pour atteindre Objectifs spécifiques dans les contraintes définies. Des compétences solides en gestion de projet sont essentielles pour un stagiaire en gestion car ils seront responsables de la coordination et du suivi de divers projets. Ce test évalue la capacité d'un candidat à planifier, à gérer les ressources, à exécuter des projets et à fournir des résultats dans les délais et le budget définis.

  • Analyse des données

    L'analyse des données fait référence au processus d'inspection, de nettoyage , Transformer et modéliser les données pour découvrir les modèles, dessiner des informations et soutenir la prise de décision. Dans un rôle de gestion, les compétences en analyse des données sont cruciales pour identifier les tendances, les opportunités et les domaines nécessitant une amélioration. Ce test évalue la capacité d'un candidat à analyser et à interpréter les données, à utiliser des outils statistiques et à dériver des informations significatives pour stimuler les décisions stratégiques.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test des stagiaires en gestion to be based on.

    Direction
    Communication
    Résolution de problème
    Prise de décision
    Gestion du temps
    Travail en équipe
    Compétences analytiques
    Esprit critique
    Gestion de projet
    L'analyse des données
    Attention au détail
    Communication écrite efficace
    Communication verbale efficace
    Interpréter les informations
    Identification des modèles
    Raisonnement logique
    Évaluation des arguments
    Identifier les hypothèses
    Évaluer les preuves
    Formuler des arguments efficaces
    La gestion du stress
    Priorisation
    Déléguer des tâches
    Résolution de conflit
    Motiver une équipe
    Techniques de résolution de problèmes efficaces
    Interprétation des données
    analyses statistiques
    Compétences en recherche
    Planification stratégique
    L'amélioration des processus
    Gestion des risques
    Évaluation des données critiques
    Visualisation de données
    Analyse de la cause originelle
    Planification du projet
    L'exécution du projet
    Allocation des ressources
    Suivi de la performance
    Surveillance et analyse des indicateurs de performance clés
    Prise de décision basée sur les données
    Analyse de régression
    Tests d'hypothèses
    Nettoyage des données
    La modélisation des données
    Compétences en documentation
    Capacités de présentation
    Assurance qualité
    Méthodologie agile
    Gestion du changement
    Évaluation des compétences techniques
    Évaluation des performances
    Suivi du temps
    Optimisation du processus

What roles can I use the Management Trainee Test for?

  • Stagiaire en gestion

How is the Management Trainee Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Adaptabilité aux environnements et technologies changeants
  • Connaissance approfondie des stratégies et techniques de communication
  • Mesure dans l'utilisation des méthodologies de résolution de problèmes pour identifier et résoudre les problèmes
  • Forte compréhension des processus de pensée critique pour évaluer objectivement les problèmes
  • Capacité à gérer et à hiérarchiser efficacement plusieurs tâches simultanées
  • Habile à collaborer avec diverses équipes et à favoriser le travail d'équipe
  • Compétent pour identifier et analyser les modèles et les tendances des données
  • Expertise dans la gestion des projets de l'initiation à l'achèvement
  • Expérience dans la réalisation d'analyses de données approfondies à l'aide de divers outils et techniques
  • Capacité à penser de manière créative à développer des solutions innovantes à des problèmes complexes
Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Management Trainee Hiring Test FAQ

Qu'est-ce que le test des stagiaires en gestion?

Le test des stagiaires en gestion est un test d'aptitude conçu pour évaluer la capacité des candidats à bien performer dans un rôle de stagiaire en gestion. Le test peut inclure des questions numériques, verbales, logiques et situationnelles.

Quelles compétences sont requises par un stagiaire en gestion?

Certaines des compétences requises par un stagiaire en gestion comprennent:

  • solides compétences en analyse et en résolution de problèmes
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Bonnes compétences interpersonnelles
  • Bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • La capacité de travailler sous pression et de respecter les délais
  • La capacité de penser de manière créative et de trouver des solutions innovantes

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

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