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About the test:

Der Oracle RAC -Online -Test bewertet das Verständnis eines Kandidaten für Oracle Real Application Cluster (RAC) und deren Fähigkeit, eine Umgebung mit hoher Verfügbarkeitsdatenbank zu konfigurieren, zu verwalten und zu optimieren. Der Test bewertet das Wissen über Datenbankkonzepte, Clusterkonfiguration, Lastausgleich, Failover, Leistungsstimmen, Datenreplikation, Überwachung sowie Sicherung und Wiederherstellung.

Covered skills:

  • Oracle Grid Infrastrukturkonzepte
  • Oracle Clusterware Architektur und Dienste
  • GPNP -Domäne
  • Profil
  • Oracle Clusterware -Architektur
  • Oracle Grid Infrastruktur
  • Oracle Clusterware -Netzwerk
  • Komponenten
  • Oracle Automatic Storage Management (ASM) und Gitterinfrastruktur
  • Oracle Grid Infrastruktur für einen Cluster

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle RAC Test is the most accurate way to shortlist Datenbankadministrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle RAC Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Verständnis von Oracle Grid Infrastrukturkonzepten
  • Konfigurieren von Oracle Grid Infrastructure
  • Verwalten von Oracle Clusterware -Architektur und Diensten
  • Konfigurieren von Oracle Clusterware -Netzwerk
  • Verwenden der GPNP -Domäne in Oracle RAC
  • Oracle RAC -Komponenten verstehen
  • Arbeiten mit Oracle RAC -Profil
  • Konfigurieren von Oracle Automatic Storage Management (ASM) und Grid Infrastructure
  • Oracle Clusterware -Architektur verstehen
  • Implementierung der Oracle Grid -Infrastruktur für einen Cluster
  • Verwalten von Oracle Clusterware -Netzwerk
  • Fehlerbehebung von Oracle Clusterware -Problemen
  • Konfigurieren von Diensten mit hohen Verfügbarkeit in Oracle RAC
  • Durchführung von Oracle RAC -Upgrades
  • Entwerfen von Oracle RAC -Infrastruktur
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Mit Adaface konnten wir unseren Erstauswahlprozess um mehr als 75 % optimieren und so wertvolle Zeit sowohl für Personalmanager als auch für unser Talentakquiseteam gewinnen!


Brandon Lee, Leiter der Menschen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle RAC -Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle RAC -Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ansicht der Probe Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle RAC Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle RAC Online Test?

The Oracle RAC -Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Verständnis von Oracle Grid Infrastrukturkonzepten
  • Kenntnis der Installation und Konfiguration von Oracle Grid Infrastructure
  • Kenntnisse in der Architektur und Dienste von Oracle Clusterware
  • Fachkenntnisse in Oracle Clusterware -Netzwerk
  • Fähigkeit, die GPNP -Domäne in Oracle RAC -Umgebung zu verwalten
  • Verständnis von Oracle RAC -Komponenten und deren Funktionalität
  • Kenntnis des Oracle RAC -Profilmanagements
  • Kenntnisse in Oracle Automatic Storage Management (ASM) und Gitterinfrastruktur
  • Fachwissen in der Oracle Clusterware -Architektur und seiner Komponenten
  • Fähigkeit, die Oracle Grid -Infrastruktur für einen Cluster zu konfigurieren und zu verwalten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle RAC Online Test?

