Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Oracle ADF Online -testet utvärderar en kandidats kunskap om Oracle ADF (applikationsutvecklingsram) och relaterade ämnen som Java, UI -design, datamodellering, webbtjänster, säkerhet, felhantering, distribution, integration och prestationsinställning.

Covered skills:

  • Integrerad säkerhet
  • Partiell sidåtergivning
  • Se
  • Integration
  • Bästa praxis i ADF (Application Development Framework)
  • ADF Mobile
  • Uttrycksspråk
  • Modell
  • Databindning
  • Datakontroll

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle ADF Test is the most accurate way to shortlist Oracle ADF -utvecklares



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle ADF Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att designa och implementera säkra och integrerade system med Oracle ADF
  • Kunskaper i att utveckla mobila applikationer med ADF Mobile
  • Kunskap om tekniker för delvis sidor i ADF
  • Kännedom om uttrycksspråk och dess användning i ADF
  • Möjlighet att skapa och hantera vyer i ADF
  • Kompetens i ADF -modellskiktet och dess integration med visningsskiktet
  • Färdighet i att integrera ADF -applikationer med externa system
  • Förståelse av databindningskoncept i ADF
  • Anslutning till bästa praxis i ADF -utvecklingen
  • Kunskaper i att arbeta med ADF -datakontroller
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle ADF -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle ADF -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle ADF Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle ADF Online Test?

The Oracle ADF -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Integrera säkerhetsåtgärder inom Oracle ADF -applikationer
  • Utveckla ADF-mobilapplikationer med kompatibilitet
  • Implementering av delvis renderingstekniker i Oracle ADF
  • Att använda uttrycksspråk för att dynamiskt utvärdera och manipulera data i ADF -applikationer
  • Skapa och hantera vyer för att visa data i Oracle ADF
  • Implementering av modeller för datahantering och manipulation i ADF
  • Integrera Oracle ADF med externa system och tjänster
  • Upprätta databindning mellan UI -komponenter och backend -datakällor i ADF
  • Tillämpa bästa praxis i ADF för effektiv och effektiv applikationsutveckling
  • Arbeta med datakontroller för att förenkla datatillgång och manipulation i ADF

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle ADF Online Test?

  • Integrerad säkerhet

    Integrerad säkerhet i Oracle ADF hänvisar till ramens förmåga att hantera och hantera säkerhetsaspekter av en applikation sömlöst. Det handlar om autentisering, auktorisation och rollbaserad åtkomstkontroll för att säkerställa säker tillgång till resurser.

  • ADF Mobile

    ADF Mobile är en del av Oracle ADF som möjliggör utveckling av mobilapplikationer Använda ADF -teknik. Det gör det möjligt för utvecklare att bygga inbyggda eller plattforms mobilappar för iOS- och Android-enheter, vilket ger en rik och lyhörd användarupplevelse.

  • partiell sidåtergivning

    Partiell sidåtergivning är en funktion i funktionen i funktionen i Oracle ADF som tillåter selektiv uppfriskning av delar av en webbsida utan att ladda om hela sidan. Det förbättrar prestanda och användarupplevelse genom att dynamiskt uppdatera endast de nödvändiga komponenterna, minska nätverkstrafik och serverbelastning.

  • Uttrycksspråk

    Uttrycksspråk är ett skriptspråk i Oracle ADF som gör det möjligt för utvecklare att kunna Åtkomst och manipulera data, åberopa metoder och utföra beräkningar inom ramen. Det ger ett kortfattat och flexibelt sätt att definiera dynamiska värden och uttryck i ADF -applikationer.

  • Visa

    I Oracle ADF representerar visningsskiktet användargränssnittskomponenterna och deras layout. Det ansvarar för att rensa data, fånga användarinmatning och visa applikationens visuella element. Mätning av kunskapen om synen i testet säkerställer att kandidater kan utforma och implementera effektiva användargränssnitt.

  • Modell

    Modellskiktet i Oracle ADF omfattar affärslogik, datatillgång och datanipulation Funktioner för en applikation. Den hanterar interaktioner med databasen, kapslar in affärsregler och hanterar dataintegritet. Att bedöma kandidaternas förståelse av modell säkerställer att de kan bygga robusta och effektiva datacentriska applikationer.

