Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Oracle Apps tekniska online -test utvärderar en kandidats förståelse av koncept som Oracle Forms, Rapporter, gränssnitt, omvandlingar och arbetsflöde.

Covered skills:

  • Spridning
  • Lastbalanserare
  • Tillstånd
  • Oracle Planning and Budgeting Cloud
  • Meddelanden
  • Hamnar
  • Katalogsystem
  • Systemsäkerhet
  • Rapportering
  • Åtkomstkontroll

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle Apps Technical Test is the most accurate way to shortlist Oracle Apps Technical Consultants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle Apps Technical Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunnig i Oracle Apps tekniska färdigheter
  • Möjlighet att distribuera Oracle -appar
  • Kunskap om portar och deras konfiguration i Oracle Apps
  • Förståelse av belastningsbalansen i Oracle Apps
  • Bekanta med katalogsystem som används i Oracle Apps
  • Kunskap om auktoriseringskoncept i Oracle Apps
  • Förståelse av systemsäkerhetsåtgärder i Oracle -appar
  • Erfarenhet av Oracle Planning och Budgeting Cloud
  • Möjlighet att generera rapporter i Oracle Apps
  • Förståelse av meddelandefunktioner i Oracle Apps
  • Kunskap om åtkomstkontroll i Oracle Apps
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle Apps (Technical) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle Apps (Technical) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle Apps Technical Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle Apps Technical Online Test?

The Oracle Apps (Technical) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå och implementera distributionsstrategier
  • Konfigurera och hantera portar för Oracle -appar
  • Ställa in och underhålla belastningsbalanserare
  • Arbetar med katalogsystem för Oracle Apps
  • Implementering och hantering av auktorisationsprotokoll
  • Säkerställa systemsäkerhet för Oracle -appar
  • Använder Oracle Planning and Budgeting Cloud
  • Generera och analysera rapporter i Oracle Apps
  • Implementera meddelandefunktioner
  • Hantera åtkomstkontroll för Oracle -appar

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle Apps Technical Online Test?

  • distribution

    Distribution i samband med Oracle Apps Teknisk hänvisar till processen att installera, konfigurera och hantera applikationer på produktionsserver. Det involverar installation och optimering av serverresurser och programvara för att säkerställa smidig och effektiv funktion av Oracle Apps tekniska system.

  • portar

    portar i Oracle Apps Tekniska hänvisar till kommunikationsändpunkterna genom genom vilka data som utbyts mellan olika system eller applikationer. Testning av kunskaper om portar är väsentlig eftersom det säkerställer att Oracle Apps tekniska system effektivt kan skicka och ta emot data över nätverket.

  • Load Balancer

    En lastbalanser är en enhet eller mjukvarukomponent Det distribuerar jämnt inkommande nätverkstrafik över flera servrar för att optimera resursanvändningen och förbättra systemets prestanda. Att bedöma belastningsbalancerkunskap är viktigt för att säkerställa skalbarhet och feltolerans för Oracle Apps tekniska system under hög trafikbelastning.

  • katalogsystem

    Ett katalogsystem är en centraliserad databas som lagrar lagrar och hanterar information om nätverksresurser, till exempel användare, grupper och enheter. Mätning av kunskap om katalogsystem är avgörande för att utvärdera kandidatens förmåga att konfigurera och hantera användaråtkomst och behörigheter inom Oracle Apps tekniska system.

  • auktorisation

    Autorisation i Oracle Apps Technical hänvisar till The the the the the the the the the the the the the the the the the the the Process för att bevilja eller förneka åtkomsträttigheter till användare baserat på deras roller och ansvar. Att bedöma auktorisationsförmågor är avgörande för att säkerställa att endast auktoriserade användare kan få tillgång till känslig data och utföra specifika åtgärder inom Oracle Apps Tekniska system. genomförandet av åtgärder för att skydda systemets sekretess, integritet och tillgänglighet och dess data. Att utvärdera systemsäkerhetsförmågor är avgörande för att identifiera potentiella sårbarheter och säkerställa att lämpliga säkerhetskontroller finns inom Oracle Apps tekniska system.

  • Oracle Planning and Budgeting Cloud

    Oracle Planning and Budgeting Cloud Cloud Cloud Cloud Moln är en molnbaserad ekonomisk planerings- och budgetlösning som erbjuds av Oracle. Testning av kunskap om Oracle Planning and Budgeting Cloud är viktigt för rekryterare för att bedöma kandidatens kännedom om detta specifika verktyg och deras förmåga att utnyttja det effektivt inom Oracle Apps tekniska system.

  • Rapportering

    Rapportering i Oracle Apps Tekniska hänvisar till generering och leverans av anpassade rapporter för att uppfylla kraven på affärsinformation och dataanalys. Att bedöma rapporteringsfärdigheter är avgörande för att säkerställa att kandidaten effektivt kan extrahera och presentera relevant information från Oracle Apps Tekniska system. komponenter eller system som använder meddelanden. Att utvärdera meddelandekunskaper är viktigt för att utvärdera kandidatens förståelse för meddelandeformat, protokoll och transportmekanismer som krävs för sömlös integration och datautbyte inom Oracle Apps tekniska system.

  • Access Control

    Access Kontroll i Oracle Apps Tekniska hänvisar till hanteringen av användarbehörigheter och privilegier för att begränsa eller ge tillgång till specifika resurser eller funktionalitet. Att mäta åtkomstkontrollfärdigheter är nödvändiga för att säkerställa att kandidaten kan implementera en robust säkerhetsram och hantera användaråtkomst effektivt inom Oracle Apps tekniska system.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle Apps (Technical) Test to be based on.

    Spridning
    Hamnar
    Lastbalanserare
    Katalogsystem
    Tillstånd
    Systemsäkerhet
    Oracle Planning and Budgeting Cloud
    Rapportering
    Meddelanden
    Åtkomstkontroll

What roles can I use the Oracle Apps Technical Online Test for?

  • Oracle Apps Technical Consultant
  • Oracle Apps teknisk utvecklare
  • Oracle Apps tekniska ledare
  • Oracle Apps Technical Architect
  • Oracle Apps Technical Analyst
  • Oracle Apps Teknisk administratör
  • Oracle Apps teknisk support
  • Oracle Apps tekniska testare
  • Oracle Apps Technical Trainer
  • Oracle Apps tekniska projektledare

How is the Oracle Apps Technical Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utföra distributionsuppgifter baserade på bästa praxis
  • Optimera portkonfigurationer för bättre prestanda
  • Konfigurera och felsökning av belastningsbalanserinställning
  • Integrera katalogsystem med Oracle Apps
  • Säkerställa och hantera åtkomst genom godkännande
  • Implementera robusta systemsäkerhetsåtgärder
  • Maximera användningen av Oracle Planning and Budgeting Cloud
  • Skapa omfattande och exakta rapporter
  • Designa och implementera meddelandelösningar
  • Verkställa strikta åtkomstkontrollpolicyer och förfaranden
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Oracle Apps Technical Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle Apps (Technical) Test?
Ready to use the Adaface Oracle Apps (Technical) Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️