  • Oracle Grid Infrastructure Concepts

    Diese Fähigkeit deckt das Gesamtverständnis der Oracle Grid Infrastructure ab, die eine Grundlage für Oracle Real Application Cluster (RAC) und Oracle Automatic Storage Management (ASM) bietet. Es enthält Kenntnisse der Schlüsselkomponenten wie Clusterware und ASM, die eine hohe Verfügbarkeit und optimale Leistung für die Datenbank ermöglichen. Architektur und Dienste von Oracle Clusterware, die eine Schlüsselkomponente der Oracle Grid Infrastructure ist. Es umfasst das Verständnis der Verwaltung von Clusterware -Cluster -Ressourcen, bietet eine hohe Verfügbarkeit und ermöglicht Failover- und Lastausgleich. Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkschnittstellen, VIPs (virtuellem IPS) und Netzwerkhörern. Es deckt auch die für den nahtlosen Cluster -Betrieb erforderlichen Kommunikationsprotokolle und Netzwerkkonfigurationen ab. ist verantwortlich für die Entdeckung und Registrierung von Clusterknoten und Ressourcen. Dazu gehört das Verständnis des GPNP -Profils, die Verwaltung von Profilen und die Art und Weise, wie GPNP die dynamische Addition und Entfernung von Knoten aus dem Cluster erleichtert. p> Diese Fähigkeit konzentriert sich auf Oracle ASM und seine Integration in die Oracle Grid -Infrastruktur. Es geht darum zu verstehen, wie ASM ein Speichermanagement für Oracle -Datenbanken bietet, einschließlich der Erstellung von Festplattengruppen, dem Ausbalancieren und der Leistungsstimmung. Das Wissen über die Beziehung von ASM zu anderen Gitterinfrastrukturkomponenten ist ebenfalls unerlässlich. Planung in einem Cluster. Es umfasst das Verständnis der verschiedenen Arten von Profilen und der Art und Weise, wie sie zur Verwaltung von Ressourcen verwendet werden, einschließlich der Priorität und Platzierung von Anwendungen im Cluster. Die Architektur der Oracle Grid Infrastructure, einschließlich der verschiedenen Komponenten, aus denen der Infrastrukturstapel besteht. Es umfasst das Verständnis der Beziehungen und Abhängigkeiten zwischen diesen Komponenten und ihrer Zusammenarbeit, um eine hohe Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Verwaltbarkeit für Oracle RAC -Umgebungen zu bieten. Fähigkeiten deckt das allgemeine Verständnis der Bereitstellung und Verwaltung der Oracle Grid -Infrastruktur für einen Cluster ab, der das Konfigurieren gemeinsamer Speicher, Netzwerk und Cluster -Interconnect umfasst. Es umfasst Kenntnisse über den Installationsprozess, die Clusterkonfiguration und die Fehlerbehebungstechniken zur Aufrechterhaltung einer robusten und zuverlässigen Gitterinfrastrukturumgebung.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle RAC -Test to be based on.

    Oracle Grid Infrastruktur
    Clusterware
    ASM- und Netzinfrastruktur
    Cluster -Interconnect
    VIP -Adressen
    Hörer scannen
    Serverpool
    Cluster Health Monitor
    Quorum Disk
    GPNP -Domäne
    Oracle Cluster Registry (OCR)
    Abstimmungsscheibe
    RAC -Datenbank
    Oracle Clusterware
    Flex ASM
    Grid -Benennungsdienst (GNS)
    Rolling Patching
    Cluster -Dateisystem (ACFS)
    Einzelclientzugriffsname (Scan)
    Lokaler Zuhörer
    Cluster -Zeit -Synchronisierungsdienst (CTSS)
    Cluster -Dateisystem (CFS)
    Transparentes Anwendungsversagen (TAF)
    ASM -Disk -Gruppen
    Oracle RAC One Knoten
    Multipath I/O (MPIO)
    Grid -Infrastruktur -Upgrade
    Cluster -Wartungsmodus
    Quorum Management
    Anwendung VIP
    ASM -Konfigurationsassistent (ASMCA)
    Cluster -Konfigurationsassistent (CCA)
    Oracle Clusterware -Upgrade
    Raster Plug and Play (GPNP)
    System verwaltete ASM -Disk -Gruppe
    Cluster Ready Services (CRS)
    Netzwerkressourcenverwaltung
    Serverlastausgleich
    Datenbankressourcenmanager (DBRM)
    Transparente Datenverschlüsselung (TDE)
    Oracle Net
    Rolling -Upgrades
    Oracle Net Services
    Rac ein Knoten
    Rückblende
    TNS Alias
    Listener -Konfiguration scannen
    OCR -Sicherung und Genesung
    Cluster -Überprüfungsversorger (CVU)
    Netzinfrastrukturinstallation
    ASM -Scheiben
    Parallele Ausführung zwischen Instanz
    Direkte NFS (DNFs)
    ASM -Vorlagen
    Cache -Fusion
    Schnittstellenbindung
    ASM -Festplattenentdeckung
    ASM Disk Group Management
    Speicherschutz
    Blattknoten
    Instanzgesundheit
    Automatische Speicherverwaltung (ASM) Diskgruppen
    Oracle Neustart
    Dynamisches Quorum
    ASM Skalierbarkeit
    ASM -Metadaten
    Oracle Neustart Upgrade neu
    Cluster -Interconnect -Sicherheit
    ASM -Administratorrolle
    Cluster -Interconnect -Redundanz
    Ressourcenmeister
    Oracle Clusterware -Netzwerk
    Externe Benennung
    Oracle Deinstall
Try practice test

What roles can I use the Oracle RAC Online Test for?

