Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

PPC-reklamtestet använder scenariobaserade flervalsfrågor för att utvärdera kandidater om deras förståelse för reklamkoncept och strategier per klick-klick, inklusive sökordsforskning, annonskopier, budhantering, landningssidoptimering, konverteringspårning och kampanjprestationsanalys.

Covered skills:

  • Reklam-per klick
  • Annonsering på nätet
  • Kampanjoptimering
  • Konverteringsspårning
  • Marknadsanalys
  • Digital marknadsföring
  • Sökordsforskning
  • Annonskopiering
  • Budgetförvaltning
  • Analys och rapportering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface PPC Test is the most accurate way to shortlist PPC -specialists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PPC Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att skapa och optimera PPC -kampanjer
  • Kunskap om digital marknadsföring och onlineannonsering
  • Kunskaper i sökordsforskning och urval
  • Färdigheter i kampanjoptimering och A/B -testning
  • Möjlighet att skriva övertygande annonskopia
  • Erfarenhet av omvandlingsspårning och analys
  • Kunskap om budgethantering och kostnadsoptimering
  • Förmåga att analysera marknadstrender och konkurrentstrategier
  • Färdigheter i PPC -analys och rapportering
  • Förståelse för annonskvalitetsresultat och relevans
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta PPC -bedömningstest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Try practice test
Refer to the images of the three different ads (Ad A, Ad B, and Ad C) provided. Each ad varies in terms of Quality Score, bid amount, and the use of ad extensions.

- Ad A has a Quality Score of 6, bid amount of $3, and uses no ad extensions.
- Ad B has a Quality Score of 7, bid amount of $2, and uses a sitelink extension.
- Ad C has a Quality Score of 8, bid amount of $4, and uses both sitelink and callout extensions.

Considering the information and the appearance of each ad, which ad is likely to have the highest Ad Rank and the most significant enhancement in Click-Through Rate (CTR) due to the use of ad extensions?
 image

Medium

Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Try practice test
Imagine overseeing a campaign for a newly launched online store specializing in sustainable products. The following are two different ad previews with their associated statistics:

Ad 1:
 image
Statistics for Ad 1:

- CTR = 2.8%
- Conversion Rate = 5.5%
- Average CPC = $1.8
Ad 2:
 image
Statistics for Ad 2:

- CTR = 3.2%
- Conversion Rate = 4.5%
- Average CPC = $2
After A/B testing, you notice that removing “Free Shipping on Orders Over $50” from Ad 2 decreased the CTR by 0.5% but increased the Conversion Rate by 1.5%. Removing “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1 had no significant effect on the CTR but increased the Conversion Rate by 0.8%.

Given this, what specific aspect should be focused on for optimization to potentially enhance both CTR and conversion rate?
A: Reinstate “Free Shipping on Orders Over $50” in Ad 2
B: Remove “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1
C: Add a price incentive to Ad 1
D: Add product categories to Ad 2
E: Add a limited-time discount offer to both ads

Medium

Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
Try practice test
You are analyzing a detailed quarterly report for a Google Ads account that manages campaigns for three distinct product categories: Electronics, Home & Garden, and Apparel. The report includes various metrics such as CTR, CPC, CPA, ROAS, and Conversion Rate for each category. Here are the details:

- Electronics:
    - CTR: 2.8%
    - Average CPC: $1.2
    - Total Conversions: 340
    - Total Conversion Value: $102,000
    - Total Spend: $40,800
- Home & Garden:
    - CTR: 3.5%
    - Average CPC: $0.85
    - Total Conversions: 250
    - Total Conversion Value: $50,000
    - Total Spend: $21,250
- Apparel:
    - CTR: 4.2%
    - Average CPC: $0.65
    - Total Conversions: 480
    - Total Conversion Value: $72,000
    - Total Spend: $31,200

Calculate the Conversion Rate (CR) for each category and determine which product category is underperforming considering the ROAS and CR, and what possible steps can be taken to optimize it?
A: Electronics, consider reducing the CPC and refining the target audience.
B: Home & Garden, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
C: Apparel, consider reducing the CPC and refining the target audience.
D: Electronics, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
E: Home & Garden, consider reducing the CPC and improving the ad creatives.

Medium

Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Try practice test
Your e-commerce website recently launched a Google Ads campaign for a new line of products. After a month, you analyze the conversion data and notice that a significant number of conversions are not being tracked. You are using the last click attribution model. You find that most of the missed conversions are coming from users who clicked on your ad, left, and then returned to make a purchase within a week.

Given this situation, how should you modify the conversion tracking settings to ensure that all conversions are accurately tracked?
A: Change the attribution model to first click.
B: Extend the conversion window to cover a longer period.
C: Switch to a time decay attribution model.
D: Set up a new conversion action specifically for these products.
E: Change the attribution model to a linear model.

Medium

Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR
Try practice test
You are working on a campaign for a local pet store. The store primarily sells pet food and accessories. After a month, you notice that while the clicks are high, the conversion rate is very low. The broad match keyword "pet food" triggers your ad for search queries like "pet food recipes", "homemade pet food", and "pet food challenges". You also observe that the Quality Score for the keyword "pet food" is low due to a below-average expected CTR.

