Use esta plantilla de correo electrónico de No-Show de entrevista para contactar a los solicitantes que no aparecieron para su entrevista programada sin reprogramar para ver si todavía están interesados ​​en el puesto. A veces, los solicitantes no se presentan para su entrevista planificada sin informarle o proporcionar una razón en un correo electrónico de seguimiento.

Los solicitantes pueden haber perdido su entrevista por una variedad de razones, que incluyen:

  • Podrían haber malinterpretado la fecha o la hora.
  • Es posible que hayan tenido una emergencia que les impidió informarle sobre el cambio de programación.
  • Es posible que hayan aceptado otra oferta de empleo.

Entrevista no muestra la muestra de plantilla de correo electrónico 1

** Asunto: ** Entrevista No-Show.

Estimado [Nombre del candidato],

Este correo electrónico es para discutir la reprogramación de su entrevista. Esto es para aconsejarle que habíamos organizado una entrevista en nuestras oficinas para hoy en [la hora], pero no pudo asistir. Es posible que tenga una razón válida para rechazar esta entrevista. Espero que todo este bien.

¿Podría informarnos si todavía está interesado en el puesto [Insertar descripción del trabajo] en [nombre de la empresa]? Si es así, podemos reprogramar la entrevista.

De lo contrario, eliminaré su información de nuestra base de datos y presentaré que no está interesado en esta oportunidad de empleo en [Nombre de la empresa]. Confirme que recibió este correo electrónico y nos notifique cualquier cambio.

Un cordial saludo,

[nombre del remitente]

Entrevista no muestra la muestra de plantilla de correo electrónico 2

** Asunto: ** Entrevista perdida en [nombre de la empresa] para la publicación [de rol de trabajo].

Estimado [Nombre del candidato],

Extrañamos verte hoy. Habíamos planeado una entrevista con usted por [tiempo] hoy en nuestra oficina/Via Video Conference. Esperamos que todo te vaya bien.

Nuestra contratación aún está en curso, así que háganos saber si aún está interesado en el puesto para que podamos reprogramar la entrevista.

Si está interesado, envíenos un correo electrónico de seguimiento y podemos discutir las fechas y horarios de entrevista adecuados.

Atentamente,

[nombre del remitente]