  • Datenbankadministrator
  • Oracle Developer
  • Datenbankanalyst
  • Datenbankarchitekt
  • Systemadministrator
  • Lösungsarchitekt
  • Technischer Berater
  • IT Manager
  • Infrastrukturingenieur
  • Wolkeningenieur

How is the Oracle RAC Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfahrung in Oracle RAC -Fehlerbehebung und Leistungsstimmung
  • Kenntnis von Oracle Clusterware-Befehlszeilen-Tools
  • Verständnis von Oracle RAC High -Verfügbarkeitsfunktionen
  • Expertise in Oracle Clusterware Patching und Upgrades
  • Fähigkeit zur Implementierung von Oracle RAC -Backup- und Wiederherstellungsstrategien
  • Kenntnisse in der Verwaltung der Ressourcen von Oracle Grid Infrastructure
  • Kenntnis des Oracle RAC Workload Managements
  • Erfahrung in der Oracle RAC -Kapazitätsplanung
  • Verständnis der Sicherheitsfunktionen von Oracle Clusterware
  • Expertise in der Oracle Grid -Infrastruktur für eine Clusterskalierbarkeit und Elastizität
Singapore government logo

Die Personalmanager hatten das Gefühl, dass sie durch die technischen Fragen, die sie während der Panel-Interviews stellten, erkennen konnten, welche Kandidaten bessere Ergebnisse erzielten, und sie von denen unterscheiden konnten, die nicht so gut abschnitten. Sie sind Sehr zufrieden mit der Qualität der Kandidaten, die beim Adaface-Screening in die engere Auswahl kommen.


85%
Verringerung der Screening -Zeit

Oracle RAC Hiring Test FAQs

Kann ich mehrere Fähigkeiten zu einer benutzerdefinierten Bewertung kombinieren?

Ja absolut. Basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung werden benutzerdefinierte Bewertungen eingerichtet und enthalten Fragen zu allen von Ihnen angegebenen Must-Have-Fähigkeiten.

Haben Sie Anti-Cheating- oder Proctoring-Funktionen?

Wir haben die folgenden Anti-Cheating-Funktionen:

  • Nicht-Googling-Fragen
  • IP -Verbreitung
  • Web -Verbreitung
  • Webcam -Proctoring
  • Plagiaterkennung
  • sicherer Browser

Lesen Sie mehr über die Proctoring -Funktionen.

Wie interpretiere ich die Testergebnisse?

Die wichtigste Sache, die Sie beachten sollten, ist, dass eine Bewertung ein Eliminierungswerkzeug ist, kein Auswahlwerkzeug. Eine Bewertung der Qualifikationsbewertung wird optimiert, um Ihnen zu helfen, Kandidaten zu beseitigen, die technisch nicht für die Rolle qualifiziert sind. Sie ist nicht optimiert, um Ihnen dabei zu helfen, den besten Kandidaten für die Rolle zu finden. Die ideale Möglichkeit, eine Bewertung zu verwenden, besteht also darin, einen Schwellenwert zu entscheiden (in der Regel 55%, wir helfen Ihnen bei der Benchmark) und alle Kandidaten einladen, die für die nächsten Interviewrunden über dem Schwellenwert punkten.

Für welche Erfahrung kann ich diesen Test verwenden?

Jede Adaface -Bewertung ist an Ihre Stellenbeschreibung/ ideale Kandidatenpersönlichkeit angepasst (unsere Experten für Fache werden die richtigen Fragen für Ihre Bewertung aus unserer Bibliothek mit über 10000 Fragen auswählen). Diese Einschätzung kann für jede Erfahrungsstufe angepasst werden.

Bekommt jeder Kandidat die gleichen Fragen?

Ja, es macht es Ihnen viel einfacher, Kandidaten zu vergleichen. Optionen für MCQ -Fragen und die Reihenfolge der Fragen werden randomisiert. Wir haben Anti-Cheating/Proctoring Funktionen. In unserem Unternehmensplan haben wir auch die Möglichkeit, mehrere Versionen derselben Bewertung mit Fragen mit ähnlichen Schwierigkeitsgraden zu erstellen.

Ich bin ein Kandidat. Kann ich einen Übungstest ausprobieren?

Nein, leider unterstützen wir derzeit keine Übungstests. Sie können jedoch unsere Beispielfragen zur Praxis verwenden.

Was kostet die Verwendung dieses Tests?

Sie können unsere Preispläne überprüfen.

Kann ich eine kostenlose Testversion erhalten?

Ja, Sie können sich kostenlos anmelden und eine Vorschau dieses Tests.

Ich bin gerade zu einem bezahlten Plan gezogen. Wie kann ich eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern?

Hier finden Sie eine kurze Anleitung zu wie Sie eine benutzerdefinierte Bewertung anfordern auf Adaface.

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