Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест административного помощника - это комплексная оценка, предназначенная для оценки навыков и способностей кандидата для роли административного помощника. Как правило, он охватывает различные аспекты, имеющие решающее значение для этой роли, такие как организационные навыки, управление временем, навыки общения, внимание к деталям, решение проблем и мастерство в использовании офисного программного обеспечения. Этот тест может включать вопросы, основанные на сценариях, чтобы оценить, как кандидат будет обрабатывать конкретные ситуации, которые могут возникнуть в роли административного помощника, от управления графиками и обработки соответствия до конфиденциальной информации.

Covered skills:

  • Организационные навыки
  • Навыки коммуникации
  • Внимание к детали
  • Тайм-менеджмент
  • Навыки решения проблем
  • Следующие инструкции

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Administrative Assistant Assessment Test is the most accurate way to shortlist административный помощникs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Administrative Assistant Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Организационные навыки
  • Тайм-менеджмент
  • Эффективная коммуникация
  • Решение проблем
  • Внимание к детали
  • Возможность следовать инструкциям
  • Адаптируемость
  • Многозадачность
  • Навыки приоритетов
  • Критическое мышление
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Административный помощник тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Document Management
File Organization
Record Keeping
Try practice test
You are an administrative assistant at a busy law firm. Today, your task is to organize client files. For each client, you have several types of documents: legal agreements, payment records, correspondence, and court filings. You've been asked to create a file hierarchy system that will allow the lawyers to easily locate the type of document they need for any given client. 

Below are the different options for the file hierarchy. Which one is the most efficient and logical structure for document management?
A: Client --> Legal Agreements, Payment Records, Correspondence, Court Filings
B: Legal Agreements --> Client, Payment Records --> Client, Correspondence --> Client, Court Filings --> Client
C: Client --> Court Filings --> Legal Agreements, Payment Records, Correspondence
D: Legal Agreements, Payment Records, Correspondence, Court Filings --> Client
E: Client --> Correspondence --> Legal Agreements, Payment Records, Court Filings
F: Correspondence, Legal Agreements --> Client, Payment Records, Court Filings --> Client

Medium

Managing Interruptions
Time Management
Multitasking
Try practice test
You are an administrative assistant who is juggling multiple tasks on a busy day. You are currently working on a high-priority report that is due in two hours when you are faced with the following interruptions:

1. A team member asking for help with a computer issue.
2. A phone call from a supplier who is insisting on immediate payment.
3. A surprise visit from a client who insists on speaking with the CEO, who is currently unavailable.
4. An urgent request from the marketing team for meeting minutes you have recently typed.

Given your immediate obligations and the urgency of the report, how should you prioritize handling these interruptions?
A: Handle the computer issue, take the phone call, meet the client, address the marketing team's request.
B: Address the marketing team's request, meet the client, handle the computer issue, take the phone call.
C: Meet the client, address the marketing team's request, take the phone call, handle the computer issue.
D: Take the phone call, handle the computer issue, address the marketing team's request, meet the client.
E: Handle the computer issue, meet the client, take the phone call, address the marketing team's request.
F: Address the marketing team's request, take the phone call, handle the computer issue, meet the client.

Medium

Code language
Try practice test
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Airline Operators
Try practice test
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Try practice test
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Try practice test
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Try practice test
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Medium

Missing element
Try practice test
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
 image

Easy

Missing element
Try practice test
Which of the following figures do you think would complete the pattern shown below?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Document Management
File Organization
Record Keeping

2 mins

Administrative Assistance
Try practice test

Medium

Managing Interruptions
Time Management
Multitasking

2 mins

Administrative Assistance
Try practice test

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Try practice test

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Try practice test

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Try practice test

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Try practice test

Medium

Missing element

2 mins

Abstract Reasoning
Try practice test

Easy

Missing element

2 mins

Abstract Reasoning
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Document Management
File Organization
Record Keeping
Administrative Assistance
Medium2 mins
Try practice test
Managing Interruptions
Time Management
Multitasking
Administrative Assistance
Medium2 mins
Try practice test
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Airline Operators
English
Medium2 mins
Try practice test
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Try practice test
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Try practice test
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Try practice test
Missing element
Abstract Reasoning
Medium2 mins
Try practice test
Missing element
Abstract Reasoning
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Административный помощник тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Административный помощник тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Administrative Assistant Online Test

Why you should use Pre-employment Administrative Assistant Test?

