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About the test:

O teste on -line do Appium iOS avalia o conhecimento e as habilidades de um candidato no uso do Appium para automatizar testes de aplicativos móveis para iOS. O teste avalia a proficiência em conceitos de teste móvel, testes específicos da plataforma iOS, técnicas de automação de teste, princípios de teste de software, práticas de garantia de qualidade e processos de desenvolvimento móvel.

Covered skills:

  • Appium
  • Teste móvel
  • teste iOS
  • Teste de aplicativo móvel
  • Garantia da Qualidade
  • iOS
  • Teste de automação
  • Automação de teste
  • Teste de software
  • Desenvolvimento móvel

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Appium iOS Test is the most accurate way to shortlist Engenheiro de teste de Appiums



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Appium iOS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capaz de escrever testes automatizados usando aplicativos Appium para iOS
  • Proficiente em conceitos e metodologias de teste móvel
  • Conhecedável em estruturas e ferramentas de teste iOS
  • Hábil ao escrever scripts de automação eficientes e sustentáveis ​​usando Swift
  • Capaz de executar casos de teste móvel e analisar os resultados dos testes
  • Familiarizado com as melhores práticas de teste de software e técnicas de garantia de qualidade
  • Compreensão do desenvolvimento e arquitetura de aplicativos móveis
  • Capacidade de identificar e depurar problemas em aplicativos móveis
  • Experiência em estruturas de automação de teste e gerenciamento de casos de teste
  • Fortes habilidades de solução de problemas e analíticas no contexto de testes móveis
  • Atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com funcionalidades complexas de aplicativos móveis
  • Boas habilidades de comunicação e colaboração para trabalhar efetivamente em uma equipe
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Estes são apenas uma pequena amostra da nossa biblioteca de mais de 10.000 perguntas. As perguntas reais sobre isso Teste de Appium (iOS) será não-googleable.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Solve
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Solve
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Solve
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Solve
Consider the following code snippet:
 image
What will be printed after the code execution?

Medium

Property Observers
OOPs
Solve
Consider the following Swift code snippet:
 image
What does the code print after execution?
A) 800, -100, 80, 80
B) 800, 800, 80, 72
C) 1000, 800, 100, 72
D) 800, 800, 80, 80
E) 800, 0, 80, 80

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Solve

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Solve

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Solve

Medium

Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.

3 mins

Swift
Solve

Medium

Property Observers
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs

2 mins

Swift
Solve

Easy

Defer blocks

2 mins

Swift
Solve

Easy

Lazy Variables

2 mins

Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Solve
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Solve
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Solve
Data Provider DispatchQueue
Closures
Asychronous operations.
Swift
Medium3 mins
Solve
Property Observers
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Com o Adaface, conseguimos otimizar nosso processo de seleção inicial em mais de 75%, liberando um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para nossa equipe de aquisição de talentos!


Brandon Lee, Chefe de Pessoas, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Teste de Appium (iOS) in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Teste de Appium (iOS) from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Ver Scorecard de amostra
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Appium iOS Assessment Test

Why you should use Pre-employment Appium iOS Online Test?

The Teste de Appium (iOS) makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Conhecimento de Appium para testes de iOS
  • Proficiência em testar aplicativos móveis
  • Experiência com linguagem de programação rápida
  • Forte entendimento dos testes de automação
  • Experiência em testes de iOS
  • Capacidade de executar a automação de teste
  • Conhecimento profundo dos testes de aplicativos móveis
  • Habilidades em testes de software e garantia de qualidade
  • Compreensão do desenvolvimento móvel
  • Familiaridade com a plataforma e arquitetura iOS

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Appium iOS Online Test?

  • iOS

    iOS é a Apple's Sistema operacional móvel usado em iPhones, iPads e iPods. Avaliar o conhecimento do iOS neste teste é importante, pois garante que os candidatos estejam familiarizados com as características, funcionalidades e limitações exclusivas dos dispositivos iOS, permitindo testes e depuração eficazes nesses dispositivos.

