Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Business Analyst IT-testet använder scenariebaserade MCQ: er för att utvärdera kandidater om deras förståelse av rollen som en affärsanalytiker i IT-projekt, inklusive kravinsamling, analys och dokumentation. Testet utvärderar kandidater om sina kunskaper om projekthanteringsmetoder, såsom Agile, Waterfall och Scrum, samt deras förmåga att skapa användarhistorier, använda fall, processflöden och trådramar.

Covered skills:

  • Analytiskt tänkande
  • Affärsanalys
  • Dataanalys
  • Systemdesign
  • Kritiskt tänkande
  • Problemlösning
  • Sql
  • Krav insamling
  • Processförbättringar
  • Projektledning
  • Kommunikation

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Business Analyst It Assessment Test is the most accurate way to shortlist Affärsanalytikers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Business Analyst It Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Förmåga att samla och analysera affärskrav
  • Kunskaper i SQL för dataprisning och manipulation
  • Avancerad kunskap om Excel för dataanalys och rapportering
  • Möjlighet att tolka data och rita meningsfull insikt
  • Starka logiska resonemang för problemlösning
  • Kritiskt tänkande och analys för utvärdering av komplexa affärssituationer
  • Möjlighet att tillämpa analytiskt tänkande för att identifiera processförbättringar
  • Förståelse för systemdesignprinciper
  • Projektledningsfärdigheter för effektiv planering och genomförande av uppgifter
  • Utmärkta kommunikationsförmågor för effektivt samarbete och dokumentation
  • Starka problemlösningsförmågor för att identifiera och hantera affärsutmaningar
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dessa är bara ett litet urval från vårt bibliotek med 10 000+ frågor. De faktiska frågorna om detta Business Analyst It Test kommer att vara icke-googleable.

🧐 Question

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Solve
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Solve
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

MATCH INDEX LOOKUP
Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
 image

Medium

Organization data
Data transformation
Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved:
 image
We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data?

A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates.
B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates.
C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation.
D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.

Medium

Student scores
Data formatting
Solve
Here’s a sample Excel data source:
 image
Here’s the expected data format: 
 image
Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result?

A: Columns to Select: Student Only
B: Columns to Select: Student and Student ID
C: Columns to Select: Primary and Secondary
D: Command to Use: Pivot Column
E: Command to Use: Reverse Rows
F: Command to Use: Unpivot Columns

Medium

VLOOKUP blood donor
Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)).
 image
A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE)
B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE)
C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4)
D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3)
E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE)
F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE)
G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Tennis Players
Solve
A tennis coach was trying to put together a team of 4 players for a tennis championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. 
 image
We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Solve
A code ("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra.  However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation
Solve
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates. 

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation. 

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

MATCH INDEX LOOKUP

2 mins

Excel
Solve

Medium

Organization data
Data transformation

3 mins

Excel
Solve

Medium

Student scores
Data formatting

2 mins

Excel
Solve

Medium

VLOOKUP blood donor

2 mins

Excel
Solve

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Tennis Players

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation

2 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Solve
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
MATCH INDEX LOOKUP
Excel
Medium2 mins
Solve
Organization data
Data transformation
Excel
Medium3 mins
Solve
Student scores
Data formatting
Excel
Medium2 mins
Solve
VLOOKUP blood donor
Excel
Medium2 mins
Solve
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Tennis Players
Logical Reasoning
Medium3 mins
Solve
CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Logical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Positive correlation
Correlation vs. Causation
Logical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med AdaFace kunde vi optimera vår första screeningprocess med upp till 75%, vilket frigör dyrbar tid för både anställningschefer och vårt Talent Acquisition Team lika!


Brandon Lee, Folkchef, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Business Analyst It Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Business Analyst It Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Business Analyst It Online Test

Why you should use Pre-employment Business Analyst It Test?

The Business Analyst It Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Analytiskt tänkande och problemlösning
  • SQL -frågeställning och datamanipulation
  • Affärsanalys för kravinsamling
  • Dataanalys och tolkning
  • Logiskt resonemang och avdrag
  • Kritiskt tänkande för komplex problemlösning
  • Effektiv kommunikation och samarbete
  • Processförbättring och optimering
  • Systemdesign och arkitektur
  • Projektledning och leverans

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Business Analyst It Test?

  • analytiskt tänkande

    Analytiskt tänkande är förmågan att systematiskt dela upp komplexa problem eller situationer i mindre, mer hanterbara komponenter för att förstå dem bättre och fatta välgrundade beslut. Denna färdighet bör mätas i detta test för att bedöma kandidatens förmåga att tänka kritiskt, analysera data och härleda logiska slutsatser, som är avgörande för en affärsanalytiker i det.