  • integration

    Integration i Oracle ADF hänvisar till förmågan att sömlöst integreras med externa system och tjänster. Det handlar om att upprätta anslutningar, utbyta data och synkronisera processer mellan ADF -applikationen och andra applikationer eller resurser. Utvärdering av integrationsförmågor är avgörande eftersom den bestämmer förmågan att skapa integrerade och skalbara lösningar.

  • Databindning

    Databindning i Oracle ADF möjliggör automatisk synkronisering mellan datakällor och användargränssnittskomponenter. Det förenklar utvecklingsprocessen och minskar mängden manuell kodning som krävs. Mätning av kandidaternas kunskaper i databindning säkerställer att de effektivt kan skapa datadrivna applikationer med konsekventa och synkroniserade data.

  • Bästa metoder i ADF (Application Development Framework)

    bästa praxis i ADF indikerar indikera De rekommenderade tillvägagångssätten och teknikerna för att utveckla högkvalitativa applikationer med Oracle ADF. Det täcker aspekter som kodorganisation, prestationsoptimering, felhantering och underhåll. Att utvärdera kandidaternas kunskap om bästa praxis säkerställer att de kan leverera välstrukturerade och underhållbara ADF-applikationer.

  • Datakontroller

    Datakontroller i Oracle ADF är komponenter som ger en hög nivå abstraktion för Åtkomst till och manipulera data. De förenklar dataintegration, minskar kodkomplexiteten och förbättrar återanvändbarheten. Att bedöma kandidaternas kännedom om datakontroller bekräftar deras förmåga att effektivt arbeta med data i ADF -applikationer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle ADF -test to be based on.

    Integrerad säkerhet
    Autentisering
    Tillstånd
    Säkra ADF -applikationer
    ADF Mobile
    Utvecklingsutveckling
    Mobil UI -design
    Partiell sidåtergivning
    Gynn egendom
    Partiella triggers
    Uttrycksspråk
    EL -uttryck
    EL -funktioner
    Se
    Visa objekt
    Visa kriterier
    Enhetsobjekt
    Enhetsföreningar
    Validatorer för enhetsattribut
    Modell
    Datamodell
    Datakontroll
    Programmatisk datakontroll (PDC)
    Service Data Object (SDO)
    Integration
    ADF-BC som webbtjänst
    ADF-BC som en vilsam tjänst
    ADF-bindande lager med tvål webbtjänster
    Databindning
    Bindande sammanhang
    Värdebindning
    Metodbindning
    Bästa praxis i ADF
    ADF -namnkonventioner
    Felhantering
    Optimering av frågeställningar
    Datakontroll
    Skapa och konfigurera datakontroller
    Anpassa datakontroller
    ADF BC Data Controls
    RESTful servicedata kontroller
    ADF står inför datakontroller
    ADF Business Component Data Controls
    ADF -historik och datakontroller
    ADF Master-Detail Data Controls
    ADF -datakontrollhändelser
    ADF -tabelldatakontroller
    ADF Tree Data Controls
    ADF -sökning och sortering av datakontroller
    ADF-partiella utlösare med datakontroller
    ADF -popup -datakontroller
    ADF -validering med datakontroller
    ADF -sökning och sökningar med datakontroller
Try practice test

What roles can I use the Oracle ADF Online Test for?

  • Oracle ADF -utvecklare
  • Oracle ADF -konsult
  • ADF Integration Specialist
  • Oracle Application Development Framework Lead

How is the Oracle ADF Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementera avancerade säkerhetsfunktioner som rollbaserad åtkomstkontroll
  • Designa och utveckla lyhörd och användarvänliga ADF-mobilapplikationer
  • Optimering av partiell sidåtergivning för att förbättra prestanda i ADF -applikationer
  • Utöka uttrycksspråkfunktioner med anpassade funktioner och operatörer
  • Implementering av komplexa vyhierarkier och navigationsstrukturer i ADF
  • Använda deklarativa komponenter och funktioner i ADF -utvecklingen
  • Integrera ADF -applikationer med externa datakällor och tjänster
  • Implementering av avancerade databindningstekniker för komplexa UI -krav i ADF
  • Implementera cachemekanismer för att förbättra prestanda i ADF -applikationer
  • Tillämpa designmönster och arkitektoniska principer i ADF -applikationsutveckling
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Oracle ADF Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle ADF -test?
Ready to use the Adaface Oracle ADF -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️