Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

PPC広告テストでは、シナリオベースの複数選択質問を使用して、キーワード調査、広告コピーライティング、入札管理、ランディングページの最適化、変換追跡、キャンペーンパフォーマンス分析など、ペイパークリック広告の概念と戦略の理解について候補者を評価します。

Covered skills:

  • ペイパークリック広告
  • オンライン広告
  • キャンペーンの最適化
  • 変換追跡
  • 市場分析
  • デジタルマーケティング
  • キーワード調査
  • 広告コピーライティング
  • 予算管理
  • 分析とレポート

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PPC Test is the most accurate way to shortlist PPCスペシャリストs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PPC Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • PPCキャンペーンを作成および最適化する機能
  • デジタルマーケティングとオンライン広告の知識
  • キーワードの調査と選択の習熟度
  • キャンペーンの最適化とA/Bテストのスキル
  • 魅力的な広告コピーを書く能力
  • 変換追跡と分析の経験
  • 予算管理とコストの最適化に関する知識
  • 市場の動向と競合他社の戦略を分析する能力
  • PPC分析とレポートのスキル
  • 広告の品質スコアと関連性の理解
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 PPC評価テスト グーグルできません.

🧐 Question

Easy

Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Solve
Refer to the images of the three different ads (Ad A, Ad B, and Ad C) provided. Each ad varies in terms of Quality Score, bid amount, and the use of ad extensions.

- Ad A has a Quality Score of 6, bid amount of $3, and uses no ad extensions.
- Ad B has a Quality Score of 7, bid amount of $2, and uses a sitelink extension.
- Ad C has a Quality Score of 8, bid amount of $4, and uses both sitelink and callout extensions.

Considering the information and the appearance of each ad, which ad is likely to have the highest Ad Rank and the most significant enhancement in Click-Through Rate (CTR) due to the use of ad extensions?
 image

Medium

Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Solve
Imagine overseeing a campaign for a newly launched online store specializing in sustainable products. The following are two different ad previews with their associated statistics:

Ad 1:
 image
Statistics for Ad 1:

- CTR = 2.8%
- Conversion Rate = 5.5%
- Average CPC = $1.8
Ad 2:
 image
Statistics for Ad 2:

- CTR = 3.2%
- Conversion Rate = 4.5%
- Average CPC = $2
After A/B testing, you notice that removing “Free Shipping on Orders Over $50” from Ad 2 decreased the CTR by 0.5% but increased the Conversion Rate by 1.5%. Removing “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1 had no significant effect on the CTR but increased the Conversion Rate by 0.8%.

Given this, what specific aspect should be focused on for optimization to potentially enhance both CTR and conversion rate?
A: Reinstate “Free Shipping on Orders Over $50” in Ad 2
B: Remove “Shop Now and Make a Difference!” from Ad 1
C: Add a price incentive to Ad 1
D: Add product categories to Ad 2
E: Add a limited-time discount offer to both ads

Medium

Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
Solve
You are analyzing a detailed quarterly report for a Google Ads account that manages campaigns for three distinct product categories: Electronics, Home & Garden, and Apparel. The report includes various metrics such as CTR, CPC, CPA, ROAS, and Conversion Rate for each category. Here are the details:

- Electronics:
    - CTR: 2.8%
    - Average CPC: $1.2
    - Total Conversions: 340
    - Total Conversion Value: $102,000
    - Total Spend: $40,800
- Home & Garden:
    - CTR: 3.5%
    - Average CPC: $0.85
    - Total Conversions: 250
    - Total Conversion Value: $50,000
    - Total Spend: $21,250
- Apparel:
    - CTR: 4.2%
    - Average CPC: $0.65
    - Total Conversions: 480
    - Total Conversion Value: $72,000
    - Total Spend: $31,200

Calculate the Conversion Rate (CR) for each category and determine which product category is underperforming considering the ROAS and CR, and what possible steps can be taken to optimize it?
A: Electronics, consider reducing the CPC and refining the target audience.
B: Home & Garden, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
C: Apparel, consider reducing the CPC and refining the target audience.
D: Electronics, consider increasing the budget and using more targeted keywords.
E: Home & Garden, consider reducing the CPC and improving the ad creatives.

Medium

Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Solve
Your e-commerce website recently launched a Google Ads campaign for a new line of products. After a month, you analyze the conversion data and notice that a significant number of conversions are not being tracked. You are using the last click attribution model. You find that most of the missed conversions are coming from users who clicked on your ad, left, and then returned to make a purchase within a week.

Given this situation, how should you modify the conversion tracking settings to ensure that all conversions are accurately tracked?
A: Change the attribution model to first click.
B: Extend the conversion window to cover a longer period.
C: Switch to a time decay attribution model.
D: Set up a new conversion action specifically for these products.
E: Change the attribution model to a linear model.

