Unternehmen lehnen häufig überqualifizierte Bewerber ab, die Rollen suchen, die ihren Fähigkeiten oder Profilen nicht entsprechen, da sie nicht erwarten, dass sie über eine längere Zeit am Posten bleiben. Es könnte schwierig sein, überqualifizierte Kandidaten abzulehnen. Die folgende Vorlage hilft Ihnen jedoch beim Schreiben einer effektiven Ablehnungs -E -Mail.

Fügen Sie die folgenden Informationen in Ihre Ablehnungs -E -Mail für einen überqualifizierten Kandidaten ein:

  • Die Position, für die sie sich anwenden
  • Die Gründe für die Ablehnung
  • Was macht sie überqualifiziert
  • Was Ihnen an ihren Fähigkeiten/Qualifikationen gefällt
  • Eine Anfrage nach ihren Informationen, die in Datei aufbewahrt werden sollen

Ablehnung überqualifizierter Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 1

** Betreff: ** Ihre Bewerbung für den Beitrag von [Berufsbezeichnung] bei [Firmenname].

Lieber [Kandidatenname],

Ich schätze Ihr Interesse an unserem [Berufsbezeichnung] Job bei [Firmenname]. Es war eine Freude, Sie besser kennenzulernen und über Ihre Leistungen zu hören. Wir möchten Sie mitteilen, dass wir uns entschlossen haben, einen anderen Kandidaten für diese Rolle voranzutreiben.

Wir waren alle sehr beeindruckt von Ihren Anmeldeinformationen und persönlichen Kommunikationsfähigkeiten. Ich möchte mit Ihnen in Kontakt bleiben und Sie kontaktieren, wenn eine Position, die besser zu Ihren Fähigkeiten geeignet ist, zur Verfügung steht.

Vielen Dank, dass Sie so daran interessiert sind, bei [Firmenname] zu arbeiten. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Jobsuche.

Grüße,

[Name und Bezeichnung des Absenders]

Ablehnung überqualifizierter Kandidaten E -Mail -Vorlage Beispiel 2

** Betreff: ** Vielen Dank für Ihre Bewerbung.

Hallo [Kandidatenname],

Ich schätze Ihr Interesse an der Position des [Jobnamens] in unserem Unternehmen.

Wir glauben wirklich, dass Sie für diese Position überqualifiziert sind. Dieser Job ist möglicherweise nicht hart genug für Sie. Infolgedessen haben wir mehr Personen in die nächste Runde des Rekrutierungsprozesses eingeladen.

Aber sei nicht enttäuscht. Ihre Bewerbung hat uns einen guten Eindruck gemacht. Überprüfen Sie also bitte unsere Karriere -Seite für neue Stellenangebote. Wir fordern Sie dringend auf, sich erneut zu bewerben, wenn etwas besser für Ihre Anmeldeinformationen und Erfahrungflächen geeignet ist.

Ich hoffe, in Zukunft wieder von Ihnen zu hören!

Grüße

[Name und Bezeichnung des Absenders]