Use estas plantillas de correo electrónico para comunicarse con alguien que desea tener como posible candidato, pero solo después de haberlas investigado cuidadosamente. Examine sus cuentas de redes profesionales y sociales y su cartera o sitio web digital.

Es fundamental verificar sus credenciales preliminares, de lo contrario, sería un desperdicio de su tiempo y su tiempo para solicitar una solicitud de alguien a quien ni siquiera usted otorgue una entrevista de pantalla telefónica. Haga una lista de información personal que pueda incluir en su correo electrónico, ya que la personalización es esencial para persuadir al individuo para que solicite.

Reclutador Introducción a los candidatos Lista de verificación de plantilla de correo electrónico:

  • Esta plantilla de correo electrónico se puede utilizar para comunicarse con posibles solicitantes por primera vez sobre los puestos disponibles en su organización. Esto cuenta como un correo electrónico de reclutamiento en frío.
  • El correo electrónico debe incluir cómo encontró al candidato y los datos personales que observó para construir una relación sólida con el candidato.
  • El correo electrónico debe consistir en la posición que desea que soliciten. Dígales cuál es el trabajo en las dos primeras frases. Además, no olvide incluir por qué encajarían bien. Haz que quieran aplicarlos y venderlos en su candidatura.
  • El correo electrónico debe contener el siguiente paso en el proceso. Si desea organizar una entrevista telefónica formal, dales una variedad de fechas y horarios para elegir.

Introducción al reclutador a los candidatos Plantilla de correo electrónico Muestra 1

** Línea de asunto: ** [Título del trabajo] Oportunidad de trabajo en [Compañía].

Hola [Nombre],

Descubrí su perfil sobre [dónde/cómo los encontraste] y quería contactarte sobre una gran oportunidad profesional.

Trabajo para [la empresa], y estamos buscando a alguien para ocupar el puesto de [título del trabajo]. Creo que su experiencia en [Field/Skill] es excelente para esta posición.

Si desea obtener más información, póngase en contacto. ¿Le gustaría recibir una llamada telefónica rápida en [fecha/hora]?

Espero oír de usted pronto.

Mejor,

[Nombre y posición del remitente]

Introducción al reclutador a los candidatos Plantilla de correo electrónico Muestra 2

** Línea de asunto: ** [Compañía] tiene aperturas para [Título del trabajo] que pueden interesarle?

Soy [nombre] y trabajo en [empresa] como un [título de trabajo]. Noté su perfil en [plataforma] y me impresionó agradablemente su experiencia en [campo particular].

Estamos constantemente tratando de [describir los objetivos corporativos y cómo su organización siempre busca empleados calificados para alcanzar esos objetivos].

Estamos buscando un [título de trabajo] para unirse a nuestro equipo/trabajar con uno de nuestros clientes. Quiero contarte un poco más sobre esta oportunidad y conocerte mejor.

¿Eres libre en [fecha/hora]? Si es así, me alegraría organizar una llamada. Si lo desea, también puedo colaborar por correo electrónico o LinkedIn también.

Atentamente,

[Nombre del remitente y título de trabajo]