Medium

Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR
Solve
You are working on a campaign for a local pet store. The store primarily sells pet food and accessories. After a month, you notice that while the clicks are high, the conversion rate is very low. The broad match keyword "pet food" triggers your ad for search queries like "pet food recipes", "homemade pet food", and "pet food challenges". You also observe that the Quality Score for the keyword "pet food" is low due to a below-average expected CTR.

Considering the above observations, which of the following changes would most likely help in improving both the conversion rate and the Quality Score for the keyword "pet food"?
A: Change the keyword match type to exact match
B: Add negative keywords for “recipes”, “homemade”, and “challenges”
C: Increase the bid for the keyword "pet food"
D: Add "Buy Now" in the ad copy for a stronger call to action
E: Change the landing page to the store’s home page rather than the pet food product page
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions

3 mins

Google AdWords
Solve

Medium

Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing

3 mins

Google AdWords
Solve

Medium

Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis

3 mins

Google AdWords
Solve

Medium

Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models

3 mins

Google AdWords
Solve

Medium

Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR

3 mins

Google AdWords
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Ad Comparison for Quality Score and Extensions
Ad Quality Score
Ad Extensions
Google AdWords
Easy3 mins
Solve
Ad Copy and Extension Optimization
Ad Copywriting
Conversion Rate
Ad Testing
Google AdWords
Medium3 mins
Solve
Comprehensive Performance Analysis
Key metrics
Performance Analysis
Google AdWords
Medium3 mins
Solve
Conversion Tracking
Conversion tracking
Attribution models
Google AdWords
Medium3 mins
Solve
Strategic Keyword Matching
Keyword Matching Options
Quality Score
CTR
Google AdWords
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PPC評価テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PPC評価テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PPC Online Test

Why you should use Pre-employment PPC Assessment Test?

The PPC評価テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • オンラインの可視性を高め、ターゲットトラフィックを促進するために、ペイパークリック広告戦略を適用します。
  • キャンペーンのパフォーマンスを最適化し、ビジネス目標を達成するためのデジタルマーケティング技術の実装。
  • オンライン広告プラットフォームを効果的に利用して、ターゲットオーディエンスにリーチし、ROIを最大化します。
  • キーワード調査を実施して、広告ターゲティングに関連する高性能キーワードを特定します。
  • 入札戦略、予算配分、およびターゲティングオプションを継続的に分析および改良することにより、キャンペーンを最適化します。
  • 注目を集め、メッセージを伝え、クリックスルーを促進する説得力のある広告コピーを作成します。
  • コンバージョン追跡の設定は、目的のアクションを生成する際の広告キャンペーンの有効性を測定および分析するために。
  • 予算を効率的に管理して、最適な割り当てを確保し、広告支出のリターンを最大化します。
  • 市場分析を実行して、業界の動向、競合他社戦略、ターゲットオーディエンスの行動を特定します。
  • 分析とレポートデータから実用的な洞察を生成して、キャンペーンのパフォーマンスを改善し、データ駆動型の決定を下します。

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PPC Assessment Test?

  • ペイパークリック広告

    ペイパークリック広告とは、広告がクリックされるたびに広告主が料金を支払うオンライン広告のモデルを指します。このスキルは、デジタルマーケティングの基本的な側面であるため、テストで測定する必要があります。広告主は、ターゲットを絞ったトラフィックをWebサイトに駆り立て、キャンペーンの有効性を測定できます。 >デジタルマーケティングには、インターネットなどのデジタルテクノロジーを利用して製品やサービスを促進するすべてのマーケティング活動が含まれます。テストでこのスキルを測定することは、幅広いオンラインマーケティング戦略と戦術をカバーし、候補者がフィールドを包括的に理解することを保証するため、重要です。

  • オンライン広告

    オンライン広告インターネットやその他のデジタルプラットフォームで製品やサービスを宣伝することを指します。テストでこのスキルを測定することは重要です。オンライン広告は、膨大な視聴者にリーチし、キャンペーンのパフォーマンスを追跡し、結果を最適化する能力により、マーケティング戦略の重要な要素になっています。

  • キーワード調査

    キーワードの調査には、潜在的な顧客が検索エンジンで使用している単語とフレーズを特定することが含まれます。テストでこのスキルを測定することは、効果的なPPCキャンペーンの基礎を築き、候補者が関連するキーワードを選択し、適切な視聴者にリーチするために広告ターゲティングを最適化できるようにするため、不可欠です。 P>キャンペーンの最適化には、パフォーマンスを向上させ、望ましい結果を達成するために、PPCキャンペーンを継続的に改善および改良することが含まれます。このスキルは、候補者がデータを分析し、データ駆動型の決定を下し、キャンペーンのパフォーマンスを最適化するための効果的な戦略を実装する能力を実証する必要があるため、テストで測定する必要があります。広告コピーライティングは、ターゲットオーディエンスと共鳴する説得力のある説得力のある広告メッセージを作成する芸術です。テストでこのスキルを測定することは、クリック、コンバージョン、そして最終的には広告主のROIを駆動する魅力的な広告コピーを作成する候補者の能力を評価するため、重要です。

