Als Manager oder HR -Profi ist es wichtig, dass Ihr Team über neue Mitarbeiter informiert und aktualisiert wird. Eine gut ausgestattete E-Mail mit neuer Mitarbeiter-Ankündigung kann dazu beitragen, die neue Einstellung dem Team vorzustellen und wichtige Informationen über ihre Rolle und Verantwortlichkeiten bereitzustellen. In diesem Blog -Beitrag werden wir Vorlagen und Beispielsprache für die Erstellung einer neuen E -Mail von Mitarbeitern zur Verfügung stellen. Wir werden auch die wichtigsten Elemente diskutieren, die in die E -Mail und Tipps für neue Mitarbeiter einbezogen werden, die sich von ihren Kollegen begrüßt und unterstützt haben.
Vorteile einer neuen Mitarbeiter -Ankündigung E -Mail:
Es gibt mehrere Vorteile beim Senden einer neuen E -Mail an Mitarbeitern an Ihr Team:
- Einführungen: Mit der E -Mail können Sie die neue Einstellung zum Team vorstellen und einige Hintergrundinformationen zu ihrer Rolle und Verantwortung bereitstellen.
- Zusammenarbeit: Die E -Mail erleichtert die Zusammenarbeit, indem sie die Kontaktinformationen des neuen Einsatzes bereitstellen und deutlich machen, dass sie Teil des Teams sind.
- Kommunikation: Die E -Mail verbessert die Kommunikation innerhalb des Teams, indem sie alle auf dem neuesten Stand und auf dem neuesten Stand der Einfache auf dem Laufenden halten.
- Kultur: Die E -Mail hilft, die Unternehmenskultur zu verstärken, indem sie die neue Einstellung begrüßen und sie als Teil des Teams fühlen.
Hier sind einige wichtige Elemente, die in eine neue E -Mail für Mitarbeiterankündigung aufgenommen werden sollen:
- Einführung: Stellen Sie die neue Einstellung ein und geben Sie einige Hintergrundinformationen zu ihrer Rolle und Verantwortung.
- Kontaktinformationen: Geben Sie die Kontaktinformationen des neuen Einsatzes an, z. B. die E -Mail- und Telefonnummer, damit das Team sie problemlos erreichen kann.
- Startdatum: Fügen Sie das Startdatum des neuen Mietes hinzu, damit das Team weiß, wann er sie erwarten. .
- Willkommensnachricht: Begrüßen Sie die neue Einstellung und lassen Sie sie sich als Teil des Teams fühlen.
- Teameinführung: Stellen Sie die neue Einstellung in ihrem Team und relevanten Kollegen oder Abteilungen vor.
- Nächste Schritte: Überrissen Sie alle nächsten Schritte oder Aufgaben, die der neue Mietverleih vor dem Startdatum erledigen sollte.
Neue Mitarbeiter -Ankündigung E -Mail -Vorlage Beispiel 1
Betreff: [Mitarbeitername] ist dem Team beigetreten!
Hallo Team,
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass [Mitarbeitername] unser Team als [Position] beigetreten ist! [Mitarbeitername] kommt mit [Jahren] Erfahrung in [Branche] zu uns und wir sind zuversichtlich, dass sie ein wertvolles Kapital für das Team sein werden.
[Mitarbeitername] beginnt am [Startdatum] und arbeitet aus unserem [Standort] Büro. Ihre Rolle wird sich auf [Umrissrolle und Verantwortlichkeiten] konzentrieren.
Ich ermutige Sie, sich an [Mitarbeitername] zu wenden und sie im Team willkommen zu heißen. Ihre E -Mail lautet [E -Mail] und ihre Telefonnummer lautet [Telefonnummer].
Bitte begrüßen Sie mit mir [Mitarbeitername] im Team!
Mit freundlichen Grüßen, [Absender]
Neue Mitarbeiter -Ankündigung E -Mail -Vorlage Beispiel 2
Betreff: Treffen Sie [Mitarbeitername], unsere neue [Position]!
Hey Team,
Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass [Mitarbeitername] unser Team als [Position] beigetreten ist! [Mitarbeitername] bringt eine Vielzahl von Erfahrungen in [Branche] mit und wir sind zuversichtlich, dass sie eine wertvolle Ergänzung unseres Teams sein werden.
[Mitarbeitername] beginnt am [Startdatum] und arbeitet aus unserem [Standort] Büro. In ihrer Rolle werden sie für [Umrissrolle und Verantwortlichkeiten] verantwortlich sein.
Bitte nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich an [Mitarbeitername] zu wenden und sie im Team zu begrüßen. Ihre E -Mail lautet [E -Mail] und ihre Telefonnummer lautet [Telefonnummer].
Ich kann es kaum erwarten, dass Sie alle mit [Mitarbeitername] arbeiten und sehen, was sie auf den Tisch bringen.
Willkommen im Team, [Mitarbeitername]!
Am besten, [Dein Name]