  • sql </h4> <p > SQL, eller strukturerat frågespråk, är ett programmeringsspråk som används för att hantera och manipulera relationsdatabaser. Det är en grundläggande färdighet för en affärsanalytiker eftersom den gör att de kan hämta och analysera data effektivt, skriva komplexa frågor och generera rapporter. Mätning av SQL -kunskap i detta test hjälper till att identifiera kandidater som är skickliga inom databashantering och dataanalys. </p> <h4> affärsanalys

    affärsanalys innebär att utvärdera och utvärdera en organisations affärsprocesser, system och mål För att identifiera möjligheter till förbättringar och rekommendera lösningar. Denna färdighet bör mätas i testet för att bedöma kandidatens förståelse för affärskrav, förmåga att analysera befintliga processer och föreslå effektiva strategier för processoptimering.

  • Kravens insamling

    Kravens insamling är Processen att identifiera, dokumentera och validera intressenternas behov och förväntningar om ett system eller projekt. Det är en väsentlig färdighet för en affärsanalytiker att säkerställa att programvaran eller lösningen överensstämmer med affärsmål och användarkrav. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att samla in och analysera kraven exakt.

  • Dataanalys

    Dataanalys innebär att undersöka och tolka komplexa datauppsättningar för att upptäcka värdefulla insikter och stödbeslut -tillverkning. Denna färdighet är avgörande för en affärsanalytiker att analysera affärsdata, identifiera mönster, trender och avvikelser och ge datadrivna rekommendationer. Mätning av dataanalysfärdighet i testet hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att extrahera meningsfull information från stora datasätt.

  • Processförbättring

    Processförbättring avser identifiering och implementering av förändringar i befintliga system, arbetsflöden eller procedurer för att optimera effektivitet och effektivitet. Denna färdighet är viktig för en affärsanalytiker att identifiera flaskhalsar, effektivisera processer och föreslå förbättringar för att förbättra produktiviteten. Att mäta denna färdighet i testet hjälper till att utvärdera kandidatens förståelse för processanalys och deras förmåga att föreslå praktiska förbättringar.

  • Systemdesign

    Systemdesign innebär att skapa en omfattande plan och ritning för utvecklingen och implementering av programvarusystem eller lösningar. Denna färdighet är avgörande för en affärsanalytiker att översätta affärskrav till tekniska specifikationer och samarbeta med utvecklare och intressenter. Mätning av systemdesignkunskap i testet hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att utforma skalbara och effektiva lösningar.

  • Projektledning

    Projektledningen omfattar planering, organisering och övervakning av ett framgångsrikt genomförande av projekt inom projekt inom projekt definierade tidslinjer och budgetar. Denna färdighet är viktig för en affärsanalytiker att hantera projektleveranser, intressenter och resurser effektivt. Mätning av projektledningsfärdigheter i testet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att hantera projektkomplexiteter och säkerställa projektframgång.

  • Kritiskt tänkande

    Kritiskt tänkande innebär objektivt att analysera och utvärdera information för att bilda korrekt och logiskt domar eller beslut. Denna färdighet är avgörande för en affärsanalytiker att bedöma affärsproblem, identifiera grundorsaker och föreslå effektiva lösningar. Mätning av kritiska tänkande förmågor i testet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att tänka kritiskt och fatta sunda beslut i komplexa affärsscenarier.

  • Kommunikation

    Kommunikation avser de tydliga, kortfattade och effektiva utbytena av idéer, information och feedback mellan individer eller grupper. Denna färdighet är avgörande för en affärsanalytiker att samla krav, presentera resultat och samarbeta med intressenter med olika bakgrunder. Mätning av kommunikationsförmåga i testet hjälper till att bedöma kandidatens förmåga att förmedla komplex information till både tekniska och icke-tekniska intressenter.

  • Problemlösning

    Problemlösning är förmågan att identifiera, analysera, analysera, analysera, och lösa utmaningar eller hinder effektivt. Det är en kritisk färdighet för en affärsanalytiker att ta itu med frågor, föreslå lösningar och mildra risker. Mätning av problemlösningsfärdigheter i testet hjälper till att utvärdera kandidatens förmåga att närma sig problem systematiskt, utforska alternativa lösningar och fatta välinformerade beslut.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Business Analyst It Test to be based on.

    Affärskravinsamling
    Datamodellering
    Datalagring
    SQL går med
    Datavisualisering
    Excelformuler
    Pivotbord
    Hierarkisk dataanalys
    Datatolkningstekniker
    Logisk problemlösning
    Flödesschema analys
    Grundorsaksanalys
    SWOT-analys
    Processkartläggning
    Processförbättringsmetoder
    Systemdesignprinciper
    Projektplanering och schemaläggning
    Riskhantering
    Kostnads-nyttoanalys
    Kritiska tänkande strategier
    Effektiva kommunikationsstrategier
    Hantering av intressenter
    Dataanalysstekniker
    Krav framkallande
    Skapande av användarhistoria
    Problemlösningsramar
    Datavalideringstekniker
    Datastrengöringstekniker
    Dataintegration
    Ombyggnad av affärsprocesser
    Kvalitetssäkringsmetoder
    Datadriven beslutsfattande
    Smidig projektledning
    Förändringshantering
    Identifiering av orsaker
    Statistisk analys
    Datavisualiseringsverktyg
    KPI -övervakning
    Affärsprocessautomation
    Konfliktlösning
    Beslutsträdanalys
    Processdokumentation
    Använd ärendeutveckling
    Regressionsanalys
    Kravprioritering
    Dataprovtagningstekniker
    Dataledning
    Prestandamätning
    Processoptimering
    Problemlösningsmetoder
    Datasäkerhet och integritet
    Rapportering av dataanalys
    Kostnadsanalys
    Affärseffektanalys
    Datadriven insikt

What roles can I use the Business Analyst It Test for?

