Como gerente o profesional de recursos humanos, es importante mantener a su equipo informado y actualizado sobre nuevas contrataciones. Un nuevo correo electrónico de anuncio de empleados bien elaborado puede ayudar a introducir la nueva contratación al equipo y proporcionar información importante sobre su papel y responsabilidades. En esta publicación de blog, proporcionaremos plantillas y lenguaje de muestra para crear un nuevo correo electrónico de anuncio de empleados. También discutiremos los elementos clave para incluir en el correo electrónico y consejos para hacer que las nuevas contrataciones se sientan bienvenidas y apoyadas por sus colegas.

Beneficios de un nuevo anuncio de empleado Correo electrónico:

Hay varios beneficios al enviar un nuevo correo electrónico de anuncio de empleados a su equipo:

  • Introducciones: el correo electrónico le permite presentar la nueva contratación al equipo y proporcionar información de fondo sobre su papel y responsabilidades.
  • Colaboración: el correo electrónico ayuda a facilitar la colaboración al proporcionar la información de contacto del nuevo alquiler y dejar en claro que son parte del equipo.
  • Comunicación: el correo electrónico ayuda a mejorar la comunicación dentro del equipo manteniendo a todos informados y actualizados sobre nuevas contrataciones.
  • Cultura: el correo electrónico ayuda a reforzar la cultura de la compañía dando la bienvenida a la nueva contratación y haciéndolos sentir parte del equipo.

Aquí hay algunos elementos clave para incluir en un nuevo correo electrónico de anuncio de empleados:

  • Introducción: introduzca la nueva contratación y proporcione información de antecedentes sobre su papel y responsabilidades.
  • Información de contacto: proporcione la información de contacto de la nueva contratación, como su correo electrónico y número de teléfono, para que el equipo pueda comunicarse fácilmente con ellos.
  • Fecha de inicio: incluya la fecha de inicio de la nueva contratación para que el equipo sepa cuándo esperarlos.
  • Hole y responsabilidades: describe el papel y las responsabilidades de la nueva contratación para ayudar al equipo a comprender su papel dentro de la empresa.
  • Mensaje de bienvenida: Bienvenido el nuevo empleado y haz que se sientan parte del equipo.
  • Introducción del equipo: presente la nueva contratación a su equipo y a cualquier colegas o departamentos relevantes.
  • Siguientes pasos: describe los próximos pasos o tareas que la nueva contratación debe completar antes de su fecha de inicio.

Nuevo anuncio de empleados Plantilla de correo electrónico Muestra 1

Asunto: [Nombre del empleado] se ha unido al equipo!

Hola, equipo,

¡Me complace anunciar que [el nombre del empleado] se ha unido a nuestro equipo como [posición]! [Nombre del empleado] nos viene con [años] de experiencia en [industria] y estamos seguros de que serán un activo valioso para el equipo.

[Nombre del empleado] comenzará en [fecha de inicio] y trabajará fuera de nuestra oficina [de ubicación]. Su papel se centrará en [esbozar el rol y las responsabilidades].

Le animo a que se comunique con [el nombre del empleado] y los dé la bienvenida al equipo. Su correo electrónico es [correo electrónico] y su número de teléfono es [número de teléfono].

¡Únase a mí para dar la bienvenida a [nombre del empleado] al equipo!

Atentamente, [Nombre del remitente]

Nuevo anuncio de empleados Plantilla de correo electrónico Muestra 2

Asunto: Conozca [Nombre del empleado], nuestro nuevo [Posición]!

Hola equipo,

¡Estoy emocionado de anunciar que [el nombre del empleado] se ha unido a nuestro equipo como [posición]! [Nombre del empleado] aporta una gran experiencia en [la industria] y estamos seguros de que serán una valiosa adición a nuestro equipo.

[Nombre del empleado] comenzará en [fecha de inicio] y trabajará fuera de nuestra oficina [de ubicación]. En su papel, serán responsables del [esbozar el rol y las responsabilidades].

Tómese un momento para comunicarse con [nombre del empleado] y darles la bienvenida al equipo. Su correo electrónico es [correo electrónico] y su número de teléfono es [número de teléfono].

No puedo esperar a que todos trabajen con [nombre del empleado] y ven lo que traen a la mesa.

¡Bienvenido al equipo, [Nombre del empleado]!

Mejor, [Tu nombre]