Spatial Reasoning Test

About the test:

Den rumlige ræsonnementstest er en ikke-verbal test, der bruges af rekrutterere til at evaluere en kandidats evne til at visualisere 2D- og 3D-objekter i forskellige dimensioner, identificere mønstre mellem former, spore rotationer og bevægelser, forstå, hvordan genstande er relateret til hinanden og drager konklusioner.

Covered skills:

Mønster genkendelse
Geometri
Rumlig orientering
Objekt og rumopfattelse
Kortlægning og navigation

Visualisering
Mental rotation
Rumlig visualisering
Rumlige forhold

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Spatial Reasoning Assessment Test is the most accurate way to shortlist Dataanalytikers

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Spatial Reasoning Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Identificer geometriske mønstre og forhold
Visualiser og manipulerer komplekse former og strukturer
Genkende og forstå rumlige orienteringer og retninger
Drej mentale billeder af genstande i rummet
Visualiser og mentalt manipulerer genstande i 3D
Opfatter forholdet mellem genstande og det omgivende rum
Anerkend og fortolk kort og rumlige data
Forstå forholdet mellem genstande i rummet
Naviger og skab mentale kort over fysiske miljøer
Anvend geometriske principper og koncepter for at løse problemer

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er kun en lille prøve fra vores bibliotek med 10.000+ spørgsmål. De faktiske spørgsmål om dette Rumlig ræsonnementstest vil være ikke-gåbart.

🧐 Question
Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Try practice test
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
Easy Odd One Out Pattern recognition	Try practice test
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	Try practice test
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	2 mins Spatial Reasoning	Try practice test
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Easy Odd One Out Pattern recognition	2 mins Spatial Reasoning	Try practice test
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Medium Four Blocks Direction sense Logical movement	2 mins Spatial Reasoning	Try practice test
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Assemble Triangle Visual assembly Geometric Reasoning	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Try practice test
Which of the following set of shapes can be assembled to create the shape displayed:
	Odd One Out Pattern recognition	Spatial Reasoning	Easy	2 mins	Try practice test
Shown below is a group of 4 objects, which might be rotated in different directions. One of the 4 objects is different from the other 3 in some way. Can you figure out which one?
	Four Blocks Direction sense Logical movement	Spatial Reasoning	Medium	2 mins	Try practice test
The city has been divided into 4 blocks. Block 1 in the north and Block 4 in the east of the city. A postman, who delivers the letter in the city is standing at the intersection of the two lines. The postman travels the city in the following order: 1. North-West 20 steps 2. South-West 30 steps 3. South-East 40 steps 4. North-East 50 steps 5. North-West 15 steps Now, find the location where the postman is standing? A: Block 3 B: Block 2 C: Block 4 D: Block 1 E: On the line intersecting Block 1 and Block 4 F: On the line intersecting Block 3 and Block 4

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rumlig ræsonnementstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rumlig ræsonnementstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Se prøvescorekort

About the Spatial Reasoning Online Test

Why you should use Pre-employment Spatial Reasoning Test?

The Rumlig ræsonnementstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Mønster genkendelse
Visualisering
Geometri
Mental rotation
Rumlig orientering
Rumlig visualisering
Objekt og rumopfattelse
Rumlige forhold
Kortlægning og navigation
Rumlig ræsonnement og problemløsning

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Spatial Reasoning Test?

