Why you should use Oracle PL SQL Online Test?

The Oracle PL SQL Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Comprensione della sintassi di base e della struttura di Oracle PL/SQL Lavorare con diversi tipi di dati in Oracle PL/SQL Dichiarare e gestire variabili e costanti in Oracle PL/SQL Implementazione di strutture di controllo come loop e dichiarazioni condizionali in Oracle PL/SQL Utilizzo dei cursori per recuperare i dati dai database Oracle in PL/SQL Creazione e gestione delle procedure memorizzate in Oracle PL/SQL Creazione e gestione delle funzioni in Oracle PL/SQL Gestione delle eccezioni ed errori in Oracle PL/SQL Creazione e gestione dei pacchetti in Oracle PL/SQL Implementazione dei trigger in Oracle PL/SQL

Oracle PL SQL Online Test

Q: What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

PL/SQL Tipi di dati PL/SQL Variabili e costanti PL/SQL Strutture di controllo PL/SQL Cursori PL/SQL PL/SQL Stored Procedure Funzioni PL/SQL Eccezioni PL/SQL Pacchetti PL/SQL Trigger PL/SQL

About the test:

Il test online Oracle PL/SQL utilizza domande a scelta multipla per valutare le conoscenze e le competenze di un candidato relative a fondamentali PL/SQL, query e ottimizzazione SQL, strutture di controllo e gestione delle eccezioni, procedure e funzioni memorizzate controllo di accesso. Il test mira a valutare la competenza del candidato in Oracle PL/SQL e la loro capacità di progettare e sviluppare soluzioni di database di alta qualità.

Covered skills:

PL/SQL
Variabili e costanti PL/SQL
Cursori PL/SQL
Funzioni PL/SQL
Pacchetti PL/SQL

Tipi di dati PL/SQL
Strutture di controllo PL/SQL
PL/SQL Stored Procedure
Eccezioni PL/SQL
Trigger PL/SQL

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9 reasons why

Adaface Oracle PL SQL Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di databases

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle PL SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

In grado di scrivere codice PL/SQL efficiente ed efficace
Competente nei tipi di dati PL/SQL e il loro utilizzo
Abile nel creare e utilizzare variabili e costanti PL/SQL
In grado di applicare strutture di controllo come loop e dichiarazioni condizionali in PL/SQL
Esperto nel lavoro con i cursori PL/SQL per la manipolazione dei dati
In grado di scrivere e utilizzare procedure memorizzate da PL/SQL
Concorso nella creazione e nell'uso delle funzioni PL/SQL
In grado di gestire eccezioni ed errori in PL/SQL
Famoso con la creazione e l'utilizzo di pacchetti PL/SQL
Abile nell'implementazione di trigger PL/SQL

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

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Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo Oracle PL SQL Online Test sarà non googleabile.

🧐 Question
Medium Sales Table	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
Medium Users Table	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Sales Table	3 mins Oracle SQL	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Medium Users Table	3 mins Oracle SQL	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Sales Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL: Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true? A: The CUST_STATUS column would store exactly one character B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values D: The SALE_VALIDITY column would give an error
	Users Table	Oracle SQL	Medium	3 mins	Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!

Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

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Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle PL SQL Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle PL SQL Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

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Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

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About the Oracle PL SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle PL SQL Online Test?

The Oracle PL SQL Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Comprensione della sintassi di base e della struttura di Oracle PL/SQL
Lavorare con diversi tipi di dati in Oracle PL/SQL
Dichiarare e gestire variabili e costanti in Oracle PL/SQL
Implementazione di strutture di controllo come loop e dichiarazioni condizionali in Oracle PL/SQL
Utilizzo dei cursori per recuperare i dati dai database Oracle in PL/SQL
Creazione e gestione delle procedure memorizzate in Oracle PL/SQL
Creazione e gestione delle funzioni in Oracle PL/SQL
Gestione delle eccezioni ed errori in Oracle PL/SQL
Creazione e gestione dei pacchetti in Oracle PL/SQL
Implementazione dei trigger in Oracle PL/SQL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