The Административный помощник тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Возможность управлять календарями и планировать встречи
  • Условство в письменной и устной коммуникации
  • Внимание к деталям и точность при вводе данных
  • Возможность следовать инструкциям и работать самостоятельно
  • Опыт организации и обслуживания файлов и записей
  • Эффективное управление временем и навыки приоритетов
  • Сильные способности к решению проблем и принятию решений
  • Опыт координации поездок
  • Условное использование офисного программного обеспечения и инструментов
  • Возможность обращаться с конфиденциальной информацией по усмотрению

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Administrative Assistant Test?

  • Организационные навыки

    Организационные навыки относятся к способности эффективно управлять и организовать задачи, ресурсы и информацию в структурированном виде. Эти навыки необходимы для административного помощника, поскольку они помогают поддерживать порядок, удредоточить сроки и максимизировать производительность на рабочем месте.

  • Управление временем

    Управление времен Время для разных задач, проектов и обязанностей. Административным помощникам нужны сильные навыки управления временем, чтобы обеспечить своевременное выполнение задач, выполнения нескольких заданий и соблюдения сроков. Способность эффективно передавать информацию, идеи и инструкции как в устной, так и в письменной форме. Сильные коммуникативные навыки способствуют четкому и краткому общению с коллегами, клиентами и заинтересованными сторонами, способствуя плавному сотрудничеству и пониманию. Проанализируйте и найдите решения проблем, препятствий и проблем, которые могут возникнуть на рабочем месте. Административные помощники с сильными навыками решения проблем могут эффективно разрешать конфликты, принимать надежные решения и обрабатывать неожиданные ситуации, способствуя продуктивной и эффективной рабочей среде. Деталь включает в себя способность точно наблюдать, заметить и сосредоточиться даже на самых маленьких деталях. Этот навык имеет важное значение для административных помощников, поскольку он обеспечивает точность и точность в таких задачах, как ввод данных, корректура и подготовка документов, минимизация ошибок и поддержание высоких стандартов качества.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Административный помощник тест to be based on.

    Планирование
    Управление календарем
    Организация подачи и документов
    Координация собрания
    Обработка корреспонденции
    Отчет поколения
    Ввод данных
    Управление электронной почтой
    Задача делегация
    Бухучет, ведение учета, делопроизводство
    Обработка конфиденциальной информации
    Установка приоритетов
    Управление сроками
    Межличностное общение
    Вербальная коммуникация
    Письменное сообщение
    Активное слушание
    Решение конфликта
    Аналитическое мышление
    Принятие решений
    Внимание к точности
    Корректура
    Анализ данных
    Синтез информации
    Совершенствование процессов
    Политики и процедуры
    Офисное оборудование
    Владение программным обеспечением
    Обслуживание клиентов
    Идентификация проблемы
    Управление ресурсами
    Координация проекта
    Исследовательские навыки
    Команда сотрудничества
    Эффективный рабочий процесс
    Повестки дня встречи
    Договоренности о путешествиях
    Отслеживание расходов
    Подготовка презентации
    Управление офисом
    Записи поиск
    Бюджетный контроль
    Управление конфликтами
    Отслеживание времени
    Профессионализм
    Стресс-менеджмент
    Гарантия качества
    Протокол заседаний
    Конфиденциальность данных
    Планировка события
    Деловая переписка
    Корректура документов
    Организация данных
    Задача приоритет
    Проблема эскалации
    Оценка эффективности
    Управление запасами
    Анализ проблем
    Внимание к детали
    Следующие инструкции
    Решение конфликта
    Управление взаимоотношениями с клиентами
    Координация рабочего процесса
    Подготовка встречи
    Соответствие политике
    Координация с несколькими заинтересованными сторонами
    Аналитическое написание отчетов
    Управление базами данных
    Проект презентации
    Техническое мастерство
    Тайм-менеджмент
    Эффективная коммуникация
    Критическое мышление
    Решение проблем
Try practice test

What roles can I use the Administrative Assistant Test for?

  • административный помощник
  • Исполнительный помощник
  • Офис -менеджер
  • Администратор
  • Секретарь
  • Офисный администратор
  • Личный ассистент
  • Виртуальный помощник
  • Административный координатор

How is the Administrative Assistant Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Опыт управления несколькими задачами и сроками
  • Условные документы в области корректуры и редактирования
  • Сильное обслуживание клиентов и навыки межличностного общения
  • Опыт планирования и координации мероприятий
  • Способность адаптироваться к изменяющимся приоритетам и срокам
  • Сильные организационные навыки и внимание к деталям
  • Опыт создания отчетов и презентаций
  • Управление управлением электронной почтой и корреспонденцией
  • Способность эффективно работать в командной среде
  • Опыт проведения исследований и сбора информации
  • Условность в решении проблем и критическом мышлении
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Administrative Assistant Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Административный помощник тест?
Ready to use the Adaface Административный помощник тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
✖️