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SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling)

About the test:

O teste on-line da SAP FI (Contabilidade Financeira) usa questões de múltipla escolha baseadas em cenário para avaliar os candidatos sobre seus conhecimentos técnicos e habilidades práticas relacionadas à contabilidade geral do razão, contas a pagar, contas a receber, contabilidade de ativos, demonstrações financeiras e controle. O teste tem como objetivo determinar a capacidade dos candidatos de configurar e personalizar o SAP FI para atender aos requisitos de negócios, bem como sua familiaridade com as melhores práticas, padrões de design e técnicas da SAP FI.

Covered skills:

  • Contabilidade geral do razão
  • Motor de crescimento
  • Ativo em construção (AUC)
  • Registros da Copa
  • Centros de custo e lucro
  • Versões de demonstração financeira (FSVS)
  • Transações Migo e Mito
  • Processo MTO

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling) is the most accurate way to shortlist Especialista em Finançass



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling) helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de executar tarefas de contabilidade em geral com eficiência
  • Proficiência no gerenciamento de centros de custo e lucro
  • Compreensão do mecanismo de acumulação e sua funcionalidade
  • Capacidade de criar e gerenciar versões de demonstração financeira (FSVS)
  • Gerenciamento de conhecimento de ativos em construção (AUC)
  • Familiaridade com transações MIGO e MITO
  • Competência em lidar com registros da Copa
  • Compreensão do processo de fabricação (MTO) no SAP FICO
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste SAP FICO (Contabilidade Financeira e Controle) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste SAP FICO (Contabilidade Financeira e Controle) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


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About the SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling)

Why you should use SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling)?

The Teste SAP FICO (Contabilidade Financeira e Controle) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Executando tarefas de contabilidade gerais de contabilidade
  • Gerenciando centros de custo e lucro
  • Utilizando a funcionalidade do motor de acumulação
  • Criação e manutenção de versões de demonstração financeira (FSVS)
  • Contabilidade de ativos de manuseio em construção (AUC)
  • Executando transações MIGO e MITO
  • Gerenciando registros da COPA
  • Implementando o processo de fabricação (MTO)
  • Analisando demonstrações financeiras e relatórios
  • Configurando e mantendo os módulos SAP FI

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling)?

  • Ativo em construção (AUC)

    AUC Refere -se a uma categoria de ativos que estão sendo construídos ou desenvolvidos atualmente e ainda não estão prontos para uso. O SAP FICO fornece funcionalidade para gerenciar esses ativos, incluindo custos de rastreamento, capitalização e depreciação. Medir essa habilidade no teste ajuda a avaliar o entendimento do candidato sobre os processos contábeis da AUC e sua capacidade de registrar e gerenciar com precisão os ativos em construção. Códigos no SAP FICO usados ​​para recebimento de mercadorias e processos de emissão de mercadorias, respectivamente. Essas transações desempenham um papel crucial no gerenciamento de inventário e na avaliação de ações. Medir essa habilidade no teste ajuda a avaliar a proficiência do candidato na execução de transações MIGO e MITO e sua compreensão do impacto na contabilidade e controle financeiro. e envolve analisar a lucratividade de produtos, clientes e mercados dentro de uma organização. Medir essa habilidade no teste ajuda a avaliar o conhecimento do candidato da funcionalidade da COPA no SAP FICO e sua capacidade de gerar relatórios de rentabilidade precisos para fins de tomada de decisão. Faça encomendar e refere -se a um processo de produção em que os produtos são fabricados com base em pedidos de clientes. O SAP FICO abrange vários aspectos do processo MTO, incluindo gerenciamento de pedidos de vendas, estimativa de custos e reconhecimento de receita. Medir essa habilidade no teste ajuda a avaliar o entendimento do candidato sobre o processo MTO e sua capacidade de lidar com atividades de contabilidade e controle financeiro relacionadas a cenários de fabricação sob encomenda.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste SAP FICO (Contabilidade Financeira e Controle) to be based on.

    Contabilidade geral do razão
    Classo de contas
    Determinação da conta
    Grupos de contas
    Tipos de documentos
    Postagem de documentos
    Períodos de publicação
    Entradas de reversão
    Centros de custo e lucro
    Hierarquia do centro de custo
    Planejamento do centro de custo
    Avaliação e distribuição
    Ordens internas
    Planejamento interno de pedidos
    Liquidação de pedidos internos
    Análise de lucro
    Estruturas de dados da COPA
    Derivação das características
    Campos de valor
    Motor de crescimento
    Publicação de acusação
    Accrua Manual
    Versões de demonstração financeira (FSVS)
    Cabeçalho do relatório
    Linhas e colunas
    Exibir variantes
    Relatar árvores
    Ativo em construção (AUC)
    Criação da AUC
    Capitalização de ativos
    Liquidação da AUC
    Transações MIGO
    Entrada de mercadorias
    Emissão de mercadorias
    Entrega de retorno
    Transações MITO
    Postagem de transferência
    Transferência de estoque
    Pedido de transferência de ações
    Registros da Copa
    Elementos de receita
    Elementos de custo
    Valores característicos
    Processo MTO
    Processamento de pedidos de vendas
    Custos de pedidos de vendas
    Criação de documentos de cobrança
    Custos de entrega
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What roles can I use the SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling) for?

  • Especialista em Finanças
  • Consultor SAP FICO
  • Analista SAP FICO
  • Analista SAP FI

How is the SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling) customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Aplicando o conhecimento dos módulos SAP CO
  • Utilizando a integração do SAP FICO com outros módulos
  • Aplicando o conhecimento dos requisitos fiscais e regulatórios em contabilidade
  • Usando o SAP FICO para orçamento e planejamento
  • Aplicando princípios de contabilidade de custos
  • Analisando a lucratividade e a alocação de custos
  • Realizando auditorias internas e externas
  • Utilizando o SAP FICO para gerenciamento de fluxo de caixa
  • Manter a integridade dos dados e executar reconciliações
  • Solução de problemas e resolução de problemas do SAP FICO
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

SAP FICO Test (Financial Accounting & Controlling) Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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