  • Affärsanalytiker
  • IT -analytiker
  • Senior IT Business Analyst
  • Systemanalytiker
  • Dataanalytiker
  • Affärssystemanalytiker
  • Kvalitetsanalytiker
  • IT konsult

How is the Business Analyst It Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Avancerad SQL -fråga och optimering
  • Affärsprocessmodellering och dokumentation
  • Datavisualisering och rapportering
  • Statistisk analys och hypotesprovning
  • Riskbedömning och begränsningsstrategier
  • Kvalitetssäkring och testning
  • Databasdesign och normalisering
  • Smidig metodik och iterativ utveckling
  • Förändringshantering och konsekvensanalys
  • Användarens acceptansprovning och inloggning
Singapore government logo

Anställningscheferna ansåg att de genom de tekniska frågor som de ställde under panelintervjuerna kunde berätta vilka kandidater som hade bättre poäng och differentierade med dem som inte gjorde så bra. Dom är mycket nöjd med kvaliteten på kandidater som är kortlistade med AdaFace -screening.


85%
minskning av screeningstiden

Business Analyst It Hiring Test Vanliga frågor

Kan jag kombinera flera färdigheter till en anpassad bedömning?

Ja absolut. Anpassade bedömningar ställs in baserat på din arbetsbeskrivning och kommer att innehålla frågor om alla måste-ha färdigheter du anger.

Har du några anti-cheating eller proctoring-funktioner på plats?

Vi har följande anti-cheating-funktioner på plats:

  • Icke-Googleable-frågor
  • IP -proctoring
  • webbproctoring
  • webbkamera proctoring
  • Detektion av plagiering
  • säker webbläsare

Läs mer om proctoring -funktionerna.

Hur tolkar jag testresultat?

Det främsta att tänka på är att en bedömning är ett eliminationsverktyg, inte ett urvalsverktyg. En kompetensbedömning är optimerad för att hjälpa dig att eliminera kandidater som inte är tekniskt kvalificerade för rollen, den är inte optimerad för att hjälpa dig hitta den bästa kandidaten för rollen. Så det ideala sättet att använda en bedömning är att bestämma en tröskelpoäng (vanligtvis 55%, vi hjälper dig att jämföra) och bjuda in alla kandidater som gör poäng över tröskeln för nästa intervjurundor.

Vilken erfarenhetsnivå kan jag använda detta test för?

Varje AdaFace -bedömning anpassas till din arbetsbeskrivning/ idealisk kandidatperson (våra ämnesexperter kommer att välja rätt frågor för din bedömning från vårt bibliotek med 10000+ frågor). Denna bedömning kan anpassas för alla erfarenhetsnivåer.

Får varje kandidat samma frågor?

Ja, det gör det mycket lättare för dig att jämföra kandidater. Alternativ för MCQ -frågor och ordningen på frågor randomiseras. Vi har anti-cheating/proctoring -funktioner på plats. I vår företagsplan har vi också möjlighet att skapa flera versioner av samma bedömning med frågor om liknande svårighetsnivåer.

Jag är kandidat. Kan jag prova ett träningstest?

Nej. Tyvärr stöder vi inte övningstester just nu. Du kan dock använda våra exempelfrågor för övning.

Vad är kostnaden för att använda detta test?

Du kan kolla in våra prisplaner.

Kan jag få en gratis provperiod?

Plattformen är helt självbetjänande, så här är ett sätt att gå vidare:

  • Du kan registrera dig gratis för att få en känsla för hur det fungerar.
  • Den kostnadsfria provperioden inkluderar en provbedömning (Java/JavaScript) som du hittar i din instrumentpanel när du registrerar dig. Du kan använda den för att granska kvaliteten på frågorna och kandidaternas upplevelse av ett konversationstest på Adaface.
  • För att granska kvaliteten på frågorna kan du också granska våra offentliga frågor för 50+ färdigheter här.
  • När du är övertygad om att du vill testa det med riktiga bedömningar och kandidater kan du välja en plan enligt dina krav.

Jag flyttade precis till en betald plan. Hur kan jag begära en anpassad bedömning?

Här är en snabbguide om hur man begär en anpassad bedömning på Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova det mest kandidatvänliga utvärderingsverktyget idag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Business Analyst It Test?
Ready to use the Adaface Business Analyst It Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Villkor Integritet Förtroende

🌎 Välj ditt språk

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️