Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Dart Online-testet använder kodspårande MCQ-frågor för att utvärdera kandidaternas kunskap om DART-programmeringsspråket. Testet använder kodningsfrågor för att utvärdera kandidatens praktiska kunskap med DART.

Covered skills:

  • Grunders grunder
  • Styrningsflöde
  • Objektorienterad programmering
  • Felhantering
  • Testning och felsökning
  • Variabler och datatyper
  • Funktioner
  • Samlingar
  • Asynkron programmering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Dart Assessment Test is the most accurate way to shortlist DART -utvecklares

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Dart Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förstå grundläggande DART -syntax och koncept
  • Möjlighet att deklarera och använda variabler och datatyper i Dart
  • Kunskaper i kontrollflödesuttalanden och slingor i Dart
  • Kunskap om funktioner och deras användning i Dart
  • Förstå principerna för objektorienterad programmering i DART
  • Möjlighet att arbeta med samlingar och datastrukturer i Dart
  • Kunskap om felhanteringstekniker i DART
  • Bekanta med asynkron programmering i DART
  • Kunskaper i testning och felsökning av DART -kod
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Dart online -test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question


Async Await
Asynchronous Programming
Try practice test
Review the following Dart code:
The code reads data from a file synchronously. The code blocks while waiting for file I/O. Which of the following is the proper asynchronous version of the same code? 

- Assume readAsString is asynchronous version of readAsStringSync
- Lines with changes compared to original code are marked with // #


Iterable Sync
Asynchronous Programming
Try practice test
What would the following Dart code print?


Method Overriding
Method Overriding
Try practice test
Consider the following Dart code:
What will be the output of the above Dart code?


Registration Queue
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10


Visitors Count
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 


Expected Output: 

‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill


Async Await
Asynchronous Programming

3 mins

Try practice test


Iterable Sync
Asynchronous Programming

2 mins

Try practice test


Method Overriding
Method Overriding

2 mins

Try practice test


Registration Queue

30 mins



Visitors Count

30 mins

🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await
Asynchronous Programming
Medium3 mins
Try practice test
Iterable Sync
Asynchronous Programming
Easy2 mins
Try practice test
Method Overriding
Method Overriding
Medium2 mins
Try practice test
Registration Queue
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries

Med Adaface kunde vi optimera vår initiala screeningprocess med uppemot 75 %, vilket frigjorde dyrbar tid för både anställande chefer och vårt team för att förvärva talang!

Brandon Lee, Chef för människor, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Dart online -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Dart online -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visa exempelskort
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

About the Dart Online Test

Why you should use Pre-employment Dart Test?

The Dart online -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Förstå dart grunder och syntax
  • Arbeta med variabler och datatyper i Dart
  • Implementera kontrollflödet i Dart
  • Använder funktioner i Dart
  • Tillämpa objektorienterade programmeringskoncept i DART
  • Arbetar med samlingar i Dart
  • Hantering av fel och undantag i Dart
  • Implementera asynkron programmering i DART
  • Testning och felsökningskod
  • Integrera pil med andra tekniker

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Dart Test?

  • Variabler och datatyper

    Variabler och datatyper omfattar de olika typerna av data som kan lagras i variabler och manipulerad i Dart. Denna färdighet mäter en kandidats förmåga att korrekt förklara och använda variabler, såväl som deras kunskap om datatyper och typomvandlingar.

  • kontrollflöde

    kontrollflöde involverar exekveringsflödet i en program, inklusive villkor (om, annars om, annars), slingor (för, medan) och växla uttalanden. Denna färdighet bedömer en kandidats förståelse för hur man kontrollerar flödet av deras DART -kod baserat på olika förhållanden och iterativt utföra vissa kodblock.

  • funktioner

    Funktioner i DART är återanvändbara block av Kod som utför specifika uppgifter. Denna färdighet utvärderar en kandidats kännedom om att skapa och använda funktioner, inklusive att definiera funktionsparametrar, returnerande värden och förstå omfattningen av variabler inom funktioner.

  • Objektorienterad programmering

    Objektorienterad Programmering (OOP) är ett programmeringsparadigm som använder objekt för att modellera verkliga koncept. Denna färdighet mäter en kandidats kunskap om OOP -koncept i DART, såsom klasser, objekt, arv och inkapsling, som är viktiga för att bygga modul- och underhållskod.

  • samlingar

    Samlingar hänvisar till till datastrukturer som lagrar flera element i en enda variabel. Denna färdighet utvärderar en kandidats förståelse av olika samlingar i DART, inklusive listor, uppsättningar och kartor, och deras förmåga att utföra operationer som iterering, åtkomst, lägga till och ta bort element från dessa samlingar.

  • Felhantering < /h4> <p> felhantering innebär att fånga och hantera fel och undantag som kan uppstå under genomförandet av ett DART -program. Denna färdighet mäter en kandidats kunskaper i att använda try-catch-block, kasta och hantera anpassade undantag och förstå begreppet stackspår för att förbättra feldiagnostik och felsökning. </p> <h4> asynkron programmering

    asynkronous Programmering i DART möjliggör samtidig exekvering, vilket gör att uppgifter kan utföra oberoende och inte blockera huvudtråden. Denna färdighet utvärderar en kandidats kännedom om asynkrona programmeringskoncept, till exempel att använda async och vänta på nyckelord, futures, strömmar och hantering av asynkrona fel, som är viktiga för effektiva och lyhörda dart -applikationer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Dart online -test to be based on.

    Villkorade uttalanden
    Dart sdk
    Generiska typer
    Getters and setters
    Övergripande metoder
    Lambda -funktioner
    Typ kommentarer
    Oföränderliga samlingar
    Iterable operationer
    Namngivna parametrar
    Contable klasser
    Data Transfer Objects (DTO)
    Internationalisering och lokalisering
    Mixiner med gränssnitt
    Hån och testberoende
Try practice test

What roles can I use the Dart Test for?

  • DART -utvecklare
  • Fladderutvecklare
  • Senior Dart -utvecklare

How is the Dart Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Utveckla effektiva algoritmer med DART
  • Optimering av prestanda i DART -applikationer
  • Designa och implementera DART API: er
  • Säkra DART -applikationer från sårbarheter
  • Använda Darts reflektionsfunktioner
  • Implementera designmönster i Dart
  • Arbeta med externa bibliotek och ramar i Dart
  • Skalning och optimering av DART-applikationer för storskaliga system
  • Använda DART för utveckling av plattform
  • Tillämpa avancerad datamanipulation och transformation i DART

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De anställande cheferna upplevde att de genom de tekniska frågorna som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och särskiljde sig med de som inte fick lika bra poäng. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på de kandidater som nominerades med Adaface-screeningen.

minskning av screeningstiden

Dart Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Dart online -test?
Ready to use the Adaface Dart online -test?
● Online