Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Marknadsundersökningstestet utvärderar en kandidats kunskap och färdigheter inom marknadsundersökningstekniker, dataanalys, kvantitativ lämplighet, affärsintelligens och marknadsföring.

Covered skills:

  • Marknadsundersökning
  • Marknadsanalys
  • Dataanalys
  • Datatolkning

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Market Research Assessment Test is the most accurate way to shortlist Marknadsundersökningsanalytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Market Research Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunskaper i att genomföra marknadsundersökningar och analys
  • Skicklig i dataanalys och tolkning
  • Möjlighet att samla in och analysera marknadsdata
  • Kunskap om statistiska analysmetoder
  • Förmåga att identifiera och bedöma marknadstrender
  • Erfarenhet av undersökningsdesign och datainsamling
  • Bekanta med konkurrentanalys
  • Möjlighet att härleda insikter från marknadsundersökningar
  • Möjlighet att skapa handlingsbara rekommendationer baserade på forskningsresultat
  • Erfarenhet av datavisualisering och presentation
  • Kunskaper i att använda marknadsundersökningsverktyg och programvara
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Marknadsundersökningstest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Solve
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. 
 image
 image
Now select the statements that are true based on the given details.

A: The data given for Company A is skewed to the left.
B: The data given for Company B is skewed to the right.
C: The data given for Company A is skewed to the right.
D: For Company B, mean and mode are equal.
E: For Company B, mean is equal to median but less than mode.
F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.

Medium

Negative correlation
Solve
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study?
A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level.

B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. 

C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. 

D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph

3 mins

Data Analysis
Solve

Medium

Negative correlation

2 mins

Data Analysis
Solve

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Data Analysis
Medium3 mins
Solve
Negative correlation
Data Analysis
Medium2 mins
Solve
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Marknadsundersökningstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Marknadsundersökningstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Market Research Online Test

Why you should use Pre-employment Market Research Test?

The Marknadsundersökningstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Genomföra marknadsundersökningar för att identifiera trender och möjligheter
  • Analysera marknadsdata för att stödja affärsbeslut
  • Tolka data för att extrahera handlingsbara insikter
  • Designa och genomföra marknadsundersökningar
  • Använda statistiska tekniker för dataanalys
  • Utveckla marknadssegmenteringsstrategier
  • Skapa kundpersoner för att förbättra inriktningen
  • Identifiera och utvärdera konkurrentstrategier
  • Övervakning av marknadstrender och förändringar
  • Samarbeta med tvärfunktionella team för att samla insikter

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Market Research Test?

  • Marknadsundersökningar

    Marknadsundersökningar är processen att samla in och analysera information om en specifik målmarknad för att få insikter och fatta välgrundade affärsbeslut. Det handlar om att samla in data genom olika metoder som undersökningar, intervjuer och observationer och sedan använda statistiska tekniker för att analysera och tolka data. Denna färdighet mäts i testet för att utvärdera en kandidats förmåga att bedriva effektiv marknadsundersökning, vilket är avgörande för att förstå kundernas behov, identifiera trender och identifiera konkurrensfördelar.

  • Dataanalys

    Dataanalys involverar att undersöka rådata för att avslöja mönster, trender och insikter som kan användas för att fatta välgrundade beslut. Det inkluderar rengöring och organisering av data, tillämpa statistiska tekniker och använda verktyg som Excel, SPSS eller Python för att analysera och tolka data. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma en kandidats förmåga att analysera och tolka data exakt, vilket är viktigt för att fatta datadrivna beslut och identifiera möjligheter och utmaningar på marknaden.

  • Marknadsanalys

    Marknadsanalys är processen för att utvärdera marknadsförhållanden, trender och potentiella möjligheter eller risker. Det handlar om att studera faktorer som kundbeteende, konkurrentstrategier, branschtrender och ekonomiska indikatorer för att bedöma marknadens nuvarande och framtida tillstånd. Denna färdighet mäts i testet för att mäta en kandidats förmåga att analysera marknadsdata, identifiera marknadssegment, utvärdera efterfrågan och konkurrens och göra strategiska rekommendationer baserade på resultaten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Marknadsundersökningstest to be based on.

    Provtagningstekniker
    Undersökningsdesign
    Utvecklingsutveckling
    Datainsamlingsmetoder
    Datarensning
    Datavalidering
    Statistiska metoder
    Hypotesstestning
    Regressionsanalys
    Segmenteringsanalys
    Konkurrentanalys
    Marknadstrendanalys
    Forskning om varumärkesuppfattning
    Kundnöjdhetsforskning
    Produktkoncepttestning
    Prissättning
    Marknadsstorlek
    Datavisualisering
    Rapportskrivning
    Presentations färdigheter
    Kvalitativa forskningsmetoder
    Kvantitativa forskningsmetoder
    Primärforskning
    Sekundär forskning
    Fokusgruppsmoderering
    Onlineundersökningsplattformar
    SPSS -programvara
    Excel -dataanalys
    Tävlingsinriktad intelligens
    Konsumentbeteendeanalys
    Marknadssegmentering
    Datatolkning
    SWOT-analys
    Trenderanalys
    Marknadsundersökningsetik
    Marknadsundersökningstekniker
    Fallstudier för marknadsundersökningar
    Dataanalysverktyg
    Forskningsanalysprogramvara
    Rapporter om marknadsundersökningar
    Marknadsbedömning
    Marknadsprognos
    Marknadsmöjlighetsanalys
    Marknadsinträdesstrategi
    Projektledning för marknadsundersökningar
    ROI för marknadsundersökningar
    Datakodning
    Datavisualiseringsverktyg
    Datadriven beslutsfattande
    Statistisk programvara
    Marknadsundersökningar
    Konkurrent
    Marknadsandelanalys
    Pilotprovning
    Dataanalysfärdigheter
    Datatolkningstekniker

What roles can I use the Market Research Test for?

  • Marknadsundersökningsanalytiker
  • Dataanalytiker
  • Kvantitativ analytiker
  • Affärsintelligensanalytiker
  • Marknadsföranalytiker
  • Säljanalytiker
  • Affärsanalytiker

How is the Market Research Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tillämpa avancerade statistiska modeller för dataanalys
  • Genomföra djupgående marknadsanalys för att identifiera tillväxtmöjligheter
  • Utveckla prissättningsstrategier baserade på marknadsundersökningar
  • Implementera datavisualiseringstekniker för att presentera insikter
  • Använda prediktiv modellering för att förutse marknadstrender
  • Utformar undersökningar för att samla in primär forskningsdata
  • Analysera kvalitativa data för kundens sentimentanalys
  • Utnyttja sociala lyssningsverktyg för datainsamling
  • Tillämpa regressionsanalys för att mäta korrelationer
  • Designa och implementera forskningsmetoder
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Market Research Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Marknadsundersökningstest?
Ready to use the Adaface Marknadsundersökningstest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️