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About the test:

Dieser Test bewertet das Wissen und die Fähigkeiten der Kandidaten in Sufle, JavaScript, HTML und CSS. Es enthält Codierungsfragen zur Bewertung der Programmiersprachenkenntnisse sowie von szenariobasierten Multiple-Choice-Fragen zur Bewertung des Verständnisses dieser Technologien.

Covered skills:

  • Svelte Template Syntax
  • Sufle Directives und Tags
  • JavaScript -Grundlagen
  • CSS -Styling -Grundlagen
  • Sufle Runtime
  • SVELTE COMPONENT API
  • HTML DOM -Grundlagen
  • JavaScript -Codierung

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Svelte Assessment Test is the most accurate way to shortlist Entwickler für Benutzeroberflächens



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Svelte Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Fähigkeit, die Suflte -Template -Syntax kompetent zu verwenden
  • Verständnis der Sufle Runtime und seiner Funktionen
  • Kenntnis der SufleTe -Richtlinien und -Tags und der effektiven Verwendung
  • Vertrautheit mit der Sufelte -Komponenten -API und ihrer Verwendung
  • Fachkenntnisse in JavaScript -Grundlagen
  • Verständnis der HTML DOM -Grundlagen
  • Kenntnisse in den Grundlagen des CSS -Stylings
  • Fähigkeit, JavaScript -Code zu schreiben, um Probleme zu lösen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dies sind nur ein kleines Beispiel aus unserer Bibliothek mit mehr als 10.000 Fragen. Die tatsächlichen Fragen dazu Suflte -Test wird nichtgänger sein.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Suflte -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Suflte -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Svelte Online Test

Why you should use Pre-employment Svelte Test?

The Suflte -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Verständnis der Svelte -Vorlagen -Syntax
  • Vertrautheit mit schlanken Laufzeit
  • Kenntnisse in SufleTe -Richtlinien und -Tags
  • Kenntnis der Svelte -Komponenten -API
  • Starkes Verständnis von JavaScript -Grundlagen
  • Solides Verständnis der HTML DOM -Grundlagen
  • Fähigkeit, CSS -Styling -Grundlagen anzuwenden
  • Kenntnisse in der JavaScript -Codierung
  • Erfahrung mit schlanken Komponenten und Lebenszyklus
  • Fähigkeit, interaktive Benutzeroberflächen mit Sufle zu erstellen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Svelte Test?

  • Svelte -Template -Syntax

    Svelte -Vorlagensyntax bezieht sich auf die in Selte -Dateien verwendete Syntax, um die Struktur und das Layout der Benutzeroberfläche zu definieren. Es enthält Funktionen wie Bindungen, Bedingungen und Schleifen, die eine dynamische Rendering und Datenmanipulation ermöglichen. Suflte -Komponenten zur Laufzeit. Es behandelt Aufgaben wie reaktive Updates, Ereignisbehandlungen und Komponentenlebenszyklusmanagement. von Komponenten. Richtlinien aktivieren Aktionen wie Ereignisbearbeitung, Bindung und bedingte Rendering, während Tags benutzerdefinierte Komponenten oder HTML -Elemente darstellen. Haken, die verwendet werden können, um mit Sumentekomponenten zu interagieren. Es bietet eine strukturierte Möglichkeit, den Komponentenzustand zu manipulieren, Ereignisse zu behandeln und die Logik vor und nach bestimmten Phasen im Lebenszyklus der Komponente auszuführen. der JavaScript -Programmiersprache. Dies umfasst Themen wie Variablen, Datentypen, Steuerfluss, Funktionen und objektorientierte Programmierung. Das Testen dieser Fähigkeit sorgt für eine starke Grundlage in JavaScript, die für die Arbeit mit Sufle und dynamischen Webanwendungen unerlässlich ist. Verständnis und Manipulation der hierarchischen Struktur von HTML -Dokumenten mit JavaScript. Dies beinhaltet den Zugriff und das Ändern von Elementen, Handhabungsereignissen und das Durchqueren des DOM -Baumes. Die Bewertung dieser Fähigkeit sorgt für die Kenntnisse beim Zugriff auf und zum Manipulieren der Benutzeroberflächenelemente in einer Svelte -Anwendung. ). Dies beinhaltet die Anwendung von Stilen auf HTML -Elemente, die Verwendung von Selektoren und Eigenschaften sowie das Verwalten von Layout und visuellem Erscheinungsbild. Die Bewertung dieser Fähigkeit sorgt für die Fähigkeit, Svelt -Komponenten zu stylen und visuell ansprechende Benutzeroberflächen zu erstellen. Es umfasst Fähigkeiten wie das Verständnis von Algorithmen, die Implementierung von Datenstrukturen und das Befolgen von Best Practices der Codierung. Die Messung dieser Fähigkeit stellt sicher, dass Kandidaten JavaScript -Konzepte effektiv in einer Svelte -Anwendung anwenden können.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Suflte -Test to be based on.

    Svelte Template Syntax
    Sufle Runtime
    Suflte -Richtlinien
    Suflte Tags
    SVELTE COMPONENT API
    JavaScript -Syntax
    JavaScript -Funktionen
    JavaScript -Variablen
    JavaScript -Datentypen
    JavaScript -Operatoren
    JavaScript -Steuerfluss
    JavaScript -Schleifen
    JavaScript -Arrays
    JavaScript -Objekte
    JavaScript -Klassen
    HTML -Tags
    HTML -Attribute
    HTML -Formen
    HTML -Bilder
    HTML -Links
    CSS -Selektoren
    CSS -Boxmodell
    CSS -Anzeigen
    CSS -Positionierung
    CSS Flexbox
    JavaScript -Codierung
    Ausnahmebehandlung
    Fehlerbehandlung
    Array -Manipulation
    Streichmanipulation
    Nummer Manipulation
    Objektmanipulation
    Handhabung des Events
    DOM Manipulation
    Async JavaScript
    Versprechen
    API holen
    Es6
    Iife
    Pfeilfunktionen
    Objektorientierte Programmierung (OOP)
    Prototyp -Vererbung
    Modulsysteme
    Rückruffunktionen
    Schließungen
    Zerstören
    Operatoren ausbreiten und Reste
    Funktionen höherer Ordnung
    Regexp
    Debugging -Techniken
    Lokaler Speicher
    CSS -Übergänge
    CSS -Animationen
    Sich anpassendes Design
    CSS Grid
    Git
    Versionskontrolle
    Unit -Tests
    Debugging -Tools
Try practice test

What roles can I use the Svelte Test for?

  • Entwickler für Benutzeroberflächen
  • JavaScript -Entwickler
  • Web-Entwickler
  • Voller Stapelentwickler
  • UI/UX -Entwickler

How is the Svelte Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Verständnis von JavaScript-Funktionen höherer Ordnung
  • Kenntnisse im Umgang mit asynchronen Operationen in JavaScript
  • Erfahrung mit der Event -Handhabung und Dom -Manipulation
  • Vertrautheit mit JavaScript -Datenstrukturen und Algorithmen
  • Fähigkeit zur Optimierung der Anwendungsleistung in Sufle
  • Kenntnis der Browserkompatibilität und Tests in Sufle
  • Kenntnisse in der Debugging und Fehlerbehebung bei SufleT -Anwendungen
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git
  • Verständnis für reaktionsschnelle Webdesignprinzipien
  • Kenntnis der Software -Designmuster

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Svelte Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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