Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Business Analyst Test använder scenariobaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras förmåga att identifiera och definiera affärsproblem, samla in och analysera krav, skapa processmodeller och dataflöden, utveckla användningsfall och kommunicera effektivt med intressenter. Andra utvärderade viktiga färdigheter inkluderar kritiskt tänkande, problemlösning, dataanalys, projektledning och smidiga metoder.

Covered skills:

  • Dataanalys
  • Datavisualisering
  • Problemlösning
  • SQL CRUD -uttalanden
  • Krav insamling
  • Kritiskt tänkande
  • SQL Fundamentals

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Affärsanalytiker is the most accurate way to shortlist Affärsanalytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Affärsanalytiker helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Kunnig på SQL -frågaspråk
  • Möjlighet att tolka och analysera komplexa datamängder
  • Färdig i att genomföra affärsanalys och kravinsamling
  • Visar kritiskt tänkande och problemlösningsförmåga
  • Kunna visualisera data och kommunicera fynd effektivt
  • Solid förståelse av SQL -grunderna
  • Möjlighet att skriva och köra SQL CRUD -uttalanden
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Affärsanalytiker kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Solve
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Solve
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Solve
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!


Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Affärsanalytiker in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Affärsanalytiker from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Affärsanalytiker

Why you should use Affärsanalytiker?

The Affärsanalytiker makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Kunskaper i SQL Fundamentals
  • Demonstrerad förmåga i datatolkning
  • Färdiga inom affärsanalysstekniker
  • Starka kritiska tänkande färdigheter
  • Utmärkt problemlösningsförmåga
  • Möjlighet att samla och dokumentera krav
  • Erfarenhet av dataanalys
  • Kunnig inom datavisualiseringstekniker
  • Kompetens i SQL CRUD -uttalanden
  • Avancerad förståelse för datamodellering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Affärsanalytiker?

  • Dataanalys

    Dataanalys är processen för att inspektera, rensa, omvandla och modellera data för att upptäcka användbar information, dra slutsatser och stödja beslutsfattande. Denna färdighet mäts i testet för att säkerställa att kandidater har förmågan att samla in insikter från data och fatta informerade beslut baserat på deras analys.

  • Kravinsamling

    Kravinsamling innebär att fånga och dokumentera behoven och begränsningarna för ett projekt eller ett system. Det är en avgörande färdighet för affärsanalytiker eftersom det gör att de kan förstå krav på intressent, definiera projektmål och se till att de slutliga leveranserna är i linje med intressenternas förväntningar.

  • datavisualisering </h4> <p > Datavisualisering är den grafiska representationen av data och information. Effektiv datavisualisering hjälper till att förstå komplexa datasätt, identifiera mönster och kommunicera insikter. Denna färdighet är viktig att bedöma i testet för att avgöra om kandidater kan presentera data på ett visuellt tilltalande och meningsfullt sätt. </p> <h4> Kritiskt tänkande

    Kritiskt tänkande är den objektiva analysen och utvärderingen av en fråga eller situation för att bilda en dom. Det handlar om logiskt resonemang, ifrågasättningar och överväger olika perspektiv. Att mäta denna färdighet i testet säkerställer att kandidater har förmågan att tänka kritiskt och fatta välinformerade beslut baserade på sund resonemang.

  • Problemlösning

    Problemlösning är processen att hitta lösningar till komplexa eller tvetydiga problem. Det kräver att identifiera grundorsaken, analysera alternativ och välja den mest lämpliga handlingen. Denna färdighet är avgörande för att affärsanalytiker ska kunna hantera utmaningar, förbättra processer och driva positiva resultat.

  • SQL Fundamentals

    SQL Fundamentals inkluderar förmågan att skriva och förstå strukturerat frågespråk (SQL) uttalanden. SQL är ett standardspråk för att hantera relationsdatabaser. Att mäta denna färdighet i testet säkerställer att kandidater har den grundläggande kunskapen och kunskaperna att arbeta med databaser och hämta data effektivt.

  • SQL CRUD -uttalanden

    SQL CRUD -uttalanden hänvisar till skapa, läsa, läs, läs, Uppdatera och ta bort operationer i SQL. Dessa uttalanden används för att hantera och manipulera data i en databas. Att mäta denna färdighet i testet utvärderar kandidatens kunskap om databasoperationer och deras förmåga att interagera med data med SQL.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Affärsanalytiker to be based on.

    SQL Select -uttalanden
    SQL går med
    SQL -aggregeringsfunktioner
    Normalisering
    Datamodellering
    Framkalla krav
    Processkartläggning
    Intressentanalys
    Förklaring av skillnaden
    Använd fallmodellering
    Datavisualiseringstekniker
    Instrumentbräda
    Datahistoria
    Datatolkning
    Kritiskt tänkande färdigheter
    Logiskt resonemang
    Analytiskt tänkande
    Problemlösningstekniker
    Hypotesstestning
    Statistisk analys
    Rengöring och förbehandling
    Datamanipulationstekniker
    Dataledning
    Normalisering
    Relationsdatabaskoncept
    Databashanteringssystem
    Modelleringsmodeller
    Datalagerdesign
    SQL -datatyper
    SQL -funktioner
    SQL -undervillkor
    SQL -vyer
    SQL -index
    SQL -transaktioner
    SQL -begränsningar
    SQL lagrade procedurer
    SQL Triggers
    SQL-användardefinierade funktioner
    SQL Performance Optimization
    SQL -felhantering
    Skapa, läsa, uppdatera och ta bort data i SQL
    Dataanalysstekniker
    Datavisualiseringsverktyg
    Forskningsutforskning
    Datapresentation
    Grundorsaksanalys
    Datadriven beslutsfattande
    Förbättring av affärsprocesser
    Kravdokumentation
    Kvalitetssäkring
    Användar acceptansprovning
    Förändringshantering
    Projektledningsprinciper
    Smidig metodik
    Scrum ramverk
    Använd ärendedokumentation
    Livscykel för mjukvaruutveckling
    Datarapportering
    Fråga optimering
    Indexeringsstrategier
    Databasprestandainställning
    Databasens säkerhet
    Databasbackup och återhämtning
    Datamigrering
    Dataintegration
    Datasekretess och efterlevnad
    Problemlösningsmetoder

What roles can I use the Affärsanalytiker for?

  • Affärsanalytiker
  • Dataanalytiker
  • Projektledare
  • Processanalytiker

How is the Affärsanalytiker customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Möjlighet att utföra orsaksanalys
  • Kunskap om SQL -optimeringstekniker
  • Erfarenhet av att genomföra genomförbarhetsstudier
  • Kunskaper i datatrengöring och omvandling
  • Bekanta med statistiska analysmetoder
  • Möjlighet att skapa SQL -sammanfogningar och underfrågor
  • Expertis inom data mining tekniker
  • Stark förståelse av datalagringskoncept
  • Erfarenhet med ETL (Extract, Transform, Load) -processer
  • Kunskaper i att använda rapportering och BI -verktyg
Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.


85%
minskning av screeningstiden

Affärsanalytiker Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Affärsanalytiker?
Ready to use the Adaface Affärsanalytiker?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️