Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Тест на контент -стратегию оценивает знания и навыки кандидатов в разработке эффективных стратегий контента для цифровых платформ. Он оценивает их способности в таких областях, как анализ аудитории, планирование контента, информационная архитектура и оптимизация пользовательских опытов.

Covered skills:

  • Понимание и определение целевой аудитории
  • Анализ разрыва контента
  • Исследование ключевых слов и SEO
  • Разработка календаря контента
  • Понимание жизненного цикла контента
  • Управление содержанием
  • Пользовательский опыт (UX) и контент -стратегия
  • Аудит контента
  • Разработка контент -стратегии
  • Создание контента
  • Измерение производительности контента
  • Многоканальная контент -стратегия
  • Кризисное общение

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Content Strategy Assessment Test is the most accurate way to shortlist Контент -стратегs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Content Strategy Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Понимание и определение целевой аудитории
  • Проводя аудит контента
  • Выполнение анализа разрыва контента
  • Разработка эффективной контент -стратегии
  • Проведение исследования ключевых слов и реализация SEO
  • Создание высококачественного контента
  • Разработка календаря контента
  • Измерение производительности контента
  • Понимание жизненного цикла содержания
  • Реализация многоканальной контент -стратегии
  • Управление управлением контентом
  • Эффективная обработка кризисной связи
  • Реализация пользовательского опыта (UX) в стратегии контента
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Это лишь небольшая выборка из нашей библиотеки из более чем более 10000 вопросов. Фактические вопросы по этому поводу Контент -стратегия тест будет не подлежащим гугливым.

🧐 Question

Medium

Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization
Solve
An online bookstore specializing in self-help and personal development books is planning its content strategy to nurture leads and guide them through the customer journey. They have segmented their audience into three main stages: Awareness, Consideration, and Decision. Based on the needs and behaviors of potential customers at each stage, which type of content should the bookstore prioritize for people in the Consideration stage?
A: Blog posts introducing the concept of personal development
B: Video interviews with authors discussing their books and insights
C: Social media posts highlighting daily tips for self-improvement
D: Detailed book reviews and comparisons
E: Email newsletters featuring new releases and bestsellers

Easy

Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation
Solve
An online education platform wants to launch a digital marketing campaign to promote its new course on data science. The course is designed for beginners with a basic understanding of mathematics and aims to equip them with foundational knowledge in data science, including statistics, programming in Python, and data visualization. Considering the course content and target learners, which of the following groups should be the primary target audience for the campaign?
A: High school students interested in STEM fields
B: Recent college graduates with degrees in humanities
C: Working professionals with a few years of experience in data analysis
D: Senior data scientists looking to update their skills
E: Middle school teachers seeking professional development
F: College students and recent graduates with a strong interest in data science and basic mathematical skills

Medium

Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization
Solve
Your company has recently launched a new product, and as a content marketer, you have been asked to utilize email marketing to increase awareness and conversions. After carefully analyzing the email open rates, click-through rates, and conversion rates of your initial email campaigns, you notice a trend: emails with longer, in-depth content have higher open rates, but lower conversion rates, whereas emails with shorter, concise content have lower open rates but higher conversion rates. Which of the following would be the best approach to optimize your future email campaigns?
A: Continue sending longer, in-depth emails to maintain high open rates
B: Switch to shorter, concise emails to improve conversion rates
C: Send a mix of longer, in-depth emails and shorter, concise emails
D: Send longer, in-depth emails to engaged subscribers and shorter, concise emails to less engaged subscribers
E: Experiment with different email formats and content lengths to find the optimal balance
F: Focus on improving the email subject lines and preview text to increase both open rates and conversion rates

Medium

Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis
Solve
You are the content manager for a growing e-commerce startup. You've been tasked with developing a content marketing strategy to increase brand awareness and drive more sales. To measure the success of your content marketing efforts, you decide to monitor several key performance indicators (KPIs). Which of the following KPIs would be most valuable in assessing the effectiveness of your content marketing strategy?
A: Website traffic, social media followers, and email newsletter subscribers
B: Time spent on page, bounce rate, and click-through rate
C: Website traffic, conversion rate, and customer acquisition cost
D: Number of blog posts published, email open rate, and social media post engagement
E: Social media followers, number of blog posts published, and customer acquisition cost
F: Email newsletter subscribers, bounce rate, and number of blog posts published

Medium

Code language
Solve
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization

2 mins

Content Strategy
Solve

Easy

Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation

2 mins

Content Strategy
Solve

Medium

Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization

2 mins

Content Marketing
Solve

Medium

Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis

2 mins

Content Marketing
Solve

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization
Content Strategy
Medium2 mins
Solve
Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation
Content Strategy
Easy2 mins
Solve
Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization
Content Marketing
Medium2 mins
Solve
Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis
Content Marketing
Medium2 mins
Solve
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

С помощью Adaface мы смогли оптимизировать первоначальный процесс отбора более чем на 75 %, высвободив драгоценное время как для менеджеров по найму, так и для нашей команды по привлечению талантов!


