Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The spatial reasoning test is a non-verbal test used by recruiters to evaluate a candidate's ability to visualize 2D and 3D objects in different dimensions, identify patterns between shapes, track rotations & movements, understand how objects are related to each other and draw conclusions.

Covered skills:

  • Folding Cubes
  • Estimating lengths
  • Mirror images
  • Rotating shapes mentally
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Spatial Reasoning Test is the most accurate way to shortlist Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Пространственный тест рассуждения - это тип когнитивного теста, который измеряет способность человека думать в трех измерениях и визуализировать, как объекты сочетаются друг с другом.

Пространственные анализы рассуждений предназначены для оценки способности кандидата манипулировать объектами 2D и 3D, визуализировать движения и изменения между формами и найти закономерности между этими формами. Пространственные рассуждения используются каждый день, когда мы взаимодействуем с предметами в нашей повседневной жизни, и большинство людей знакомы с широкой предпосылкой, лежащей в основе проблем с пространственными рассуждениями.

Многие работодатели используют испытания пространственных рассуждений в рамках своего процесса найма. Это связано с тем, что пространственные способности связаны с успехом во многих профессиях, таких как инженерная, архитектура и строительство. Пространственные анализы рассуждений могут помочь работодателям определить кандидатов, которые могут преуспеть в этих ролях. Этот тест помогает идентифицировать квалифицированных кандидатов из пула резюме и помогает принимать объективные решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Spatial Reasoning Test будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Hard

Assemble Triangle
Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
 image

Easy

Odd One Out
Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
 image

Medium

Four Blocks
Direction
Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city.
 image
A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order:

1. North-West 20 steps
2. South-West 30 steps
3. South-East 40 steps
4. North-East 50 steps
5. North-West 15 steps 
Now, find the location where the postman is standing?
A: Block 3
B: Block 2
C: Block 4
D: Block 1
E: On the line intersecting Block 1 and Block 4
F: On the line intersecting Block 3 and Block 4
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Assemble Triangle
2 mins
Spatial Reasoning
Solve

Easy

Odd One Out
2 mins
Spatial Reasoning
Solve

Medium

Four Blocks
Direction
2 mins
Spatial Reasoning
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Assemble Triangle
Spatial Reasoning
Hard2 mins
Solve
Odd One Out
Spatial Reasoning
Easy2 mins
Solve
Four Blocks
Direction
Spatial Reasoning
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Spatial Reasoning Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Spatial Reasoning Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Какой тип вопросов включен в тест пространственного рассуждения

Пространственные анализы рассуждений обычно представлены в формате с множественным выбором. Кандидат представлен с диапазоном изображений и необходим для выбора правильного ответа из ряда вариантов.

Существует множество типов вопросов на тесте пространственного рассуждения:

  • Визуализируйте, как будет выглядеть объект, если он будет вращаться
  • Определите скрытую картину на рисунке
  • Выберите следующую часть в головоломке
  • Интерпретировать двухмерный рисунок трехмерного объекта
  • Найдите кратчайший маршрут между двумя точками

What roles can I use the Spatial Reasoning Test for?

  • Analyst
  • Graduate Traninee
  • Designer

What topics are covered in the Spatial Reasoning Test?

Сопоставление формы - двухмерное
Визуальное сравнение - двухмерное
Групповое вращение - двухмерное
Объединение двухмерных форм
Виды куба в трех измерениях
Кубики в двух и трех измерениях
Другие твердые тела в двух и трех измерениях
Двумерные карты
Подсчет блоков в трех измерениях
Двумерные зеркальные отражения
Пространственное воображение
2D и 3D кубики
Умственные ротации
Зеркальные изображения
Теневая проекция
Объединение или добавление фигур вместе
Перспективы
Поворотные формы
Преобразование 2D Nets
Вращения и размышления
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

Что такое тест на пространственную способность?

Тест на пространственную способность используется для оценки способности кандидата визуализировать 2D и 3D -объекты в разных измерениях, движения отслеживания и сделать выводы.

Для чего используется пространственные рассуждения?

Пространственные рассуждения являются одной из основных способностей рассуждений и сильно коррелируют с общими умственными способностями. Когнитивная способность является одним из лучших предикторов эффективности работы, и работодатели используют тест на пространственные рассуждения для быстрого фильтрации кандидатов на общую интеллектую. Пространственный тест рассуждения предпочтительнее рекрутеров, поскольку он является невербальным тестом и помогает устранить смещение от процесса найма.

Рекомендуется ли использовать тест на пространственные рассуждения для фильтрации кандидатов?

Да, тест пространственного рассуждения является действительным и надежным инструментом, который можно использовать для прогнозирования успеха во многих профессиях.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface Spatial Reasoning Test?
Ready to use the Adaface Spatial Reasoning Test?
Поболтай с нами
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️