Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

O teste on-line do JEST usa perguntas de múltipla escolha para avaliar os candidatos sobre seu conhecimento do JEST, que é uma estrutura popular de teste de JavaScript usada para testar os aplicativos React e Node.js. O teste abrange tópicos como testes de fundamentos, desenvolvimento orientado a testes, configuração e configuração de brincadeira, focistas e afirmações de teste, zombaria e espionagem, teste de assíncrono e teste de instantâneos. O teste tem como objetivo avaliar os candidatos sobre sua capacidade de escrever casos de teste eficazes e sustentáveis, depurar e solucionar problemas de testes e integrar o NEST com outras ferramentas e estruturas.

Covered skills:

  • Camadas de dados
  • Inicializadores
  • Mocha backends
  • Camadas de utilidade
  • Camadas estatísticas
  • Execução de teste
  • Camada de computação
  • Back -end da CPU com extensão nativa

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Jest Assessment Test is the most accurate way to shortlist Engenheiro de software Node.JSs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Jest Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacidade de escrever casos de teste de brincadeira eficazes e eficientes
  • Capacidade de implementar e utilizar estruturas de teste para JavaScript
  • Capacidade de trabalhar com dados e estatísticas em testes
  • Capacidade de inicializar e configurar ambientes de teste
  • Capacidade de executar testes e analisar resultados
  • Compreensão dos back -ends mocha e seu uso em testes
  • Compreensão da camada de computação e seu papel no teste
  • Capacidade de utilizar camadas de utilidade no teste
  • Familiaridade com o back -end da CPU e as extensões nativas
  • Compreensão das camadas de dados e sua importância nos testes
  • Conhecimento das camadas estatísticas e seu significado nos testes
  • Consciência do papel dos inicializadores no teste
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de brincadeira será não-googleable.

🧐 Question

Easy

Floating points
Solve
Check the following Jest tests:
 image
Which of the tests will pass?

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Floating points

2 mins

Jest
Solve

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Floating points
Jest
Easy2 mins
Solve
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de brincadeira in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de brincadeira from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Jest Online Test

Why you should use Pre-employment Jest Test?

The Teste de brincadeira makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Proficiência no uso de JEST para automação de testes e casos de teste de escrita
  • Experiência em metodologias de teste e práticas recomendadas
  • Conhecimento aprofundado do JavaScript e seus fundamentos
  • Capacidade de trabalhar com camadas de dados no desenvolvimento de software
  • Experiência com camadas estatísticas e sua integração em sistemas
  • Compreensão dos inicializadores e seu papel na configuração do aplicativo
  • Qualificado na execução e análise dos resultados dos testes
  • Familiaridade com o Mocha Backend para executar suítes de teste
  • Proficiente em trabalhar com camadas de computação em sistemas de software
  • Conhecimento das camadas de utilidade e seu impacto no desempenho do sistema

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Jest Test?

  • Camadas de dados

    Camadas de dados no desenvolvimento de software Consulte os componentes ou estruturas responsáveis ​​por armazenar, recuperar e manipular dados. Essa habilidade é medida no teste para avaliar o entendimento e a proficiência do candidato em técnicas de gerenciamento e armazenamento de dados. e extraia insights significativos. Essa habilidade é importante para medir, pois avalia a capacidade do candidato de aplicar técnicas estatísticas na análise de dados e tomada de decisão.

  • Inicializadores

    Inicializadores no desenvolvimento de software são funções ou blocos de código que são executado para inicializar o estado ou configuração de um programa ou aplicativo. Essa habilidade é medida para avaliar o entendimento do candidato dos processos de inicialização para garantir a inicialização e configuração corretas do programa. ou sistemas. Medir essa habilidade ajuda a avaliar a capacidade do candidato de executar efetivamente testes, identificar e relatar bugs e garantir a qualidade e a confiabilidade do software. em JavaScript para escrever e executar casos de teste. Essa habilidade é medida para avaliar o conhecimento do candidato sobre o Mocha e sua proficiência na criação de ambientes de teste e na escrita de casos de teste usando mocha em JavaScript. Componentes ou módulos responsáveis ​​por executar cálculos ou cálculos complexos em sistemas de software. Essa habilidade é importante para medir, pois avalia a capacidade do candidato de projetar e implementar algoritmos eficientes e executar cálculos de alta desempenho. que fornecem funcionalidades ou ferramentas comuns para suportar a principal funcionalidade de um aplicativo. Essa habilidade é medida para avaliar a compreensão e a experiência do candidato na criação e uso de módulos de utilidade para aprimorar a funcionalidade e a manutenção dos sistemas de software. Extensão refere-se à integração de recursos de processamento centrados na CPU e extensões nativas em sistemas de software. Essa habilidade é medida para avaliar a experiência do candidato em otimizar o desempenho do código, utilizando otimizações específicas da CPU e incorporando extensões nativas para maior eficiência e velocidade.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de brincadeira to be based on.

    Noções básicas
    Jest Matchers
    Brincadeira zombando
    Configuração do jest
    Teste de unidade
    Teste de integração
    Manipulação de dados
    Data de validade
    Armazenamento de dados
    Recuperação de dados
    Análise Estatística
    Modelagem Estatística
    Visualização estatística
    Conceitos de computação
    Algoritmos de computação
    Otimização da computação
    Implementação inicializadora
    Configuração inicializadora
    Ciclo de vida de execução de teste
    Análise dos resultados do teste
    Configuração do Mocha
    Suítes de teste de mocha
    Ganchos mocha
    Funções de utilidade
    Bibliotecas de utilitário
    Uso do back -end da CPU
    Integração de extensão nativa
    Teste assíncrono
    Teste de casos de borda
    Análise de cobertura de teste
    Código de medição de desempenho
    Manipulação de erros
    Depuração de teste
    Relatórios de teste
    Princípios de teste
    Metodologias de teste
    Documentação de teste
    Integração contínua
    Automação de teste
    Refatoração de código
    Revisão de código
    Codificação de práticas recomendadas
    Desenvolvimento orientado a testes
    Desenvolvimento orientado a comportamento
    Avaliação da qualidade do código
    Teste de segurança
    Teste da interface do usuário
    Teste de API
    Teste funcional
    Teste de regressão
    Teste exploratório
    Teste de performance
    Teste de carga
    Teste de acessibilidade
    Teste de navegador transversal
    Teste de plataforma cruzada
    Teste móvel

What roles can I use the Jest Test for?

  • Engenheiro de software Node.JS
  • Desenvolvedor front-end

How is the Jest Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiência em back -ends da CPU com extensões nativas
  • Entendimento sólido da arquitetura de software e padrões de design
  • Capacidade de escrever código eficiente e sustentável
  • Experiência com sistemas de controle de versão como Git
  • Conhecimento de integração contínua e processos de entrega contínua
  • Familiaridade com técnicas e ferramentas de depuração
  • Entendimento de estruturas de teste de software e bibliotecas
  • Capacidade de escrever documentação técnica clara e concisa
  • Fortes habilidades de solução de problemas e analíticas
  • Habilidades de comunicação e colaboração eficazes
  • Adaptabilidade a novas tecnologias e estruturas
Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Jest Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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