Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест на интерпретацию данных оценивает способность кандидата анализировать сложные данные, извлекать значимую информацию и структурные наблюдения из нескольких источников данных, таких как таблицы, диаграммы и графики.

Covered skills:

  • Чтение данных
  • Интерпретация графиков
  • Анализ таблиц
  • Рисует выводы
  • Анализ диаграмм
  • Визуализация данных

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Data Interpretation Test is the most accurate way to shortlist Аналитик данныхs

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Data Interpretation Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Точное чтение и интерпретация данных
  • Привлечение логических выводов из данных
  • Эффективно анализировать и интерпретировать графики
  • Точное анализ и интерпретацию диаграмм
  • Эффективно анализировать и интерпретировать таблицы
  • Навыки визуализации данных для эффективного представления информации
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Оценка интерпретации данных будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question


Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?


Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?


Trend Analysis
Statistical Reasoning
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
🧐 Question🔧 Skill


Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation


Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation


Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

С помощью Adaface нам удалось оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!

Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Оценка интерпретации данных in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Оценка интерпретации данных from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Data Interpretation Online Test

Why you should use Pre-employment Data Interpretation Assessment Test?

The Оценка интерпретации данных makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Анализ и интерпретация наборов данных
  • Выработка значимых выводов из данных
  • Понимание и интерпретация графиков и диаграмм
  • Анализ и интерпретация таблиц
  • Визуализация данных с помощью различных методов
  • Применение статистического анализа для интерпретации данных
  • Определение закономерности и тенденций в данных
  • Применение методов анализа данных для решения проблем
  • Понимание принципов визуализации данных
  • Выполнение принятия решений, управляемых данными,

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Data Interpretation Assessment Test?

  • чтение данных

    Чтение данных относится к возможности понимания и понимания информации, представленной в численном или текстовом формате. Этот навык важен, поскольку он позволяет людям извлекать значимую информацию из данных, позволяя им принимать обоснованные решения и решать сложные задачи. достичь логических выводов или сделать образованные догадки. Это требует глубокого понимания контекста и способности соединить точки, чтобы раскрыть основные закономерности или отношения. Оценка этого навыка помогает оценить аналитическое мышление и способности к решению проблем индивидуума. Диаграммы или круговые диаграммы. Это требует способности анализировать тенденции, идентифицировать закономерности и извлекать понимание из визуального описания информации. Оценка этого навыка имеет решающее значение, поскольку оценивает способность человека получать знания из визуализации данных. рассеянные сюжеты, или бокс -сюжеты. Он включает интерпретацию различных точек данных, понимание отношений и обнаружение аномалий или тенденций в диаграмме. Оценка этого навыка помогает измерить способность человека принимать решения, основанные на данных на основе графических представлений. Это требует возможности идентифицировать закономерности, сравнить точки данных и получить информацию из организованного формата. Оценка этого навыка позволяет рекрутерам оценивать внимание человека к деталям и количественному анализу данных. улучшить понимание и общение. Он включает в себя создание четких и визуально привлекательных графиков, графиков или панелей для представления сложных наборов или тенденций. Измерение этого навыка помогает оценить способность человека эффективно передавать понимание с помощью визуальных средств.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Оценка интерпретации данных to be based on.

    Линейные графики
    Бар -карты
    Круговые диаграммы
    Разбросанные сюжеты
    Точки данных
    Тенденции данных
    Шаблоны данных
    Сравнение данных
    Методы интерпретации данных
    Методы визуализации данных
    Определение выбросов
    Анализ данных
    Сводка данных
    Вывод данных
    Представление данных
    Исследование данных
    Манипуляция данными
    Агрегация данных
    Извлечение данных
    Отчеты данных
    Прогнозирование данных
    Дискретные данные
    Непрерывные данные
    Корреляционный анализ
    Регрессивный анализ
    Статистическая значимость
    Точность данных
    Надежность данных
    Достоверность данных
    Полнота данных
    Навыки интерпретации данных
    Анализ тенденций
    Определение отношений в данных
    Принятие решений на основе данных
    Интерпретация данных из разных источников
    Принятие решений, управляемых данными
    Инструменты визуализации
    Программное обеспечение для анализа данных
    Компетенция интерпретации данных
    Эффективная передача данных
    Грамотность данных
    Изученные данные
    Решение проблем, управляемое данными
    Лучшие практики интерпретации данных
    Ограничения интерпретации данных
    Проблемы интерпретации данных
    Стратегии интерпретации данных
    Исследовательский анализ данных
    Классификация данных
    Методы визуализации данных
    Удовлетворение интерпретации данных
    Сложность интерпретации данных
    Точность интерпретации данных
    Ошибки интерпретации данных
    Эффективность интерпретации данных
    Прогнозирующий анализ
    Данные экстраполяция
    Интерполяция данных
    Навыки визуализации данных
    Качественный анализ данных
    Количественный анализ данных
    Методы представления данных
    Методы интерпретации данных
    Интерпретация смещений данных
    Инструменты интерпретации данных
    Презентация данных
    Понимание данных

What roles can I use the Data Interpretation Assessment Test for?

  • Аналитик данных
  • Ученый данных
  • Бизнес-аналитик
  • Инженер данных
  • Администратор базы данных
  • Менеджер данных
  • Финансовый аналитик
  • Аналитик по исследованию рынка
  • Консультант
  • Аналитик по операциям

How is the Data Interpretation Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Применение навыков интерпретации данных в реальных сценариях
  • Манипулирование и анализ больших наборов данных
  • Применение расширенных статистических методов для проведения понимания
  • Создание визуализаций данных для передачи результатов
  • Использование инструментов визуализации данных
  • Проектирование информативных и проницательных графиков и диаграмм
  • Применение методов интеллектуального анализа данных для извлечения знаний
  • Реализация соответствующих методов анализа данных
  • Проверка и проверка интерпретаций данных
  • Эффективное представление интерпретаций данных
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.

Сокращение времени проверки

Data Interpretation Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Что такое тест на интерпретацию данных?

Тест на интерпретацию данных оценивает способность кандидатов интерпретировать данные, представленные в виде таблиц, графиков и диаграмм. Эта оценка перед участием может использоваться рекрутерами, чтобы определить, какие кандидаты обладают навыками данных и способностей, чтобы преуспеть на работе.

Какой тип вопросов включает тест на интерпретацию данных?

Испытание на интерпретация данных предварительно занятость состоит из вопросов, основанных на сценариях, которые требуют от кандидатов:

  • Проанализировать числовые данные
  • Понять данную информацию (из таблиц, графиков и диаграмм)
  • Рассчитайте значения, используя математические навыки
  • Нарисуйте выводы из данных
  • Определите, когда предоставленные данные недостаточно, чтобы сделать конкретный вывод
  • Установить корреляции путем изучения взаимосвязи между точками данных

Могу ли я объединить тест на интерпретацию данных с тестом на способность?

Да, вы можете получить пользовательский тест, который включает тест на интерпретацию данных и тест на способность (логические рассуждения, числовые рассуждения, абстрактные рассуждения, пространственные рассуждения и т. Д.).

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Оценка интерпретации данных?
Ready to use the Adaface Оценка интерпретации данных?
Поболтай с нами
● Online
Score: NA