Why you should use Spatial Reasoning Test?

The Test di ragionamento spaziale makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Riconoscimento del modello Visualizzazione Geometria Rotazione mentale Orientamento spaziale Visualizzazione spaziale Oggetto e percezione dello spazio Relazioni spaziali Mappatura e navigazione Ragionamento spaziale e risoluzione dei problemi

Spatial Reasoning Test

About the test:

Il test di ragionamento spaziale è un test non verbale utilizzato dai reclutatori per valutare la capacità di un candidato di visualizzare gli oggetti 2D e 3D in dimensioni diverse, identificare i modelli tra forme, rotazioni e movimenti, comprendere come gli oggetti sono correlati tra loro e trarre conclusioni.

Covered skills:

Riconoscimento del modello
Geometria
Orientamento spaziale
Oggetto e percezione dello spazio
Mappatura e navigazione

Visualizzazione
Rotazione mentale
Visualizzazione spaziale
Relazioni spaziali

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9 reasons why

Adaface Spatial Reasoning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Analista datis

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Spatial Reasoning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Identifica modelli e relazioni geometriche
Visualizza e manipola forme e strutture complesse
Riconoscere e comprendere gli orientamenti e le direzioni spaziali
Ruotare le immagini mentali di oggetti nello spazio
Visualizza e manipola mentalmente gli oggetti in 3D
Percepisci la relazione tra oggetti e spazio circostante
Riconoscere e interpretare mappe e dati spaziali
Comprendere le relazioni tra oggetti nello spazio
Navigare e creare mappe mentali di ambienti fisici
Applicare principi e concetti geometrici per risolvere i problemi

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Test di ragionamento spaziale sarà non googleabile.

🧐 Question
Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
Easy Odd One Out Pattern recognition	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Easy Odd One Out Pattern recognition	2 mins Spatial Reasoning	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	2 mins Spatial Reasoning	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Odd One Out Pattern recognition	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Solve
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Four Blocks Direction sense Logical movement	Spatial Reasoning	Medium	2 mins	Solve
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test di ragionamento spaziale in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test di ragionamento spaziale from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Spatial Reasoning Online Test

Why you should use Pre-employment Spatial Reasoning Test?

The Test di ragionamento spaziale makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Riconoscimento del modello
Visualizzazione
Geometria
Rotazione mentale
Orientamento spaziale
Visualizzazione spaziale
Oggetto e percezione dello spazio
Relazioni spaziali
Mappatura e navigazione
Ragionamento spaziale e risoluzione dei problemi

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Spatial Reasoning Test?

