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About the test:

市場調査テストでは、市場調査技術、データ分析、定量的適性、ビジネスインテリジェンス、マーケティングの適性に関する候補者の知識とスキルを評価します。

Covered skills:

  • 市場調査
  • 市場分析
  • データ分析
  • データ解釈

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Market Research Assessment Test is the most accurate way to shortlist 市場調査アナリストs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Market Research Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 市場調査と分析の実施に習熟しています
  • データ分析と解釈に熟練しています
  • 市場データを収集して分析する能力
  • 統計分析方法の知識
  • 市場動向を特定して評価する能力
  • 調査デザインとデータ収集の経験
  • 競合他社の分析に精通しています
  • 市場調査結果から洞察を導き出す能力
  • 研究結果に基づいて実用的な推奨事項を作成する能力
  • データの視覚化とプレゼンテーションの経験
  • 市場調査ツールとソフトウェアを使用する習熟度
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 市場調査テスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Try practice test
Two companies A and B hired developers from the year 2001 to 2005. The given bar graph shows the hiring details. 
 image
 image
Now select the statements that are true based on the given details.

A: The data given for Company A is skewed to the left.
B: The data given for Company B is skewed to the right.
C: The data given for Company A is skewed to the right.
D: For Company B, mean and mode are equal.
E: For Company B, mean is equal to median but less than mode.
F: For Company A, median is less than mode but greater than mean.

Medium

Negative correlation
Try practice test
Saffi, one of the popular schools in San Francisco did a school wide study of the students in middle school. The study found that there is a negative correlation between the time spent on Facebook per day by students and their academic achievement. How can we understand the results of this study?
A: An increase in time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at the middle school level.

B: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at Saffi. 

C: An increase in the time spent on Facebook per day causes a drop in the academic achievement of students at Saffi. 

D: There is an association between an increase in time spent on Facebook per day and the drop in the academic achievement of students at the middle school level.

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Try practice test
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
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Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Try practice test
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Try practice test
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Hiring Developer
Skewed Data
Graph

3 mins

Data Analysis
Try practice test

Medium

Negative correlation

2 mins

Data Analysis
Try practice test

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Try practice test

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Try practice test

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Hiring Developer
Skewed Data
Graph
Data Analysis
Medium3 mins
Try practice test
Negative correlation
Data Analysis
Medium2 mins
Try practice test
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Try practice test
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Try practice test
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment 市場調査テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the 市場調査テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Market Research Online Test

Why you should use Pre-employment Market Research Test?

The 市場調査テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 傾向と機会を特定するために市場調査を実施します
  • 市場データを分析して、ビジネスの意思決定をサポートします
  • データを解釈して、実行可能な洞察を抽出します
  • 市場調査調査の設計と実行
  • データ分析のために統計技術を利用します
  • 開発市場セグメンテーション戦略
  • ターゲティングを改善するために顧客のペルソナを作成します
  • 競合戦略の特定と評価
  • 監視市場の動向と変化
  • 官能的なチームと協力して洞察を集めます

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Market Research Test?

  • 市場調査

    市場調査は、特定のターゲット市場に関する情報を収集および分析して、洞察を得て情報に基づいたビジネス上の意思決定を行うプロセスです。調査、インタビュー、観察などのさまざまな方法を介してデータを収集し、統計的手法を使用してデータを分析および解釈することを伴います。このスキルは、顧客のニーズを理解し、傾向を特定し、競争上の利点を特定するために重要な効果的な市場調査を実施する候補者の能力を評価するためにテストで測定されます。

  • データ分析

    データ分析では、生データを調べて、情報に基づいた決定を下すために使用できるパターン、傾向、洞察を明らかにします。データのクリーニングと整理、統計技術の適用、Excel、SPSS、Pythonなどのツールを使用してデータを分析および解釈することが含まれます。このスキルは、データ駆動型の意思決定を行い、市場における機会と課題を特定するために不可欠な候補者の能力を評価するためにテストで測定されます。 <p>市場分析は、市場の状況、傾向、潜在的な機会やリスクを評価するプロセスです。これには、顧客の行動、競合他社の戦略、業界の動向、経済的指標などの要因の研究を行い、市場の現状と将来の状態を評価します。このスキルは、市場データを分析し、市場セグメントを特定し、需要と競争を評価し、調査結果に基づいて戦略的な推奨事項を作成する候補者の能力を評価するために、テストで測定されます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for 市場調査テスト to be based on.

    サンプリング手法
    調査デザイン
    アンケート開発
    データ収集方法
    データクレンジング
    データ検証
    統計的方法
    仮説テスト
    回帰分析
    セグメンテーション分析
    競合他社の分析
    市場動向分析
    ブランド認識研究
    顧客満足度調査
    製品コンセプトテスト
    価格研究
    市場のサイジング
    データの視覚化
    書くことを報告します
    プレゼンテーション能力
    定性的研究方法
    定量的研究方法
    主要な研究
    二次研究
    フォーカスグループモデレート
    オンライン調査プラットフォーム
    SPSSソフトウェア
    Excelデータ分析
    競争力のあるインテリジェンス
    消費者行動分析
    市場セグメンテーション
    データ解釈
    SWOT分析
    トレンド分析
    市場調査倫理
    市場調査手法
    市場調査のケーススタディ
    データ分析ツール
    研究分析ソフトウェア
    市場調査レポート
    市場評価
    市場予測
    市場機会分析
    市場参入戦略
    市場調査プロジェクト管理
    市場調査ROI
    データコーディング
    データ視覚化ツール
    データ駆動型の意思決定
    統計ソフトウェア
    市場調査規則
    競合他社のベンチマーク
    市場シェアの分析
    パイロットテスト
    データ分析スキル
    データ解釈手法
Try practice test

What roles can I use the Market Research Test for?

  • 市場調査アナリスト
  • データアナリスト
  • 定量アナリスト
  • ビジネスインテリジェンスアナリスト
  • マーケティングアナリスト
  • 販売アナリスト
  • ビジネスアナリスト

How is the Market Research Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • データ分析に高度な統計モデルを適用します
  • 成長の機会を特定するために、詳細な市場分析を実施します
  • 市場調査結果に基づいた価格戦略の開発
  • 洞察を提示するためのデータ視覚化手法の実装
  • 予測モデリングを使用して、市場動向を予測します
  • 主要な研究データを収集するための調査の設計
  • 顧客感情分析のための定性的データの分析
  • データ収集のためのソーシャルリスニングツールを活用します
  • 回帰分析を適用して、相関を測定します
  • 研究方法論の設計と実装
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Market Research Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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