Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Oracle RAC online -test evaluerer en kandidats forståelse af Oracle Real Application Clusters (RAC) og deres evne til at konfigurere, styre og optimere et databasemiljø med høj tilgængelighed. Test vurderer viden om databasekoncepter, klyngekonfiguration, belastningsbalancering, failover, ydelsesindstilling, dataledningsreplikation, overvågning og backup og gendannelse.

Covered skills:

  • Oracle Grid Infrastructure Concepts
  • Oracle Clusterware Arkitektur og tjenester
  • GPNP -domæne
  • Profil
  • Oracle Clusterware Architecture
  • Oracle Grid Infrastructure
  • Oracle Clusterware Networking
  • Komponenter
  • Oracle Automatic Storage Management (ASM) og gitterinfrastruktur
  • Oracle Grid Infrastructure til en klynge

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle RAC Test is the most accurate way to shortlist Database Administrators



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle RAC Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Forståelse af Oracle Grid Infrastructure Concepts
  • Konfiguration af Oracle Grid Infrastructure
  • Håndtering af Oracle Clusterware Arkitektur og tjenester
  • Konfiguration af Oracle Clusterware Networking
  • Brug af GPNP -domæne i Oracle RAC
  • Forståelse af Oracle RAC -komponenter
  • Arbejder med Oracle RAC -profil
  • Konfiguration af Oracle Automatic Storage Management (ASM) og gitterinfrastruktur
  • Forståelse af Oracle Clusterware Arkitektur
  • Implementering af Oracle Grid -infrastruktur til en klynge
  • Håndtering af Oracle Clusterware Networking
  • Fejlfinding af Oracle Clusterware -problemer
  • Konfiguration af tjenester med høj tilgængelighed i Oracle RAC
  • Udførelse af Oracle Rac -opgraderinger
  • Design Oracle RAC -infrastruktur
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til at optimere vores indledende screeningsproces med op mod 75 %, hvilket frigjorde kostbar tid for både ansættelsesledere og vores talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder af mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle RAC -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle RAC -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Se prøvescorekort
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle RAC Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle RAC Online Test?

The Oracle RAC -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forståelse af Oracle Grid Infrastructure Concepts
  • Kendskab til Oracle Grid Infrastructure Installation og konfiguration
  • Færdighed i Oracle Clusterware Arkitektur og tjenester
  • Ekspertise i Oracle Clusterware Networking
  • Evne til at styre GPNP -domæne i Oracle RAC -miljøet
  • Forståelse af Oracle RAC -komponenter og deres funktionalitet
  • Kendskab til Oracle RAC -profilstyring
  • Færdigheder i Oracle Automatic Storage Management (ASM) og gitterinfrastruktur
  • Ekspertise inden for Oracle Clusterware Arkitektur og dens komponenter
  • Evne til at konfigurere og administrere Oracle Grid Infrastructure til en klynge

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle RAC Online Test?

  • Oracle Clusterware Architecture and Services

    Denne færdighed fokuserer på Arkitektur og tjenester leveret af Oracle ClusterWare, som er en nøglekomponent i Oracle Grid Infrastructure. Det involverer at forstå, hvordan ClusterWare styrer klynge -ressourcer, giver høj tilgængelighed og muliggør failover og belastningsbalancering.

  • oracle Clusterware Networking

    Denne færdighed vedrører netværkets aspekter af Oracle ClusterWare, herunder den Konfiguration og styring af netværksgrænseflader, VIP'er (virtuelle IP'er) og netværkslyttere. Det dækker også de kommunikationsprotokoller og netværkskonfigurationer, der kræves til problemfri klyngeoperation.

  • GPNP -domænekomponenter

    Denne færdighed omfatter de forskellige komponenter i GPNP (gitterplug og leg) domæne, som er ansvarlig for at opdage og registrere klyngknudepunkter og ressourcer. Det involverer at forstå GPNP -profilen, styring af profiler og den måde, GPNP letter den dynamiske tilføjelse og fjernelse af knudepunkter fra klyngen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle RAC -test to be based on.

    Oracle Grid Infrastructure
    Clusterware
    ASM og gitterinfrastruktur
    Klyngeforbindelse
    VIP -adresser
    Scan lytter
    Serverpool
    Cluster Health Monitor
    Quorum -disk
    GPNP -domæne
    Oracle Cluster Registry (OCR)
    Afstemningsdisk
    RAC -database
    Oracle Clusterware
    Flex asm
    Grid Naming Service (GNS)
    Rullende patching
    Cluster File System (ACFS)
    Enkeltklientadgangsnavn (Scan)
    Lokal lytter
    Cluster Time Synchronization Service (CTSS)
    Cluster File System (CFS)
    Transparent Application Failover (TAF)
    ASM -diskgrupper
    Oracle Rac One -knudepunkt
    Multipath I/O (MPIO)
    Gitterinfrastrukturopgradering
    Klyngevedligeholdelsestilstand
    Quorum Management
    Application VIP
    ASM Configuration Assistant (ASMCA)
    Cluster Configuration Assistant (CCA)
    Oracle Clusterware -opgradering
    Grid Plug and Play (GPNP)
    Systemstyret ASM -diskgruppe
    Cluster Ready Services (CRS)
    Netværksressourcestyring
    Serverbelastningsbalancering
    Database Resource Manager (DBRM)
    Gennemsigtig datakryptering (TDE)
    Oracle Net
    Rullende opgraderinger
    Oracle Net Services
    RAC ONE -knude
    Tilbageblik
    TNS alias
    Scan lytterkonfiguration
    OCR -sikkerhedskopi og opsving
    Cluster Verification Utility (CVU)
    Installation af gitterinfrastruktur
    ASM -diske
    Inter-instans Parallel udførelse
    Direkte NFS (DNFS)
    ASM -skabeloner
    Cache -fusion
    Interface -binding
    ASM Disk Discovery
    ASM Disk Group Management
    Hukommelsesvagt
    Bladknudepunkter
    Forekomst HealthCheck
    Automatisk lagerstyring (ASM) diskgrupper
    Oracle genstart
    Dynamisk quorum
    ASM skalerbarhed
    Asm metadata
    Oracle genstart opgradering
    Klynge sammenkoblede sikkerhed
    ASM -administratorrolle
    Klynge sammenkoblet redundans
    Ressourcemester
    Oracle Clusterware Networking
    Ekstern navngivning
    Oracle Deinstall