visualisering
Visualisering er dygtigheden til mentalt at repræsentere og repræsenterer og repræsenterer og repræsenterer Manipulering af visuel information i sindets øje. Det involverer at oprette mentale billeder, rumligt arrangere genstande og transformere former og strukturer uden direkte sensorisk input. Måling af denne færdighed kan indikere en persons evne til mentalt at manipulere og forstå rumlige forhold.
geometri </H4> <p> Geometri er den gren af matematik, der beskæftiger sig med egenskaber, forhold og måling af former og Rum. Evaluering af denne færdighed kan afsløre en persons forståelse af geometriske koncepter, såsom vinkler, linjer, former og deres rumlige egenskaber, som er grundlæggende i rumlig ræsonnement. </p> <h4> mental rotation
Mental rotation Henviser til evnen til mentalt at rotere eller transformere genstande i sindets øje. Det involverer mentalt manipulering og visualisering af to- eller tredimensionelle genstande, som om de roterede i rummet. Måling af denne færdighed kan give indsigt i en persons rumlige visualiseringsevner og deres kapacitet til mentalt manipulering af genstande.
rumlig orientering
Rumlig orientering er evnen til at forstå og opretholde ens position og retning i forhold til det omgivende miljø. Det involverer at opfatte og fortolke rumlige signaler, såsom vartegn, afstande og retninger. Måling af denne færdighed kan vurdere den enkeltes rumlige opmærksomhed og deres kapacitet til at navigere og orientere sig i forskellige rumlige sammenhænge.
rumlig visualisering </H4> <p> Rumlig visualisering er dygtigheden til at mentalt repræsentere og transformere visuel information I sindets øje til at udlede forhold mellem genstande eller forestil dig rumlige konfigurationer. Det omfatter opgaver som mentalt foldning, udfoldelse eller roterende genstande. Evaluering af denne færdighed kan give indsigt i den enkeltes evne til mentalt at manipulere og forstå rumlige forhold. </p> <h4> objekt og rumopfattelse
Objekt og rumopfattelse henviser til evnen til at opfatte og forstå tre- Dimensionelle objekter og deres forhold i rummet. Det involverer at forstå form, størrelse, position og orientering af objekter og deres relative arrangement. Evaluering af denne færdighed kan give indsigt i den enkeltes evne til at fortolke og mentalt repræsentere genstande og deres rumlige forhold.
rumlige relationer
rumlige relationer involverer forståelse og fortolkning af forholdet mellem objekter i rummet. Det inkluderer opgaver såsom at bestemme nærhed, kryds, indeslutning eller forbindelse mellem objekter. Måling af denne færdighed kan afsløre en persons evne til at analysere og resonnere om de rumlige forhold inden for en given kontekst.
Kortlægning og navigation
Kortlægning og navigation henviser til muligheden for at forstå og bruge kort , samt navigere gennem fysiske eller virtuelle rum. Det involverer fortolkning af rumlige symboler, koordinater og retninger for at bestemme ruter eller placeringer. At vurdere denne færdighed kan give indsigt i den enkeltes navigationsevner, rumlig hukommelse og deres kapacitet til mentalt at repræsentere og navigere i rumlig information.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Rumlig ræsonnementstest to be based on.
Mønster genkendelse
Geometriske former
Symmetri
Rumlige transformationer
Fremskrivninger
Geometriske mønstre
Rumlige retninger
Rotation af genstande
Mental rotation
3D -visualisering
Rumlig opfattelse
Kortfortolkning
Rumlige forhold
Rumlig kognition
Rumlig kortlægning
Rumlig opmærksomhed
Formgenkendelse
Rumlige ræsonnementsevner
Rumlig orientering
Rumlig visualisering
Objekt og rumopfattelse
Rumlige forhold
Kortlægning
Navigation
Geometri
Visuel tænkning
Rumlig analyse
Rumlig problemløsning
Visuelle rumlige evner
Rumlig opmærksomhed
Rumlige visualiseringsevner

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Spatial Reasoning Test for?

Dataanalytiker
Kandidater
Freshers
Ledere
Systemadministrator
Front-office-roller

How is the Spatial Reasoning Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Evne til at analysere komplekse rumlige data
Kendskab til at identificere mønstre og tendenser i rumlig information
Erfaring med rumlige analyseteknikker
Forståelse af koordinatsystemer og rumlige transformationer
Fortrolighed med geospatiale dataformater og værktøjer
Kendskab til rumlige databaser og forespørgsel om rumlige data
Ekspertise inden for kortlægning og kartografiprincipper
Erfaring med GIS (geografisk informationssystem) software
Evne til at fortolke og skabe rumlige modeller
Færdighed i 3D -visualisering og gengivelse

Preview this test

Se prøvescorekort

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret sig med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.

85%

Reduktion i screeningstid

Se den fulde casestudie

Spatial Reasoning Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Hvad er en rumlig egnethedstest?

En rumlig egnethedstest bruges til at vurdere en kandidats evne til at visualisere 2D- og 3D-objekter i forskellige dimensioner, spore bevægelser og drage konklusioner.

Hvad bruges rumlig ræsonnement til?

Rumlig ræsonnement er en af de grundlæggende ræsonnementevner og er stærkt korreleret med generelle mentale evner. Kognitiv egnethed er en af de bedste forudsigere for jobpræstationer, og arbejdsgivere bruger den rumlige ræsonnement-test til hurtigt at filtrere kandidater til generel intelligens. Den rumlige ræsonnement-test foretrækkes af rekrutterere, da det er en ikke-verbal test og hjælper med at eliminere skævhed fra ansættelsesprocessen.

Kan det anbefales at bruge den rumlige ræsonnement-test til at filtrere kandidater?

Ja, den rumlige ræsonnementstesten er et validt og pålideligt værktøj, der kan bruges til at forudsige succes i mange erhverv.

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

Ikke-gåbare spørgsmål
IP Proctoring
Webproctoring
Webcam Proctoring
Detektion af plagiering
Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.