Tipi di dati PL/SQL
Tipi di dati PL/SQL definiscono le caratteristiche e il comportamento delle variabili e delle funzioni in un programma PL/SQL. Garantisce la corretta memoria, manipolazione e rappresentazione dei dati, migliorando l'integrità complessiva e l'efficienza dell'applicazione. utilizzato per archiviare e manipolare i dati all'interno di un programma. Forniscono un modo per archiviare valori temporanei o permanenti, facilitando calcoli, confronti e altre operazioni.
PL/SQL Strutture di controllo
PL/SQL Strutture di controllo abilita il flusso di esecuzione in un programma, che consente agli sviluppatori di controllare l'ordine e le condizioni in base alle quali vengono eseguite le dichiarazioni. Forniscono meccanismi per loop, condizionali e ramificazioni, migliorando la flessibilità e il controllo del flusso del programma.
Pl/SQL Cursori
Pl/SQL Cursori vengono utilizzati per recuperare e manipolare i dati dal database. Forniscono un meccanismo per i risultati delle query di attraversamento e elaborazione, consentendo agli sviluppatori di eseguire complesse operazioni di dati nelle loro applicazioni.
PL/SQL Stored Procedure
PL/SQL Stored sono state denominate blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi di blocchi codice che può essere eseguito ripetutamente. Incapsulano le operazioni della logica e del database aziendale, offrendo modularità e riusabilità all'applicazione.
Funzioni PL/SQL
PL/SQL Funzioni sono sottoprogrammi che possono essere chiamati dalle istruzioni SQL. Restituiscono un unico valore e possono essere utilizzati in varie operazioni di database, fornendo modularità e comodità nella manipolazione dei dati.
PL/SQL Eccezioni
PL/SQL Eccezioni vengono utilizzate per gestire gli errori e situazioni eccezionali all'interno di un programma. Forniscono un modo per gestire scenari inaspettati con grazia, garantendo l'integrità dei dati e la stabilità dell'applicazione.
pacchetti PL/SQL </sco cursori. Offrono incapsulamento, migliore organizzazione e manutenibilità del codice, fornendo un approccio modulare allo sviluppo e alla distribuzione del codice. </p> <h4> PL/SQL Trigger
PL/SQL trigger sono speciali procedure memorizzate che sono eseguito automaticamente in risposta a eventi specifici nel database. Vengono utilizzati per far rispettare l'integrità dei dati, eseguire attività di controllo o automatizzare le azioni relative ai dati, migliorando la funzionalità e il controllo del database.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle PL SQL Online Test to be based on.
Tipi di dati PL/SQL
Variabili PL/SQL
Costanti PL/SQL
Strutture di controllo PL/SQL
Loop PL/SQL
Dichiarazioni condizionali PL/SQL
Cursori PL/SQL
PL/SQL Stored Procedure
Funzioni PL/SQL
Eccezioni PL/SQL
Pacchetti PL/SQL
Trigger PL/SQL

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What roles can I use the Oracle PL SQL Online Test for?

Sviluppatore di database
Amministratore del database
Oracle PL/SQL Developer
Programmatore PL/SQL
Ingegnere del software

How is the Oracle PL SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Lavorare con concetti PL/SQL avanzati come l'elaborazione di massa e le raccolte
Ottimizzazione del codice PL/SQL per le prestazioni
Comprensione e utilizzo delle direttive del compilatore PL/SQL
Implementazione di SQL dinamico in Oracle PL/SQL
Garantire la sicurezza nel codice Oracle PL/SQL
Lavorare con tecniche di gestione degli errori avanzati in PL/SQL
Utilizzando pacchetti e utility forniti da Oracle in PL/SQL
Lavorare con i dati XML e JSON in Oracle PL/SQL
Implementazione delle operazioni di database avanzate utilizzando PL/SQL
Comprensione dei principi della modellazione dei dati e della progettazione del database

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I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.

85%

Riduzione del tempo di screening

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Oracle PL SQL Hiring Test Domande frequenti

Qual è il test di valutazione SQL PL?

Il test online PL SQL valuta la conoscenza dei candidati del motore SQL PL/SQL e Oracle. Questa valutazione pre-assunzione può essere utilizzata dai reclutatori per determinare quali candidati hanno esperienza con funzioni, procedure, trigger, pacchetti e accordatura delle prestazioni PL/SQL.

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

Domande non googiche
Proctoring IP
procuratore web
Proctor di webcam
Rilevamento del plagio
Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.