Riconoscimento di pattern
Il riconoscimento del modello è la capacità di identificare e rilevare modelli o strutture ricorrenti in dati dati. Questa abilità è cruciale in quanto consente alle persone di stabilire connessioni, risolvere i problemi e trarre conclusioni in base a somiglianze e regolarità nelle informazioni visive.
Visualizzazione
La visualizzazione è l'abilità di rappresentare mentalmente e Manipolare le informazioni visive negli occhi della mente. Implica la creazione di immagini mentali, l'organizzazione spazialmente oggetti e la trasformazione di forme e strutture senza input sensoriale diretto. Misurare questa abilità può indicare la capacità di un individuo di manipolare e comprendere mentalmente le relazioni spaziali.
geometria
La geometria è il ramo della matematica che si occupa delle proprietà, delle relazioni e della misurazione delle forme e spazi. Valutare questa abilità può rivelare la comprensione di un individuo di concetti geometrici, come angoli, linee, forme e le loro proprietà spaziali, che sono fondamentali nel ragionamento spaziale.
rotazione mentale
rotazione mentale Si riferisce alla capacità di ruotare o trasformare mentalmente gli oggetti negli occhi della mente. Implica manipolando e visualizzare mentalmente oggetti bidimensionali come se stessero ruotando nello spazio. La misurazione di questa abilità può fornire approfondimenti sulle capacità di visualizzazione spaziale di un individuo e la loro capacità di manipolare mentalmente oggetti.
Orientamento spaziale
L'orientamento spaziale è la capacità di comprendere e mantenere la propria posizione e la propria direzione relazione con l'ambiente circostante. Implica la percezione e l'interpretazione di segnali spaziali, come punti di riferimento, distanze e direzioni. La misurazione di questa abilità può valutare la consapevolezza spaziale di un individuo e la loro capacità di navigare e orientarsi in diversi contesti spaziali.
Visualizzazione spaziale
La visualizzazione spaziale è l'abilità di rappresentare e trasformare mentalmente le informazioni visive Nell'occhio della mente di dedurre le relazioni tra oggetti o immaginare configurazioni spaziali. Comprende compiti come oggetti di piegatura mentalmente, che si svolgono o rotanti. Valutare questa abilità può fornire approfondimenti sulla capacità di un individuo di manipolare e comprendere mentalmente le relazioni spaziali.
Oggetto e percezione dello spazio
L'oggetto e la percezione dello spazio si riferiscono alla capacità di percepire e comprendere tre- Oggetti dimensionali e le loro relazioni nello spazio. Implica la comprensione della forma, delle dimensioni, della posizione e dell'orientamento degli oggetti e della loro disposizione relativa. Valutare questa abilità può fornire approfondimenti sulla capacità di un individuo di interpretare e rappresentare mentalmente gli oggetti e le loro relazioni spaziali.
Relazioni spaziali
Le relazioni spaziali comportano la comprensione e l'interpretazione delle relazioni tra gli oggetti nello spazio. Include compiti come determinare la vicinanza, l'intersezione, il contenimento o la connettività tra gli oggetti. Misurare questa abilità può rivelare la capacità di un individuo di analizzare e ragionare le relazioni spaziali in un determinato contesto.
Mappatura e navigazione
Mappatura e navigazione si riferiscono alla capacità di comprendere e usare le mappe , oltre a navigare attraverso spazi fisici o virtuali. Implica l'interpretazione di simboli spaziali, coordinate e direzioni per determinare percorsi o posizioni. Valutare questa abilità può fornire approfondimenti sulle capacità di navigazione di un individuo, la memoria spaziale e la loro capacità di rappresentare e navigare mentalmente le informazioni spaziali.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test di ragionamento spaziale to be based on.
Riconoscimento del modello
Forme geometriche
Simmetria
Trasformazioni spaziali
Proiezioni
Modelli geometrici
Direzioni spaziali
Rotazione di oggetti
Rotazione mentale
Visualizzazione 3D
Percezione spaziale
Interpretazione della mappa
Relazioni spaziali
Cognizione spaziale
Mappatura spaziale
Consapevolezza spaziale
Riconoscimento della forma
Abilità di ragionamento spaziale
Orientamento spaziale
Visualizzazione spaziale
Oggetto e percezione dello spazio
Relazioni spaziali
Mappatura
Navigazione
Geometria
Pensiero visivo
Analisi spaziale
Risoluzione spaziale dei problemi
Abilità visive-spaziali
Consapevolezza spaziale
Capacità di visualizzazione spaziale

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What roles can I use the Spatial Reasoning Test for?

Analista dati
Laureati
Fresche
Manager
Amministratore di sistema
Ruoli front-office

How is the Spatial Reasoning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Capacità di analizzare dati spaziali complessi
Competenza nell'identificazione di modelli e tendenze nelle informazioni spaziali
Esperienza con tecniche di analisi spaziale
Comprensione dei sistemi di coordinate e delle trasformazioni spaziali
Familiarità con formati e strumenti di dati geospaziali
Conoscenza di database spaziali e interrogazione dei dati spaziali
Competenza nei principi di mappatura e cartografia
Esperienza con il software GIS (Geographic Information System)
Capacità di interpretare e creare modelli spaziali
Competenza nella visualizzazione e nel rendering 3D

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

Visualizza il caso di studio completo

Spatial Reasoning Hiring Test Domande frequenti

Cos'è un test attitudinale spaziale?

Un test attitudinale spaziale viene utilizzato per valutare la capacità del candidato di visualizzare oggetti 2D e 3D in diverse dimensioni, tracciare i movimenti e trarre conclusioni.

A cosa serve il ragionamento spaziale?

Il ragionamento spaziale è una delle capacità di ragionamento di base ed è altamente correlato all’abilità mentale generale. L’attitudine cognitiva è uno dei migliori predittori delle prestazioni lavorative e i datori di lavoro utilizzano il test di ragionamento spaziale per filtrare rapidamente i candidati in base all’intelligenza generale. Il test di ragionamento spaziale è preferito dai reclutatori poiché è un test non verbale e aiuta a eliminare i pregiudizi dal processo di assunzione.

È consigliabile utilizzare il test di ragionamento spaziale per filtrare i candidati?

Sì, il test di ragionamento spaziale è uno strumento valido e affidabile che può essere utilizzato per prevedere il successo in molte occupazioni.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.