Test Duration
25 мин
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 12 Интерпретация данных MCQs
Availability
Ready to use
Data Interpretation Assessment
About the test:
The data interpretation test evaluates a candidate's ability to analyze complex data, extract meaningful insights and structure observations from multiple data sources like tables, charts and graphs.
Covered skills:
- Reading data
- Graphs
- Drawing inferences
- Charts
See all covered skills
9 reasons why
9 reasons why
Adaface Data Interpretation Assessment is the most accurate way to shortlist Data Analysts
Reason #1
Tests for on-the-job skills
Онлайн -тест интерпретации данных помогает рекрутерам и менеджерам по найму выявлять квалифицированных кандидатов из пула резюме и помогает принимать объективные решения о найме. Это уменьшает административные накладные расходы на собеседование слишком много кандидатов и экономит дорогостоящее инженерное время, отфильтровав неквалифицированных кандидатов.
Адафэйс навыки интерпретации.
- Основное понимание обработки данных и анализа данных
- Возможность отслеживать шаблоны или тенденции в данном наборе данных
- Экспертиза с различными типами данных диаграммы и извлечения информации
Понимание, полученные в результате этой оценки, может использоваться рекрутерами и менеджерами по найму для определения лучших кандидатов на роль. Функции антихиализации позволяют вам чувствовать себя комфортно с проведением оценок в Интернете. Онлайн -тест интерпретации данных идеально подходит для помощи рекрутерам определить, какие кандидаты обладают техническими навыками, чтобы преуспеть на работе.
Reason #2
No trick questions
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->Reason #3
Non-googleable questions
We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Data Interpretation Assessment будет не подлежащим гугливым.
| 🧐 Question | |||||
|---|---|---|---|---|---|
Medium Dividends | Solve | ||||
  | |||||
Medium Laptop Brands | Solve | ||||
 | |||||
Medium Median | Solve | ||||
 | |||||
| 🧐 Question | 🔧 Skill | ||
|---|---|---|---|
Medium Dividends | 3 mins Data Interpretation | Solve | |
Medium Laptop Brands | 2 mins Data Interpretation | Solve | |
Medium Median | 3 mins Data Interpretation | Solve |
| 🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
|---|---|---|---|---|---|
Dividends | Data Interpretation | Medium | 3 mins | Solve | |
Laptop Brands | Data Interpretation | Medium | 2 mins | Solve | |
Median | Data Interpretation | Medium | 3 mins | Solve |
Reason #4
1200+ customers in 75 countries
С помощью Adaface мы смогли оптимизировать наш первоначальный процесс проверки на 75%, освобождая драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по приобретению талантов!
Brandon Lee, Глава людей, Love, Bonito
Reason #5
Designed for elimination, not selection
The most important thing while implementing the pre-employment Data Interpretation Assessment in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Reason #6
1 click candidate invites
Email invites: You can send candidates an email invite to the Data Interpretation Assessment from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Reason #8
High completion rate
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
Reason #9
Advanced Proctoring
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время панельных интервью, они смогли сказать, какие кандидаты имели лучшие оценки, и дифференцировались с теми, кто не забил. Они есть очень доволен С качеством кандидатов в шорт -листе с помощью скрининга Adaface.
85%
Сокращение времени проверки
Data Interpretation Test FAQs
Что такое тест на интерпретацию данных?
Тест на интерпретацию данных оценивает способность кандидатов интерпретировать данные, представленные в виде таблиц, графиков и диаграмм. Эта оценка перед участием может использоваться рекрутерами, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками данных и способностей, чтобы преуспеть на работе.
Какой тип вопросов включает тест на интерпретацию данных?
Испытание на интерпретация данных предварительно занятость состоит из вопросов, основанных на сценариях, которые требуют от кандидатов:
- Проанализировать числовые данные
- Понять данную информацию (из таблиц, графиков и диаграмм)
- Рассчитайте значения, используя математические навыки
- Нарисуйте выводы из данных
- Определите, когда предоставленные данные недостаточно, чтобы сделать конкретный вывод
- Установить корреляции путем изучения взаимосвязи между точками данных
Могу ли я объединить тест на интерпретацию данных с тестом на способность?
Да, вы можете получить пользовательский тест, который включает тест на интерпретацию данных и тест на способность (логические рассуждения, числовые рассуждения, абстрактные рассуждения, пространственные рассуждения и т. Д.).
Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?
Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.
Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?
У нас есть следующие функции антихиализации:
- Необъемлющие вопросы
- IP Proctoring
- Веб -прокторинг
- Веб -камера Proctoring
- Обнаружение плагиата
- Безопасный браузер
Узнайте больше о функциях Proctoring.
Как мне интерпретировать результаты тестов?
Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.
На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?
Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.
Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?
Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.
Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?
Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.
Какова стоимость использования этого теста?
Вы можете проверить наши планы ценообразования.
Могу я получить бесплатную пробную версию?
Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.
Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?
Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.
Связанные тесты
Тест на интерпретацию Excel & Data
Ready-to-use30 мин
- 10 Превзойти MCQs
- 5 Интерпретация данных MCQs
Численное тест рассуждения
Ready-to-use35 мин
- 15 Числовые рассуждения MCQs
Интерпретация данных, численное рассуждение и тест на пространственные рассуждения
Ready-to-use30 мин
- 5 Интерпретация данных MCQs
- 5 Числовые рассуждения MCQs
- 5 Пространственное мышление MCQs
Excel Test
Ready-to-use30 мин
- 14 Превзойти MCQs
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
Ready to use the Adaface Data Interpretation Assessment?
Ready to use the Adaface Data Interpretation Assessment?
