Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Det jest online-testet använder flervalsfrågor för att utvärdera kandidater om deras kunskap om Jest, som är en populär JavaScript-testram som används för att testa React och Node.js-applikationer. Testet täcker ämnen som testning av grunder, testdriven utveckling, jestkonfiguration och installation, testmatchare och påståenden, hån och spionering, async-testning och ögonblicksbildstest. Testet syftar till att utvärdera kandidater om deras förmåga att skriva effektiva och underhålla testfall, felsöka problem med testning och felsöka testning och integrera jest med andra verktyg och ramverk.

Covered skills:

  • Datalager
  • Initialiserare
  • Mocha backends
  • Verktygsskikt
  • Statistiska lager
  • Testutförande
  • Beräkningslager
  • CPU -backend med ursprunglig förlängning

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Jest Assessment Test is the most accurate way to shortlist Node.js programvaruingenjörs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Jest Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Möjlighet att skriva effektiva och effektiva jest -testfall
  • Möjlighet att implementera och använda testramar för JavaScript
  • Möjlighet att arbeta med data och statistik vid testning
  • Möjlighet att initialisera och ställa in testmiljöer
  • Möjlighet att utföra tester och analysera resultat
  • Förståelse av mokkakar och dess användning i testning
  • Förståelse av beräkningsskiktet och dess roll i testningen
  • Möjlighet att använda verktygsskikt vid testning
  • Bekanta med CPU -backend och ursprungliga tillägg
  • Förståelse av datalager och deras betydelse vid testning
  • Kunskap om statistiska lager och deras betydelse vid testning
  • Medvetenhet om initialiseringens roll vid testning
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Jesttest kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Easy

Floating points
Solve
Check the following Jest tests:
 image
Which of the tests will pass?

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Floating points

2 mins

Jest
Solve

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Floating points
Jest
Easy2 mins
Solve
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Jesttest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Jesttest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Jest Online Test

Why you should use Pre-employment Jest Test?

The Jesttest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kunskaper i att använda Jest för testautomation och skrivtestfall
  • Kompetens inom testmetoder och bästa praxis
  • Djupgående kunskap om JavaScript och dess grundläggande faktorer
  • Möjlighet att arbeta med datalager i mjukvaruutveckling
  • Erfarenhet av statistiska lager och deras integration i system
  • Förståelse för initialiserare och deras roll i applikationsinställningen
  • Färdig att utföra och analysera testresultat
  • Bekanta med Mocha -backends för att köra testsviter
  • Kunskaper i att arbeta med beräkningslager i programvarusystem
  • Kunskap om användningsskikt och deras påverkan på systemprestanda

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Jest Test?

  • datalagrar

    datalagrar i mjukvaruutveckling avser komponenter eller ramar som är ansvariga för att lagra, hämta och manipulera data. Denna färdighet mäts i testet för att bedöma kandidatens förståelse och kunskaper i datahantering och lagringstekniker.

  • statistiska lager

    Statistiska lager involverar användning av statistiska modeller och algoritmer för att analysera data och extrahera meningsfulla insikter. Denna färdighet är viktig att mäta när den bedömer kandidatens förmåga att tillämpa statistiska tekniker i dataanalys och beslutsfattande.

  • Initializers

    Initializers i mjukvaruutveckling är funktioner eller kodblock som är utförd för att initialisera tillståndet eller installationen av ett program eller en applikation. Denna färdighet mäts för att utvärdera kandidatens förståelse för initialiseringsprocesser för att säkerställa korrekt programinitiering och installation.

  • testutförande

    Testutförande avser processen för att köra och validera testfall mot programvara eller system. Mätning av denna färdighet hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att effektivt utföra tester, identifiera och rapportera buggar och säkerställa att programvarans kvalitet och tillförlitlighet.

  • mocka backends

    Mocha backends är testramar som används som används som används i JavaScript för att skriva och genomföra testfall. Denna färdighet mäts för att utvärdera kandidatens kunskap om Mocha och deras kunskaper i att inrätta testmiljöer och skriva testfall med Mocha i JavaScript.

  • Beräkningskikt

    Beräkningsskiktet hänvisar till moken till The JavaScript. Komponenter eller moduler som är ansvariga för att utföra komplexa beräkningar eller beräkningar i programvarusystem. Denna färdighet är viktig att mäta när den utvärderar kandidatens förmåga att designa och implementera effektiva algoritmer och utföra högpresterande beräkningar.

  • verktygslager

    Utility-lager i mjukvaruutveckling är moduler eller komponenter som ger vanliga funktioner eller verktyg för att stödja en applikationens huvudfunktionalitet. Denna färdighet mäts för att utvärdera kandidatens förståelse och erfarenhet av att skapa och använda verktygsmoduler för att förbättra funktionaliteten och underhållbarheten hos programvarusystem.

  • CPU -backend med inbyggd förlängning

    CPU -backend med NORTH NATERY Förlängning hänvisar till integrationen av CPU-centrerade behandlingsfunktioner och ursprungliga tillägg i programvarusystem. Denna färdighet mäts för att bedöma kandidatens expertis när det gäller att optimera kodprestanda genom att använda CPU-specifika optimeringar och integrera ursprungliga tillägg för ökad effektivitet och hastighet.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Jesttest to be based on.

    Grunder
    Jestmatchare
    Hålande
    Jestkonfiguration
    Enhetstestning
    Integrationstestning
    Manipulation av data
    Datavalidering
    Datalagring
    Datainhämtning
    Statistisk analys
    Statistisk modellering
    Statistisk visualisering
    Beräkningskoncept
    Beräkningsalgoritmer
    Beräkningsoptimering
    Initialiserarimplementering
    Initializer -konfiguration
    Testutförande livscykel
    Testresultatanalys
    Mochakonfiguration
    Mocha Test Suites
    Mockakrokar
    Verktygsfunktioner
    Verktygsbibliotek
    CPU -backendanvändning
    Native Extension Integration
    Async testning
    Kantväska
    Testtäckningsanalys
    Kodprestanda mätning
    Felhantering
    Testbugging
    Testrapportering
    Testprinciper
    Testmetodik
    Testdokumentation
    Fortsatt integration
    Testautomation
    Kodrefaktorering
    Kodgranskning
    Kodning av bästa praxis
    Testdriven utveckling
    Beteendedriven utveckling
    Kodkvalitetsbedömning
    Säkerhetstestning
    Användargränssnitt
    API -testning
    Funktionell testning
    Regressionstestning
    Undersökningstestning
    Prestandatester
    Lasttestning
    Tillgänglighetstest
    Testning av cross-webbläsare
    Tester över plattformar
    Mobiltestning

What roles can I use the Jest Test for?

  • Node.js programvaruingenjör
  • Front-end

How is the Jest Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Kompetens inom CPU -backends med ursprungliga tillägg
  • Fast förståelse för mjukvaruarkitektur och designmönster
  • Möjlighet att skriva effektiv och underhållbar kod
  • Erfarenhet av versionskontrollsystem som Git
  • Kunskap om kontinuerlig integration och kontinuerliga leveransprocesser
  • Bekanta med felsökningstekniker och verktyg
  • Förståelse av mjukvarutestningsramar och bibliotek
  • Möjlighet att skriva tydlig och kortfattad teknisk dokumentation
  • Starka problemlösning och analytiska färdigheter
  • Effektiva kommunikations- och samarbetsförmåga
  • Anpassningsförmåga till ny teknik och ramverk
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Jest Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Jesttest?
Ready to use the Adaface Jesttest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️