Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Ce test évalue les connaissances et les compétences des candidats à Svelte, JavaScript, HTML et CSS, il comprend des questions de codage pour évaluer la compétence en langage de programmation, ainsi que des questions à choix multiples basées sur un scénario pour évaluer la compréhension de ces technologies.

Covered skills:

  • Syntaxe du modèle svelte
  • Directives et balises svelte
  • Fondamentaux javascript
  • Bases de style CSS
  • Svelte Runtime
  • API du composant svelte
  • Bases HTML DOM
  • Codage javascript

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Svelte Assessment Test is the most accurate way to shortlist Développeur frontals



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Svelte Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacité à utiliser la syntaxe du modèle svelte avec compétence
  • Compréhension de Svelte Runtime et de ses fonctionnalités
  • Connaissance des directives et des étiquettes Svelte et comment les utiliser efficacement
  • Familiarité avec l'API des composants Svelte et son utilisation
  • Expertise dans les principes fondamentaux JavaScript
  • Compréhension des bases HTML DOM
  • Maîtrise des bases du style CSS
  • Capacité à écrire du code JavaScript pour résoudre des problèmes
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Ce ne sont qu'un petit échantillon de notre bibliothèque de plus de 10 000 questions. Les questions réelles à ce sujet Test svelte ne sera pas googleable.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Avec Adaface, nous avons pu optimiser notre processus de sélection initiale de plus de 75 %, libérant ainsi un temps précieux tant pour les responsables du recrutement que pour notre équipe d'acquisition de talents !


Brandon Lee, Chef du personnel, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test svelte in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test svelte from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Voir l'échantillon
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Svelte Online Test

Why you should use Pre-employment Svelte Test?

The Test svelte makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Compréhension de la syntaxe du modèle svelte
  • Familiarité avec l'exécution de Svelte
  • Maîtrise des directives et étiquettes svelte
  • Connaissance de l'API des composants svelte
  • Forte compréhension des fondamentaux JavaScript
  • Compréhension solide des bases HTML DOM
  • Capacité à appliquer les bases du style CSS
  • Maîtrise du codage javascript
  • Expérience avec les composants Svelte et le cycle de vie
  • Capacité à créer des interfaces utilisateur interactives avec Svelte

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Svelte Test?

  • Syntaxe du modèle Svelte

    Le modèle Svelte Syntaxe fait référence à la syntaxe utilisée dans les fichiers svelte pour définir la structure et la disposition de l'interface utilisateur. Il comprend des fonctionnalités telles que les liaisons, les conditions et les boucles, qui permettent le rendu dynamique et la manipulation des données.

  • SVELTE Runtime

    Svelte L'exécution est le code JavaScript qui est responsable de l'exécution et de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion et de la gestion de la gestion de la gestion de la gestion de la réalisation de l'exécution JavaScript qui est responsable de l'exécution et de la gestion du Composants svelte à l'exécution. Il gère les tâches telles que les mises à jour réactives, la gestion des événements et la gestion du cycle de vie des composants.

  • Directives et balises Svelte

    Les directives et les balises Svelte sont une syntaxe spéciale utilisée dans les modèles svelte pour contrôler le comportement et l'apparence des composants. Les directives permettent des actions telles que la gestion des événements, la liaison et le rendu conditionnel, tandis que les balises représentent des composants personnalisés ou des éléments HTML.

  • API du composant svelte

    L'API du composant Svelte définit les méthodes, les propriétés et le cycle de vie des crochets qui peuvent être utilisés pour interagir avec les composants Svelte. Il fournit un moyen structuré de manipuler l'état des composants, de gérer les événements et d'exécuter la logique avant et après des phases spécifiques du cycle de vie du composant.

  • Fondamentaux JavaScript

    Les fondamentaux JavaScript couvrent les concepts et principes de base du langage de programmation JavaScript. Cela inclut des sujets tels que les variables, les types de données, le flux de contrôle, les fonctions et la programmation orientée objet. Tester cette compétence garantit une base solide en JavaScript, qui est essentielle pour travailler avec Svelte et créer des applications Web dynamiques.

  • HTML DOM Basics

    HTML DOM (modèle d'objet de document) Basics Reportez-vous à Comprendre et manipuler la structure hiérarchique des documents HTML à l'aide de JavaScript. Cela comprend l'accès et la modification des éléments, la gestion des événements et la traversée de l'arbre Dom. L'évaluation de cette compétence garantit une compétence dans l'accès et la manipulation des éléments d'interface utilisateur dans une application Svelte.

  • CSS Style Basics </H4> <p> CSS Style Basics implique de comprendre la syntaxe et les concepts des feuilles de style cascading (CSS (CSS (CSS ). Cela comprend l'application de styles aux éléments HTML, à l'aide de sélecteurs et de propriétés, et de gérer la mise en page et l'apparence visuelle. L'évaluation de cette compétence garantit la possibilité de styliser les composants Svelte et de créer des interfaces utilisateur visuellement attrayantes. </p> <h4> codage JavaScript

    Le codage JavaScript évalue la possibilité d'écrire le code JavaScript propre, efficace et maintenable. Il comprend des compétences telles que la compréhension des algorithmes, la mise en œuvre des structures de données et le codage suivant les meilleures pratiques. La mesure de cette compétence garantit que les candidats peuvent appliquer efficacement les concepts JavaScript dans une application svelte.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test svelte to be based on.

