Använd den här intervjuen utan show-e-postmall för att kontakta sökande som inte lyckades dyka upp för sin schemalagda intervju utan omplanering för att se om de fortfarande är intresserade av positionen. Ibland misslyckas de sökande med att dyka upp för sin planerade intervju utan att informera dig eller ge en anledning i ett uppföljningse-e-post.

Sökande kan ha missat sin intervju av olika skäl, inklusive:

  • De kan ha missförstått datum eller tid.
  • De kan ha haft en nödsituation som hindrade dem från att informera dig om schemaläggningsändringen.
  • De kan ha accepterat ett annat anställningserbjudande.

Intervju no-show e-postmall Prov 1

** Ämne: ** Intervju no-show.

Kära [kandidatnamn],

Det här e -postmeddelandet är att diskutera omplaneringen av din intervju. Detta är för att ge dig råd om att vi hade arrangerat en intervju på våra kontor för idag vid [tid], men du kunde inte delta. Du kan ha ett giltigt skäl för att avvisa denna intervju. Jag hoppas allt är bra.

Kan du snälla meddela oss om du fortfarande är intresserad av [Infoga jobbbeskrivning] -position på [företagsnamn]? Om så är fallet kan vi planera om intervjun.

Annars tar jag bort din information från vår databas och skickar in att du inte är intresserad av denna anställningsmöjlighet på [företagsnamn]. Bekräfta att du fick det här e -postmeddelandet och meddela oss om ändringar.

Varma hälsningar,

[avsändarens namn]

Intervju no-show e-postmall Prov 2

** Ämne: ** missad intervju på [företagsnamn] för [jobbroll] inlägg.

Kära [kandidatnamn],

Vi saknade att träffa dig idag. Vi hade planerat en intervju med dig för [tid] idag på vårt kontor/via videokonferens. Vi hoppas att allt går bra för dig.

Vår anställning pågår fortfarande, så låt oss veta om du fortfarande är intresserad av positionen så att vi kan planera om intervjun.

Om du är intresserad, skicka oss ett uppföljningsmeddelande så kan vi diskutera lämpliga intervjudatum och tider.

Vänliga hälsningar,

[avsändarens namn]