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About the test:

Il test online IBM BPM (Business Process Management) utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nell'uso della piattaforma IBM BPM per l'automazione e l'ottimizzazione dei processi aziendali. Il test valuta la capacità dei candidati di progettare e implementare soluzioni BPM, modellare e automatizzare i processi aziendali e creare e gestire dashboard e report di processo.

Covered skills:

  • Oggetti aziendali
  • Tracciamento
  • App di processo
  • Documentazione
  • Servizio web
  • Multi-istanziazione
  • Programma temporale
  • Gestione degli errori

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface IBM BPM Assessment Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore IBM BPMs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The IBM BPM Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di progettare e implementare oggetti aziendali
  • Competenza nella creazione e nel consumo di servizi Web
  • Capacità di tracciare e monitorare le istanze del processo
  • Comprensione della multi-istanziazione delle attività di processo
  • Conoscenza dello sviluppo di applicazioni di processo
  • Familiarità con la definizione e la gestione dei programmi di tempo in BPM
  • In grado di creare e mantenere la documentazione per i progetti BPM
  • Competenza nella gestione degli errori e nella gestione delle eccezioni
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test IBM BPM in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test IBM BPM from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the IBM BPM Online Test

Why you should use Pre-employment IBM BPM Test?

The Test IBM BPM makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Comprendere e utilizzare oggetti aziendali
  • Implementazione e gestione dei servizi web
  • Tracciamento e risoluzione dei problemi dei processi BPM
  • Gestione degli scenari multi-istanziazione
  • Sviluppo e configurazione di app di processo
  • Creare e gestire i programmi di tempo in BPM
  • Documentazione di processi e manufatti BPM
  • Implementazione di meccanismi di gestione degli errori
  • Progettazione e implementazione di flussi di lavoro BPM complessi
  • Ottimizzazione dei processi BPM per le prestazioni

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the IBM BPM Test?

  • Business Objects

    Business Objects è una funzionalità in IBM BPM che consente la creazione e la gestione di componenti riutilizzabili, come oggetti dati, tipi di documenti e interfacce utente. Questa abilità dovrebbe essere misurata nel test per valutare la capacità di un candidato di progettare e implementare gli oggetti aziendali in modo efficace, il che è cruciale per la costruzione di applicazioni di processo scalabili e mantenibili. La capacità di IBM BPM di interagire con i sistemi esterni attraverso i servizi Web. Implica la progettazione, l'integrazione e il consumo di servizi Web nelle applicazioni di processo. La misurazione di questa abilità nel test è importante per valutare la competenza di un candidato nel lavorare con sistemi esterni e garantire l'integrazione senza soluzione di continuità nelle soluzioni BPM. e record i dati sull'istanza del processo, consentendo il monitoraggio e l'analisi del processo. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la comprensione di un candidato su come configurare e utilizzare efficacemente le capacità di tracciamento in IBM BPM, che è essenziale per garantire la visibilità del processo e identificare le aree per il miglioramento.

  • multi-stanziazione </H4 > <p> La multi-instanziazione si riferisce alla possibilità di creare più istanze di un processo o sotto-processo in IBM BPM. Questa abilità dovrebbe essere misurata nel test in quanto dimostra la competenza di un candidato nella progettazione e implementazione di flussi di processo complessi che comportano l'esecuzione parallela e la concorrenza, che è spesso richiesta negli scenari BPM del mondo reale. </p> <h4> App di processo </ Le app di processo H4> <p> in IBM BPM sono i mattoni delle applicazioni incentrate sul processo, che comprendono tutti i componenti richiesti per la modellazione, l'esecuzione e la gestione dei processi. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la competenza di un candidato nello sviluppo di applicazioni di processo robuste e scalabili che soddisfano i requisiti aziendali, rendendola un'abilità cruciale per i professionisti del BPM. è una funzionalità in IBM BPM che consente la pianificazione e l'esecuzione di compiti in base a specifici criteri basati sul tempo, come scadenze o intervalli ricorrenti. La misurazione di questa abilità nel test è importante per valutare la capacità di un candidato di utilizzare efficacemente le capacità di gestione dei processi basate sul tempo in IBM BPM, consentendo loro di progettare e implementare flussi di lavoro efficienti e tempestivi. </p> <h4> Documentazione

    La documentazione prevede la creazione di documentazione completa e ben strutturata per artefatti IBM BPM, come modelli di processo, tabelle decisionali e interfacce utente. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare l'attenzione di un candidato ai dettagli, le capacità organizzative e la capacità di produrre una documentazione chiara e concisa, che è essenziale per garantire una corretta comprensione e manutenzione delle soluzioni BPM.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test IBM BPM to be based on.

    Oggetti aziendali
    Servizi web
    Tracciamento
    Multi-istanziazione
    App di processo
    Programma temporale
    Documentazione
    Gestione degli errori
    Oggetti dati
    Orchestrazione
    Servizi Umani
    Attività di servizio
    Gateways
    Eventi
    Tabelle decisionali
    Regole di business
    Servizi di integrazione
    Interfacce utente
    Modellazione del processo
    Monitoraggio del processo
    Ottimizzazione delle prestazioni
    Ruoli e autorizzazioni utente
    Versioni di processo
    Tecniche di gestione degli errori
    Analisi del processo
    Governance di processo
    Modelli di progettazione BPD
    Standard BPMN 2.0
    Integrazione con sistemi esterni
    Monitoraggio delle attività aziendali
    Metodologia di sviluppo dell'applicazione
    Pratiche di sicurezza BPM
    Casi di prova ed esecuzione del test
    Automazione del processo
    Reingegnerizzazione del processo
    Conformità e auditing del processo
    Configurazioni di processo
    Migrazione e distribuzione del processo
    Gestione delle eccezioni di processo
    Assegnazioni di attività e escalazioni
    Gestione delle decisioni di processo
    Modelli di integrazione del processo
    Monitoraggio delle prestazioni del processo
    Simulazione del processo
    Architettura orientata al servizio (SOA)
    Controllo della versione
    Gestione delle istanze di processo
    Metriche di processo
    Test dei processi aziendali
    Gestione del cambiamento organizzativo
    Collaborazione del processo
    Orchestrazione del processo
    Visualizzazione del processo
    Metriche di processo e reporting
    Assicurazione della qualità del processo
Try practice test

What roles can I use the IBM BPM Test for?

  • Sviluppatore IBM BPM
  • Consulente IBM BPM
  • IBM Business Analyst

How is the IBM BPM Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Integrazione di sistemi esterni con BPM
  • Configurazione e gestione dell'interfaccia utente BPM
  • Implementazione di misure di sicurezza nei processi BPM
  • Risoluzione dei problemi e risoluzione dei problemi del sistema BPM
  • Progettazione e implementazione della logica delle condizioni complesse
  • Analisi e ottimizzazione dei dati del processo BPM
  • Implementazione della migrazione e del versioning del processo BPM
  • Progettazione e implementazione della modellazione del processo BPM
  • Convalidamento e test dei processi BPM
  • Esecuzione dell'analisi dell'impatto sulle modifiche al processo BPM
Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

IBM BPM Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

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