    Syntaxe du modèle svelte
    Svelte Runtime
    Directives svelte
    Tags svelte
    API du composant svelte
    Syntaxe JavaScript
    Fonctions JavaScript
    Variables JavaScript
    Types de données JavaScript
    Opérateurs JavaScript
    Flux de contrôle JavaScript
    Boucles javascript
    Tableaux JavaScript
    Objets JavaScript
    Classes javascript
    Tags HTML
    Attributs HTML
    Formulaires HTML
    Images HTML
    Liens HTML
    Sélecteurs CSS
    Modèle de boîte CSS
    Affichages CSS
    Positionnement CSS
    CSS Flexbox
    Codage javascript
    Gestion des exceptions
    La gestion des erreurs
    Manipulation du tableau
    Manipulation de cordes
    Manipulation du nombre
    Manipulation d'objets
    Gestion des événements
    Manipulation de Dom
    Async JavaScript
    Promesses
    API récupérer
    ES6
    Iife
    Fonctions flèches
    Programmation orientée objet (POO)
    Héritage prototype
    Systèmes de module
    Fonctions de rappel
    Fermetures
    Destructeur
    Opérateurs de propagation et de repos
    Fonctions d'ordre supérieur
    Regexp
    Techniques de débogage
    Stockage local
    Transitions CSS
    Animations CSS
    Conception réactive
    Grille CSS
    Git
    Contrôle de version
    Tests unitaires
    Outils de débogage

What roles can I use the Svelte Test for?

  • Développeur frontal
  • Développeur JavaScript
  • Développeur web
  • Développeur complet
  • Développeur UI / UX

How is the Svelte Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Compréhension des fonctions d'ordre supérieur JavaScript
  • Maîtrise de la gestion des opérations asynchrones en javascript
  • Expérience avec la manipulation des événements et la manipulation DOM
  • Familiarité avec les structures de données JavaScript et les algorithmes
  • Capacité à optimiser les performances de l'application dans Svelte
  • Connaissance de la compatibilité et des tests du navigateur à Svelte
  • Maîtrise de débogage et de dépannage des applications SVELTE
  • Expérience avec des systèmes de contrôle de version tels que Git
  • Compréhension des principes de conception Web réactifs
  • Connaissance des modèles de conception de logiciels

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Les responsables du recrutement ont estimé que grâce aux questions techniques qu'ils ont posées lors des entretiens avec le panel, ils étaient en mesure de déterminer quels candidats avaient obtenu de meilleurs scores et de se différencier de ceux qui avaient obtenu de moins bons résultats. Ils sont très satisfait avec la qualité des candidats présélectionnés lors de la sélection Adaface.


85%
réduction du temps de dépistage

Svelte Hiring Test FAQ

Puis-je combiner plusieurs compétences en une seule évaluation personnalisée?

Oui absolument. Les évaluations personnalisées sont configurées en fonction de votre description de poste et comprendront des questions sur toutes les compétences indispensables que vous spécifiez.

Avez-vous en place des fonctionnalités anti-chétion ou de proctorisation?

Nous avons les fonctionnalités anti-modification suivantes en place:

  • Questions non googléables
  • IP Proctoring
  • Proctoring Web
  • Proctoring webcam
  • Détection du plagiat
  • navigateur sécurisé

En savoir plus sur les fonctionnalités de Proctoring.

Comment interpréter les résultats des tests?

La principale chose à garder à l'esprit est qu'une évaluation est un outil d'élimination, pas un outil de sélection. Une évaluation des compétences est optimisée pour vous aider à éliminer les candidats qui ne sont pas techniquement qualifiés pour le rôle, il n'est pas optimisé pour vous aider à trouver le meilleur candidat pour le rôle. Ainsi, la façon idéale d'utiliser une évaluation consiste à décider d'un score de seuil (généralement 55%, nous vous aidons à bencher) et à inviter tous les candidats qui marquent au-dessus du seuil pour les prochains cycles d'entrevue.

Pour quel niveau d'expérience puis-je utiliser ce test?

Chaque évaluation ADAFACE est personnalisée à votre description de poste / Persona de candidats idéaux (nos experts en la matière choisiront les bonnes questions pour votre évaluation de notre bibliothèque de 10000+ questions). Cette évaluation peut être personnalisée pour tout niveau d'expérience.

Chaque candidat reçoit-il les mêmes questions?

Oui, cela vous permet de comparer les candidats. Les options pour les questions du MCQ et l'ordre des questions sont randomisées. Nous avons Anti-Cheating / Proctoring en place. Dans notre plan d'entreprise, nous avons également la possibilité de créer plusieurs versions de la même évaluation avec des questions de niveaux de difficulté similaires.

Je suis candidat. Puis-je essayer un test de pratique?

Non. Malheureusement, nous ne soutenons pas les tests de pratique pour le moment. Cependant, vous pouvez utiliser nos exemples de questions pour la pratique.

Quel est le coût de l'utilisation de ce test?

Vous pouvez consulter nos plans de prix.

Puis-je obtenir un essai gratuit?

Oui, vous pouvez vous inscrire gratuitement et prévisualiser ce test.

Je viens de déménager dans un plan payant. Comment puis-je demander une évaluation personnalisée?

Voici un guide rapide sur Comment demander une évaluation personnalisée sur Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Essayez l'outil d'évaluation des compétences le plus candidat aujourd'hui.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test svelte?
Ready to use the Adaface Test svelte?
Discute avec nous
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️