  • 変換追跡

    変換追跡広告をクリックした後、ユーザーがウェブサイトで取るアクションを測定および分析することを伴います。テストでこのスキルを測定することは、候補者がコンバージョンを追跡して分析することの重要性を理解し、広告主がキャンペーンの有効性を評価し、データ駆動型の最適化を行うことができるため、重要です。

  • 予算管理

    予算管理とは、投資収益率を最大化するための広告予算の戦略的配分と追跡を指します。テストでこのスキルを測定することは、予算を効果的に計画および割り当てる候補者の能力を評価し、支出を監視し、予算の制約内でキャンペーンのパフォーマンスを最適化するため、不可欠です。

  • 市場分析

    市場分析マーケティング戦略を通知するために、市場の動向、競争、消費者の行動の調査と評価が含まれます。テストでこのスキルを測定することは重要です。候補者は、機会を特定し、情報に基づいた決定を下し、市場の需要と一致する効果的なPPCキャンペーンを開発する分析能力と研究能力を持っていることを保証するため重要です。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PPC評価テスト to be based on.

    Googleアドワーズ広告
    キーワード入札
    品質スコア
    広告配置
    広告拡張機能
    広告ターゲティング
    広告スケジューリング
    リマーケティング
    広告ランクの計算
    カスタム広告ターゲティング
    広告キャンペーン構造
    PPCキャンペーン予算
    キャンペーンパフォーマンスメトリック
    広告ライティングテクニック
    ランディングページの最適化
    変換追跡ピクセル
    リターゲティングキャンペーン
    人口統計ターゲティング
    広告コピーの関連性
    キーワードマッチタイプ
    競合他社の分析
    広告キャンペーンの最適化
    ロケーションターゲティング
    広告グループ組織
    変換率の最適化
    広告パフォーマンス分析
    コンバージョン入札を最大化します
    検索用語分析
    視聴者のターゲティング
    広告印象シェア
    入札修飾子
    広告パフォーマンス追跡
    クリックスルーレート(CTR)
    ネットワークとディスプレイネットワークを検索します
    広告配置入札戦略
    広告コピーA/Bテスト
    変換値追跡
    ネガティブキーワード最適化
    広告ランクと広告の位置
    広告テストと回転
    広告パフォーマンスレポート
    モバイル広告戦略
    広告キャンペーン予算の割り当て
    広告関連の最適化
    リマーケティングリストターゲティング
    変換率追跡
    広告キャンペーンターゲティングオプション
    広告配信方法
    キーワード調査ツール
    ROIの追跡と分析
    広告キャンペーンのスケジューリング
    広告キャンペーンのパフォーマンス分析
    キャンペーン実験とテスト
    オーディエンスセグメンテーション
    広告承認プロセス
    ロケーション入札調整
    広告の印象とクリック詐欺検出をクリックします
    PPC入札管理
    広告品質スコアの最適化

What roles can I use the PPC Assessment Test for?

  • PPCスペシャリスト
  • デジタルマーケティングマネージャー
  • マーケティングアナリスト
  • オンライン広告スペシャリスト
  • マーケティングコーディネーター
  • eコマースマネージャー
  • SEOスペシャリスト
  • マーケティングコンサルタント
  • ブランドマネージャー

How is the PPC Assessment Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 高度なペイパークリック広告テクニックを適用して、結果を最大化し、競争に先んじています。
  • 特定のビジネス目標を達成し、成長を促進するために、複雑なデジタルマーケティング戦略を実装します。
  • 複数のプラットフォームとチャネルにわたる包括的なオンライン広告キャンペーンの設計と管理。
  • 詳細なキーワード調査を実施して、長期のキーワード、ネガティブキーワードを特定し、キーワードターゲティングを拡張します。
  • 入札修飾子、広告スケジューリング、およびデバイスのターゲティングを分析および調整することにより、粒状レベルでキャンペーンを最適化します。
  • ターゲットオーディエンスと共鳴し、コンバージョンを促進する非常に魅力的で説得力のある広告コピーを作成します。
  • 高度な変換追跡方法を実装して、コンバージョンを正確に測定して広告キャンペーンに属性します。
  • 広告支出を効果的に割り当てて最適化するための予算管理技術の習熟度を示す。
  • 徹底的な市場分析を実施して、新たな傾向を特定し、競合他社の戦略を評価し、新しい機会をターゲットにします。
  • 実用的な洞察を導き出し、キャンペーンのパフォーマンスを最適化するための高度な分析とレポートツールを活用します。
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

PPC Hiring Test よくある質問

このテストは、PPCマネージャーの役​​割の候補者をどのようにスクリーニングしますか?

PPC評価テストは、キーワード調査、広告コピーライティング、入札最適化、キャンペーン管理など、PPCに関連する概念とツールに関する候補者の理解を評価するのに役立ちます。また、主要なパフォーマンスインジケーターを測定し、成功のための戦略を作成する候補者の能力を測定します。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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Ready to use the Adaface PPC評価テスト?
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