Considering the above observations, which of the following changes would most likely help in improving both the conversion rate and the Quality Score for the keyword "pet food"?
A: Change the keyword match type to exact match
B: Add negative keywords for “recipes”, “homemade”, and “challenges”
C: Increase the bid for the keyword "pet food"
D: Add "Buy Now" in the ad copy for a stronger call to action
E: Change the landing page to the store’s home page rather than the pet food product page
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions

3 mins

Google AdWords
Try practice test

Medium

Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing

3 mins

Google AdWords
Try practice test

Medium

Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis

3 mins

Google AdWords
Try practice test

Medium

Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models

3 mins

Google AdWords
Try practice test

Medium

Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR

3 mins

Google AdWords
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Google AdWords
Easy3 mins
Try practice test
Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Google AdWords
Medium3 mins
Try practice test
Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
Google AdWords
Medium3 mins
Try practice test
Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Google AdWords
Medium3 mins
Try practice test
Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR
Google AdWords
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PPC -bedömningstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PPC -bedömningstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PPC Online Test

Why you should use Pre-employment PPC Assessment Test?

The PPC -bedömningstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Tillämpa reklamstrategier för betal-per klick för att öka synligheten online och driva riktad trafik.
  • Genomförande av digitala marknadsföringstekniker för att optimera kampanjens prestanda och uppnå affärsmål.
  • Att använda online -reklamplattformar effektivt för att nå målgruppen och maximera ROI.
  • Genomförande av nyckelordsforskning för att identifiera relevanta och högpresterande nyckelord för AD-inriktning.
  • Optimera kampanjer genom att kontinuerligt analysera och förfina budstrategier, budgetfördelning och inriktningsalternativ.
  • Skapa övertygande annonskopia som fångar uppmärksamhet, kommunicerar meddelandet och uppmuntrar klick.
  • Ställa in konverteringsspårning för att mäta och analysera effektiviteten hos AD -kampanjer för att generera önskade åtgärder.
  • Hantera budgetar effektivt för att säkerställa optimal tilldelning och maximera avkastningen på annonsutgifterna.
  • Att utföra marknadsanalys för att identifiera branschtrender, konkurrentstrategier och målgruppens beteende.
  • Generera handlingsbara insikter från analys och rapportering av data för att förbättra kampanjens prestanda och fatta datadrivna beslut.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PPC Assessment Test?

  • digital marknadsföring </h4> <P > Digital marknadsföring omfattar alla marknadsföringsinsatser som använder digital teknik, till exempel Internet, för att marknadsföra produkter eller tjänster. Att mäta denna färdighet i testet är avgörande eftersom det täcker ett brett utbud av online -marknadsföringsstrategier och taktik, vilket säkerställer att kandidater har en omfattande förståelse av området. </p> <h4> online -reklam

    onlineannonsering Avser att marknadsföra produkter eller tjänster på internet och andra digitala plattformar. Att mäta denna färdighet i testet är viktigt eftersom onlineannonsering har blivit en viktig del av marknadsföringsstrategier på grund av dess förmåga att nå en enorm publik, spåra kampanjprestanda och optimera resultaten.

  • nyckelordforskning

    Nyckelordforskning innebär att identifiera de ord och fraser som potentiella kunder använder i sökmotorer. Att mäta denna färdighet i testet är viktigt eftersom det lägger grunden för effektiva PPC -kampanjer, vilket säkerställer att kandidater kan välja relevanta nyckelord och optimera deras annonsinriktning för att nå rätt publik.

  • Kampanjoptimering </h4> < P> Kampanjoptimering innebär att kontinuerligt förbättra och förfina PPC -kampanjer för att öka deras prestanda och uppnå önskade resultat. Denna färdighet bör mätas i testet eftersom kandidater måste visa sin förmåga att analysera data, fatta datadrivna beslut och implementera effektiva strategier för att optimera kampanjprestanda. </p> <h4> ad copywriting

    Annons copywriting är konsten att skapa övertygande och övertygande annonsmeddelanden som resonerar med målgruppen. Att mäta denna färdighet i testet är avgörande eftersom den bedömer kandidaternas förmåga att skapa engagerande annonskopior som driver klick, konverteringar och i slutändan ROI för annonsörer.

  • konverteringsspårning

    konverteringsspårning innebär att mäta och analysera de åtgärder som användare vidtar en webbplats efter att ha klickat på en annons. Att mäta denna färdighet i testet är viktigt eftersom det säkerställer att kandidater förstår vikten av att spåra och analysera omvandlingar, vilket gör att annonsörer kan utvärdera kampanjens effektivitet och göra datadrivna optimeringar.

  • Budgethantering

    Budgethantering hänvisar till den strategiska tilldelningen och spårningen av reklambudgetar för att maximera avkastningen på investeringar. Att mäta denna färdighet i testet är viktigt eftersom den bedömer kandidaternas förmåga att planera och fördela budgetar effektivt, övervaka utgifterna och optimera kampanjprestanda inom budgetbegränsningar.