Brandon Lee, Глава отдела кадров, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Контент -стратегия тест in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Контент -стратегия тест from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Просмотреть образцы показателей
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Content Strategy Online Test

Why you should use Pre-employment Content Strategy Test?

The Контент -стратегия тест makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Понимание и определение целевой аудитории
  • Аудит контента
  • Анализ разрыва контента
  • Разработка контент -стратегии
  • Исследование ключевых слов и SEO
  • Создание контента
  • Разработка календаря контента
  • Измерение производительности контента
  • Понимание жизненного цикла контента
  • Многоканальная контент -стратегия

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Content Strategy Test?

  • Понимание и определение целевой аудитории

    Этот навык включает проведение исследований и анализа для определения характеристик, потребностей и предпочтений предполагаемой аудитории для содержания. Важно измерить этот навык в тесте, поскольку он является основой для создания релевантного и привлечения контента, который резонирует с целевой аудиторией. Оценка и оценка существующего контента для выявления сильных сторон, слабостей и пробелов. Этот навык измеряется в тесте, чтобы гарантировать, что кандидат может эффективно оценить качество и актуальность существующего контента и принимать обоснованные решения для улучшения. Определение областей, в которых текущий контент терпит неудачу в удовлетворении потребностей и ожиданий целевой аудитории. Этот навык имеет решающее значение для измерения в тесте, поскольку он помогает разработать стратегии для заполнения этих пробелов и обеспечения ценного контента. Ориентируется на цели, аудиторию, обмен сообщениями и каналы для создания и распространения контента. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидаты смогут разработать стратегическую дорожную карту для эффективного направления своих усилий по контенту. Основные навыки для улучшения видимости и рейтинга контента в результатах поисковых систем. Важно измерить этот навык в тесте, чтобы убедиться, что кандидаты могут оптимизировать контент, используя соответствующие ключевые слова и реализовать лучшие методы SEO. , написание, проектирование и производство привлекательного и информативного контента. Этот навык измеряется для оценки способности кандидата создавать высококачественный контент, который соответствует стратегии контента и удовлетворяет потребности целевой аудитории. включает в себя создание графика и планирования создания контента, публикации и продвижения по службе. Этот навык измеряется для оценки организационных способностей и планирования кандидата, гарантируя, что они могут разрабатывать и управлять эффективным календарем контента для своевременной и последовательной доставки контента. Измерение включает в себя отслеживание и анализ ключевых метрик для оценки эффективности и влияния содержания. Этот навык измеряется для оценки способности кандидата контролировать и интерпретировать данные, принимать решения, управляемые данными, и постоянно улучшать контент-стратегию на основе понимания.

  • Понимание жизненного цикла контента

    Жизненный цикл контента включает в себя знание различных этапов, которые проходит Содержание, от идеи до выхода на пенсию. Этот навык измеряется для обеспечения того, чтобы кандидаты имели полное понимание того, как планировать, создавать, распределять, оценивать и обновлять содержание на протяжении всего жизненного цикла. Стратегия включает в себя создание и распространение контента по различным каналам и платформам для достижения и привлечения целевой аудитории. Этот навык измеряется для оценки способности кандидата разработать стратегии, которые эффективно используют различные каналы для максимального воздействия и аудитории. Процессы для обеспечения последовательного качества, точности и соответствия контента. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата принципов управления содержанием и их способности устанавливать и обеспечивать соблюдение руководящих принципов для создания контента, управления и обслуживания. и выполнение стратегий для управления и реагирования на неожиданные кризисы или проблемы, которые могут повлиять на репутацию и восприятие содержания. Измерение этого навыка в тесте гарантирует, что кандидаты могут эффективно обрабатывать кризисные ситуации и смягчить потенциальный ущерб с помощью четкого и своевременного общения.

  • пользовательский опыт (UX) и стратегия контента

    ) и стратегия контента взаимосвязана, поскольку контент играет жизненно важную роль в предоставлении бесшовного и привлекательного пользовательского опыта. Этот навык измеряется для оценки понимания кандидата принципов UX и их способности согласовать стратегию контента с ожиданиями пользователей и потребностями для лучшего общего опыта.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Контент -стратегия тест to be based on.

