Search test library by skills or roles
⌘ K

JavaScript Online Test

About the test:

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Covered skills:

  • JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
  • Errors and Exception Handling
  • Structuring and styling HTML DOM
  • Working with user data and JSON
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript Online Test is the most accurate way to shortlist JavaScript Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Der JavaScript -Online -Test wurde von Branchenexperten entwickelt und validiert, um Tech -Personalvermittlern und Einstellungsmanagern bei der Bewertung der JavaScript -Programmierkenntnisse des Kandidaten zu helfen. Das JavaScript testet die folgenden Fähigkeiten, nach denen Einstellungsmanager in Kandidaten suchen:

  • JavaScript -Grundlagen: Variablen, if/sonst, Operatoren, Boolesche Logik, Funktionen, Arrays, Objekte, Schleifen, Zeichenfolgen
  • ES6: Pfeilfunktionen, Zerstörungen, Spread -Operator, optionales Ketten (ES2020) usw.
  • Objektorientierte Programmierung: Prototypische Vererbung, Konstruktorfunktionen (ES5), Klassen (ES6), Einkapselung, Abstraktion, Vererbung und Polymorphismus
  • Kern-JavaScript-Konzepte wie 'This', 'Call', 'Bind', Funktionen höherer Ordnung, Schließungen, Timer, Rückrufe, IIfe
  • Asynchrone JavaScript: Ereignisschleife, Versprechen, asynchron/wartet
  • JSON -Daten aus der API -Quelle mit AJAX
  • JavaScript im Browser: DOM, Cookies and Events Fundamentals
  • Erstellen Sie dynamische HTML -Komponenten wie Tooltips, Diashows, Galerien mit Miniaturansichten
  • Debugging JavaScript mithilfe der Browserkonsole und des Inspektors
  • Erleben Sie das Entwerfen von Cross-Browser- und Cross-Device-kompatibler UI

Die aus dieser Bewertung generierten Erkenntnisse können von Personalvermittlern und Einstellungsmanagern verwendet werden, um die besten Kandidaten für die Rolle zu identifizieren. Mit Anti-Cheating-Funktionen können Sie mit der Online-Durchführung von Bewertungen vertraut sein.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this JavaScript Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Easy

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Bitcoin prices
Axios
Promises
2 mins
JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Promise Resolve
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
2 mins
JavaScript
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Easy2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Wie können Sie den Test für hochrangige JavaScript -Entwickler anpassen?

Die Fragen für hochrangige Entwickler bewerten fortgeschrittene Themen wie:

  • Fortgeschrittene Konzepte wie Schließungen, prototypische Vererbung, IIFes
  • Fortgeschrittene DOM- und ereignisgesteuerte Programmierung
  • JavaScript verstehen, funktioniert hinter den Kulissen: Motoren, Anrufstapel, Heben, Scoping, das Schlüsselwort "This", Referenzwerte, Referenzwerte
  • Fortgeschrittene Funktionen: Pfeilfunktionen, erstklassige und höhere Ordnung, Binden und Schließungen
  • Speichern von Daten mit Cookies, lokalem Speicher und Sitzungspeicher
  • zwischen Servicemitarbeitern eindämmen
  • Netzwerkkonzepte wie CORS und JSONP
  • Vorherige Klassenmuster: Prototypmuster, pseudo klassisches/ Konstruktormuster
  • Vor- und Nachteile von Rückrufen, Versprechen und Asynchronisation/Warten
  • Erweiterte Datenstrukturen wie Karten, Sets
  • Müllsammlung und Speicherverwaltung
  • Erstellen eines benutzerdefinierten JavaScript -Frameworks oder einer Bibliothek
  • JavaScript -Tooling: NPM, Paket, Babel

Darüber hinaus kann der Test aus Fragen bestehen, die die Fähigkeit der Kandidaten bewerten, Datenbanken (wie SQL) und Frameworks (wie React, Angular, Vue und Sufle) zu verwenden.

What roles can I use the JavaScript Online Test for?

  • JavaScript Developer
  • Frontend Engineer
  • Backend JavaScript Developer
  • Full Stack Software Developer
  • NodeJS Developer
  • React Developer
  • Angular Developer
  • Software Engineer 1

What topics are covered in the JavaScript Online Test?

Typen und Operatoren
Schleifen
Variablen
Funktionen
Arrays
Objekte
Saiten
Dom
HTML/ CSS -Grundlagen
Schließungen
Iife
Hoppla
Es6
Mathematik
Kekse
JSON
Asynchron/wartet
Versprechen
Pfeile
Timer
Zerstören
Lokaler Speicher
Sitzungspeicher
Konsole
Dies "," rufen "," binden "Schlüsselwörter
Handhabung des Events
Ausnahmebehandlung
Handhabung der Form
Servicearbeiter
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

Javascript Online Test FAQs

Kann ich Rahmenfähigkeiten zusammen mit JavaScript bewerten?

Ja. Wir bieten Bereitschaftstests an, bei denen Sie mehrere relevante JavaScript-Fähigkeiten in einer einzigen Bewertung bewerten können. Zum Beispiel kann unser JavaScript + React + HTML/CSS-Test verwendet werden, um alle JS, Reactjs, HTML, HTML, zu bewerten, CSS und Codierungsfähigkeiten in einer einzigen Bewertung.

Wir bieten auch maßgeschneiderte Bewertungen, bei denen wir die Bewertung gemäß Ihrer Stellenbeschreibung anpassen.

Kann ich diesen Test zur Bewertung des Backend JavaScript -Entwicklers verwenden?

Ja. Dieser Test wird verwendet, um die Kern -JavaScript -Fähigkeiten zu bewerten. Die Fragen sollen eigenständige JS -Fähigkeiten bewerten, ohne von HTML/ CSS abhängig zu sein. Angenommen, Ihre Rolle erfordert, dass Kandidaten Kenntnisse über Backend -JS -Frameworks wie NodeJs haben. In diesem Fall können Sie unsere JS Backend Developer Assessment untersuchen, wobei JS und NodeJs und Codierungsfähigkeiten in einem einzigen bewertet werden Prüfung.

Kann ich diesen Test für den React Native Developer verwenden?

Ja. Die Bewertung konzentriert sich auf JS -Fähigkeiten. Sie können auch die Adaface React Native Assessment überprüfen, die React Native, JS und Codierungsfähigkeiten in einem einzelnen Test bewertet. Sie können auch einen benutzerdefinierten React Native -Test anfordern, der nach Ihrer Stellenbeschreibung entworfen wird.

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
Ready to use the Adaface JavaScript Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️