What roles can I use the Oracle RAC Online Test for?

  • Database Administrator
  • Oracle Developer
  • Databaseanalytiker
  • Databasearkitekt
  • Systemadministrator
  • Løsningsarkitekt
  • Teknisk konsulent
  • IT -manager
  • Infrastrukturingeniør
  • Skyingeniør

How is the Oracle RAC Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Erfaring med Oracle RAC -fejlfinding og performance -tuning
  • Kendskab til Oracle Clusterware-kommandolinjeværktøjer
  • Forståelse af Oracle RAC høje tilgængelighedsfunktioner
  • Ekspertise i Oracle Clusterware Patching og opgraderinger
  • Evne til at implementere Oracle RAC -sikkerhedskopierings- og gendannelsesstrategier
  • Færdighed i styring af Oracle Grid Infrastructure Resources
  • Kendskab til Oracle Rac Workload Management
  • Erfaring i Oracle RAC -kapacitetsplanlægning
  • Forståelse af Oracle Clusterware -sikkerhedsfunktioner
  • Ekspertise i Oracle Grid Infrastructure til en klyngskalerbarhed og elasticitet
Singapore government logo

Ansættelseslederne mente, at de gennem de tekniske spørgsmål, som de stillede under panelinterviewene, var i stand til at fortælle, hvilke kandidater der havde bedre score og differentieret med dem, der ikke scorede så godt. De er meget tilfreds med kvaliteten af ​​de kandidater, der er nomineret med Adaface-screeningen.


85%
Reduktion i screeningstid

Oracle RAC Hiring Test Ofte stillede spørgsmål

Kan jeg kombinere flere færdigheder i en brugerdefineret vurdering?

Ja absolut. Brugerdefinerede vurderinger er oprettet baseret på din jobbeskrivelse og vil omfatte spørgsmål om alle must-have-færdigheder, du angiver.

Har du nogen anti-cheating eller proctoring-funktioner på plads?

Vi har følgende anti-cheating-funktioner på plads:

  • Ikke-gåbare spørgsmål
  • IP Proctoring
  • Webproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Detektion af plagiering
  • Sikker browser

Læs mere om Proctoring Features.

Hvordan fortolker jeg testresultater?

Den primære ting at huske på er, at en vurdering er et elimineringsværktøj, ikke et udvælgelsesværktøj. En færdighedsvurdering er optimeret for at hjælpe dig med at eliminere kandidater, der ikke er teknisk kvalificerede til rollen, den er ikke optimeret til at hjælpe dig med at finde den bedste kandidat til rollen. Så den ideelle måde at bruge en vurdering på er at beslutte en tærskelværdi (typisk 55%, vi hjælper dig med benchmark) og inviterer alle kandidater, der scorer over tærsklen for de næste interviewrunder.

Hvilken oplevelsesniveau kan jeg bruge denne test til?

Hver Adaface -vurdering tilpasses til din jobbeskrivelse/ ideel kandidatperson (vores emneeksperter vælger de rigtige spørgsmål til din vurdering fra vores bibliotek på 10000+ spørgsmål). Denne vurdering kan tilpasses til ethvert erfaringsniveau.

Får hver kandidat de samme spørgsmål?

Ja, det gør det meget lettere for dig at sammenligne kandidater. Valgmuligheder for MCQ -spørgsmål og rækkefølgen af ​​spørgsmål randomiseres. Vi har anti-cheating/proctoring funktioner på plads. I vores virksomhedsplan har vi også muligheden for at oprette flere versioner af den samme vurdering med spørgsmål om lignende vanskelighedsniveauer.

Jeg er kandidat. Kan jeg prøve en øvelsestest?

Nej. Desværre understøtter vi ikke praksisforsøg i øjeblikket. Du kan dog bruge vores eksempler på spørgsmål til praksis.

Hvad er omkostningerne ved at bruge denne test?

Du kan tjekke vores prisplaner.

Kan jeg få en gratis prøve?

Ja, du kan tilmelde dig gratis og forhåndsvise denne test.

Jeg flyttede lige til en betalt plan. Hvordan kan jeg anmode om en brugerdefineret vurdering?

Her er en hurtig guide til hvordan man anmoder om en brugerdefineret vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvenlige færdighedsvurderingsværktøj i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle RAC -test?
Ready to use the Adaface Oracle RAC -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️