Als manager of HR -professional is het belangrijk om uw team op de hoogte te houden en op de hoogte te houden van nieuwe medewerkers. Een goed gemaakte e-mail met een nieuwe medewerker kan helpen bij het introduceren van de nieuwe aanstelling aan het team en belangrijke informatie bieden over hun rol en verantwoordelijkheden. In deze blogpost zullen we sjablonen en voorbeeldtaal bieden voor het maken van een nieuwe e -mail van medewerkers. We zullen ook de belangrijkste elementen bespreken die moeten worden opgenomen in de e -mail en tips voor het maken van nieuwe medewerkers die zich verwelkomd en ondersteund door hun collega's voelen.

Voordelen van een nieuwe e -mail van de werknemer: e -mail:

Er zijn verschillende voordelen aan het verzenden van een nieuwe e -mail van de aankondiging van werknemers naar uw team:

  • Introducties: de e -mail stelt u in staat om de nieuwe aanstelling aan het team te introduceren en wat achtergrondinformatie te geven over hun rol en verantwoordelijkheden.
  • Samenwerking: de e -mail helpt samenwerking te vergemakkelijken door de contactgegevens van de nieuwe huur te verstrekken en duidelijk te maken dat ze deel uitmaken van het team.
  • Communicatie: de e -mail helpt de communicatie binnen het team te verbeteren door iedereen op de hoogte te houden en up -to -date te houden op nieuwe medewerkers.
  • Cultuur: de e -mail helpt om de bedrijfscultuur te versterken door de nieuwe aanwerving te verwelkomen en hen een deel van het team te laten voelen.

Hier zijn enkele belangrijke elementen om op te nemen in een nieuwe e -mail van medewerkers: e -mail:

  • Inleiding: introduceer de nieuwe aanwerving en geef wat achtergrondinformatie over hun rol en verantwoordelijkheden.
  • Contactgegevens: geef de contactgegevens van de nieuwe huur op, zoals hun e -mail en telefoonnummer, zodat het team hen gemakkelijk kan bereiken.
  • Startdatum: neem de startdatum van de nieuwe huur op, zodat het team weet wanneer het ze te verwachten.
  • Rol en verantwoordelijkheden: schetsen de rol en verantwoordelijkheden van de nieuwe huur om het team te helpen hun rol binnen het bedrijf te begrijpen.
  • Welkombericht: verwelkom de nieuwe aanwerving en zorg ervoor dat ze zich onderdeel van het team voelen.
  • Introductie van het team: introduceer de nieuwe aanwerving aan hun team en eventuele relevante collega's of afdelingen.
  • Volgende stappen: schetel eventuele volgende stappen of taken die de nieuwe huur moet voltooien vóór hun startdatum.

Nieuwe aankondiging van werknemers E -mailsjabloon voorbeeld 1

Onderwerp: [Naam van de werknemer] is lid geworden van het team!

Hallo team,

Ik ben verheugd aan te kondigen dat [naam van de werknemer] zich bij ons team heeft aangesloten als [positie]! [Werknemersnaam] komt naar ons toe met [jaren] ervaring in [industrie] en we zijn ervan overtuigd dat ze een waardevolle aanwinst voor het team zullen zijn.

[Werknemersnaam] begint op [startdatum] en werkt vanuit ons [locatie] kantoor. Hun rol zal zich richten op [schets rol en verantwoordelijkheden].

Ik moedig je aan om contact op te nemen met [naam van de werknemers] en hen te verwelkomen bij het team. Hun e -mail is [e -mail] en hun telefoonnummer is [telefoonnummer].

Doe alsjeblieft mee met het verwelkomen van [naam van de werknemer] op het team!

Met vriendelijke groet, [Naam afzender]

Nieuwe aankondiging van de werknemer E -mailsjabloon voorbeeld 2

Onderwerp: Ontmoet [naam van de werknemer], onze nieuwe [positie]!

Hey team,

Ik ben verheugd om aan te kondigen dat [werknemersnaam] zich bij ons team heeft aangesloten als [positie]! [Naam medewerker] brengt een schat aan ervaring in [industrie] en we zijn ervan overtuigd dat ze een waardevolle toevoeging aan ons team zullen zijn.

[Werknemersnaam] begint op [startdatum] en werkt vanuit ons [locatie] kantoor. In hun rol zullen ze verantwoordelijk zijn voor [schets van de rol en verantwoordelijkheden].

Neem even de tijd om contact op te nemen met [naam van de werknemer] en verwelkom ze bij het team. Hun e -mail is [e -mail] en hun telefoonnummer is [telefoonnummer].

Ik kan niet wachten tot jullie allemaal werken met [naam van de werknemer] en zien wat ze aan tafel brengen.

Welkom bij het team, [naam van de werknemer]!

Het beste, [Uw naam]