    Анализ целевой аудитории
    Развитие персоны
    Демографическая сегментация
    Психографическая сегментация
    Инвентаризация контента
    Инструменты аудита контента
    Определение пробелов контента
    Анализ контента конкурента
    Установка целей и задач контента
    Определение контента KPI
    SEO исследования ключевых слов
    Оптимизация на странице
    Оптимизация вне страницы
    Лучшие практики создания контента
    Написание для разных платформ
    Форматирование контента
    Политика управления содержанием
    Процессы утверждения контента
    Контент -стратегия во время кризиса
    Измерение взаимодействия с контентом
    Google Analytics для контента
    Оптимизация коэффициента конверсии
    Пользовательское картирование
    Каналы распределения контента
    Стратегия контента в социальных сетях
    Стратегия маркетинга по электронной почте
    Содержание перепрофилирование
    Архивирование и удаление контента
    Контент -стратегия для мобильных
    Принципы дизайна, ориентированные на пользователя

What roles can I use the Content Strategy Test for?

  • Контент -стратег
  • Менеджер цифрового маркетинга
  • SEO -специалист
  • Менеджер социальных сетей
  • Менеджер по контент -маркетингу
  • Бренд -менеджер
  • Маркетинговый аналитик
  • Редактор контента

How is the Content Strategy Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Управление содержанием
  • Кризисное общение
  • Пользовательский опыт (UX) и контент -стратегия
  • Персонализация и сегментация контента
  • Анализ данных для оптимизации контента
  • Оптимизация коэффициента конверсии
  • A/B тестирование на содержание
  • Аналитика контента и отчеты
  • Анализ конкурентов и сравнительный анализ
  • Стратегия и интеграция в социальных сетях
Singapore government logo

Менеджеры по найму чувствовали, что с помощью технических вопросов, которые они задавали во время групповых собеседований, они могли определить, какие кандидаты имеют более высокие баллы, и отличиться от тех, кто не набрал таких же баллов. Они есть очень доволен с качеством кандидатов, включенных в шорт-лист отбора Adaface.


85%
Сокращение времени проверки

Content Strategy Hiring Test Часто задаваемые вопросы

Что такое тест контент-стратегии?

Тест контентной стратегии — это метод оценки, используемый для оценки способности человека или команды создавать, реализовывать и управлять стратегическим планом по производству и распространению контента, который эффективно соответствует целям бизнеса и аудитории.

Могу ли я объединить несколько навыков в одну пользовательскую оценку?

Да, конечно. Пользовательские оценки настроены на основе вашей должности и будут включать вопросы по всем необходимым навыкам, которые вы указываете.

Есть ли у вас какие-либо функции против Chating или Proctoring?

У нас есть следующие функции антихиализации:

  • Необъемлющие вопросы
  • IP Proctoring
  • Веб -прокторинг
  • Веб -камера Proctoring
  • Обнаружение плагиата
  • Безопасный браузер

Узнайте больше о функциях Proctoring.

Как мне интерпретировать результаты тестов?

Основная вещь, которую нужно помнить, это то, что оценка - это инструмент устранения, а не инструмент отбора. Оценка навыков оптимизирована, чтобы помочь вам устранить кандидатов, которые технически не имеют квалификации для этой роли, она не оптимизирована, чтобы помочь вам найти лучшего кандидата на роль. Таким образом, идеальный способ использования оценки - определить пороговый балл (обычно 55%, мы помогаем вам сравнить) и пригласить всех кандидатов, которые забивают выше порога для следующих раундов интервью.

На каком уровне опыта я могу использовать этот тест?

Каждая оценка Adaface настроена на ваш инструкции/ Идеальный кандидат (наши эксперты по предметам выберут правильные вопросы для вашей оценки из нашей библиотеки из 10000+ вопросов). Эта оценка может быть настроена для любого уровня опыта.

Каждый кандидат получает одинаковые вопросы?

Да, вам намного проще сравнить кандидатов. Варианты для вопросов MCQ и порядок вопросов рандомизированы. У нас есть против Chating/Proctoring. В нашем плане предприятия у нас также есть возможность создать несколько версий одной и той же оценки с вопросами аналогичных уровней сложности.

Я кандидат. Могу я попробовать практический тест?

Нет. К сожалению, в данный момент мы не поддерживаем практические тесты. Тем не менее, вы можете использовать наши примерные вопросы для практики.

Какова стоимость использования этого теста?

Вы можете проверить наши планы ценообразования.

Могу я получить бесплатную пробную версию?

Да, вы можете зарегистрироваться бесплатно и предварительно просмотрите этот тест.

Я только что перешел к платному плану. Как я могу запросить пользовательскую оценку?

Вот краткое руководство по Как запросить пользовательскую оценку на Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Попробуйте сегодня наиболее кандидатский инструмент оценки навыков.
g2 badges
Ready to use the Adaface Контент -стратегия тест?
Ready to use the Adaface Контент -стратегия тест?
Поболтай с нами
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️