  • Marknadsanalys

    Marknadsanalys innebär att undersöka och utvärdera marknadstrender, konkurrens och konsumentbeteende för att informera marknadsföringsstrategier. Att mäta denna färdighet i testet är viktigt eftersom det säkerställer att kandidater har analytiska och forskningsförmågor att identifiera möjligheter, fatta välgrundade beslut och utveckla effektiva PPC -kampanjer som överensstämmer med marknadens krav. > <p> Analytics och rapportering omfattar insamling, analys och tolkning av data för att mäta kampanjprestanda och generera insikter. Att mäta denna färdighet i testet är avgörande eftersom den bedömer kandidaternas förmåga att effektivt använda analysverktyg, tolka data och ge meningsfulla rapporter för att optimera kampanjer och visa ROI till intressenter.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PPC -bedömningstest to be based on.

    Google AdWords
    Nyckelord
    Kvalitetsscore
    Annonsplacering
    Annonsförlängningar
    Annonsinriktning
    Annonsplanering
    Ommarknadsföring
    Annonsrankberäkning
    Anpassad annonsinriktning
    Annonskampanjstruktur
    PPC -kampanjbudget
    Kampanjprestanda mätningar
    Annonsskrivningstekniker
    Sändningssidoptimering
    Konverteringsspårningspixlar
    Retargeting -kampanjer
    Demografisk inriktning
    Annonskopieringsrelevans
    Nyckelordsmatchtyper
    Konkurrentanalys
    Annonskampanjoptimering
    Platsinriktning
    Annonsgruppsorganisation
    Konverteringsfrekvensoptimering
    Annonsprestandaanalys
    Maximera ombudet om konverteringar
    Söktermersanalys
    Publikinriktning
    Annonsintrycksandel
    Budmodifierare
    Annonsprestanda
    Klickfrekvens (CTR)
    Söknätverk kontra Display Network
    Annonsplacering av budgivningsstrategier
    AD -kopia A/B -testning
    Spårning av omvandlingsvärde
    Negativ sökordsoptimering
    Annonsrankning och annonsposition
    Annonsprovning och rotation
    Annonserrapportering
    Mobilannonsstrategier
    AD -kampanjbudgetfördelning
    Annonsrelevansoptimering
    Remarketing List -inriktning
    Spårning av omvandlingsfrekvens
    Annonskampanjinriktningsalternativ
    Annonsleveransmetoder
    Nyckelordsforskningsverktyg
    ROI -spårning och analys
    Annonskampanjer
    Annonskampanjens prestandaanalys
    Kampanjexperiment och testning
    Publiksegmentering
    Annonsgodkännandeprocess
    Platsbudjusteringar
    Annonsintryck och klicka på bedrägeriupptäckt
    PPC BID -hantering
    Annonskvalitetsoptimering
Try practice test

What roles can I use the PPC Assessment Test for?

  • PPC -specialist
  • Digital Marketing Manager
  • Marknadsföranalytiker
  • Online reklamspecialist
  • marknadskoordinator
  • E-handelschef
  • SEO -specialist
  • Marknadsföringskonsult
  • Varumärkeschef

How is the PPC Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tillämpa avancerad pay-per-klickreklamtekniker för att maximera resultaten och ligga före tävlingen.
  • Genomförande av komplexa digitala marknadsföringsstrategier för att uppfylla specifika affärsmål och driva tillväxt.
  • Designa och hantera omfattande online -reklamkampanjer över flera plattformar och kanaler.
  • Genomföra djupgående sökordsforskning för att identifiera nyckelord med lång svans, negativa sökord och utöka sökordsinriktningen.
  • Optimera kampanjer på granulär nivå genom att analysera och justera budmodifierare, AD -schemaläggning och enhetsinriktning.
  • Skapa mycket engagerande och övertygande annonskopia som resonerar med målgruppen och driver omvandlingar.
  • Implementering av avancerade konverteringsmetoder för att exakt mäta och tillskriva konverteringar till annonskampanjer.
  • Visar kunskaper i budgethanteringstekniker för att effektivt fördela och optimera annonsutgifterna.
  • Att genomföra grundlig marknadsanalys för att identifiera nya trender, utvärdera konkurrentstrategier och rikta in sig på nya möjligheter.
  • Utnyttja avancerade analyser och rapporteringsverktyg för att härleda handlingsbara insikter och optimera kampanjprestanda.
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

PPC Hiring Test Vanliga frågor

Hur roller denna testskärmskandidater för PPC Manager?

PPC -utvärderingstestet hjälper till att utvärdera en kandidats förståelse av koncept och verktyg relaterade till PPC, såsom sökordsforskning, annonskopiering, budoptimering och kampanjhantering. Den mäter också kandidatens förmåga att mäta viktiga resultatindikatorer och skapa strategier för framgång.

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface PPC -bedömningstest?
Ready to use the Adaface PPC -bedömningstest?
ada
Ada
● Online
✖️