  • testes móveis < /h4> <p> O teste móvel envolve o processo de teste de aplicativos móveis para garantir que eles estão funcionando corretamente e atendendo às expectativas do usuário. A medição dos testes móveis neste teste fornece uma compreensão da capacidade do candidato de identificar e executar vários tipos de testes específicos para aplicativos móveis, como teste de desempenho, teste de compatibilidade e teste de segurança. </p> <h4> Teste de automação </h4 > <p> O teste de automação refere -se à prática de usar ferramentas e estruturas de automação para executar testes e validar a funcionalidade dos aplicativos de software. A inclusão de testes de automação neste teste ajuda a determinar a proficiência do candidato na criação, manutenção e execução de scripts de teste automatizados, melhorando a eficiência e a confiabilidade no processo de teste. Concentra -se em testar aplicativos desenvolvidos para dispositivos iOS, garantindo que eles tenham o desempenho pretendido e sejam compatíveis em diferentes versões do iOS. Avaliando as habilidades de teste do iOS neste teste fornece informações sobre a capacidade do candidato de enfrentar desafios específicos do iOS, como lidar com processos de fundo, notificações push e diretrizes da loja de aplicativos. </p> <h4> Automação de teste

    <p> A automação de teste envolve automatizar a execução de casos de teste, reduzindo o esforço e o tempo necessários para o teste manual. A inclusão da automação de testes como uma habilidade para medir neste teste verifica a familiaridade do candidato com ferramentas de automação, estruturas e práticas recomendadas, permitindo -lhes gerenciar com eficiência suítes de teste e aprimorar a cobertura geral do teste.

  • testes de aplicativos móveis </ H4> <p> O teste de aplicativo móvel se concentra no teste da funcionalidade, usabilidade e desempenho de aplicativos móveis. Essa habilidade é medida neste teste para avaliar o entendimento do candidato sobre as técnicas de teste de aplicativos móveis, como testes de compatibilidade, teste de interface do usuário e teste de segurança, garantindo uma experiência de usuário de alta qualidade em dispositivos móveis. </p> <h4> Software O teste

    O teste de software é um processo crucial no desenvolvimento de software, pois garante que o software atenda aos requisitos e funções conforme o esperado. Medir as habilidades de teste de software neste teste ajudam a avaliar o conhecimento do candidato sobre várias metodologias, técnicas e ferramentas de teste, garantindo uma avaliação completa e eficaz da qualidade do software.

  • Garantia da qualidade

    Qualidade A garantia (controle de qualidade) envolve o processo de monitoramento e melhoria da qualidade dos produtos de software. A inclusão da garantia da qualidade como uma habilidade a medir neste teste avalia a capacidade do candidato de planejar, executar e gerenciar todo o processo de teste, garantindo que o software atenda aos padrões de qualidade desejados e atenda às expectativas do usuário.

  • Desenvolvimento móvel

    O desenvolvimento móvel refere -se ao processo de criação de aplicativos de software para dispositivos móveis. A avaliação de habilidades de desenvolvimento móvel neste teste fornece uma compreensão da capacidade do candidato de projetar e desenvolver aplicativos móveis, permitindo que eles colaborem efetivamente com desenvolvedores e testadores para garantir a entrega bem-sucedida de aplicativos móveis de alta qualidade.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Teste de Appium (iOS) to be based on.

    Configuração do Appium
    Recursos de Appium
    Capacidades desejadas
    Inspetor de Appium
    Instalação do aplicativo iOS
    Localizadores
    Manuseando elementos da interface do usuário
    Rolando e deslizando
    Afirações e verificações
    Sincronização
    Gestos móveis
    Alertas de manuseio e pop-ups
    Gerenciamento de dados de teste
    Configurando emuladores móveis
    Simulador Xcode
    Servidor Appium
    Drivers Appium
    Estruturas de automação móvel
    Grade de appium
    Teste simultâneo
    iOS testflight
    Integração contínua com Appium
    Oleoduto CI/CD para teste iOS
    Básico do idioma rápido
    Variáveis ​​e tipos de dados em Swift
    Controle de fluxo
    Funções e fechamentos em Swift
    Programação orientada a objetos em Swift
    Aulas e estruturas em Swift
    Herança e polimorfismo
    Protocolos e delegados
    Manipulação de erros em Swift
    Teste de unidade em Swift
    Desenvolvimento orientado a testes
    Teste de interface do usuário usando o XCTest Framework
    Xcuitest
    Lançar e interagir com os aplicativos iOS
    Acessando e modificando os elementos da interface do usuário
    Alertas de manuseio e diálogos
    Afirmando e verificando o estado da interface do usuário
    Testando navegação e fluxos de usuário
    Sincronização e espera
    Teste orientado a dados
    Relatórios de teste e logs
    Análise de cobertura de código
    Desafios de teste móvel
    Teste de desempenho de aplicativos iOS
    Teste de segurança para aplicativos móveis
    Teste de usabilidade em dispositivos iOS
    Teste de compatibilidade de aplicativos móveis
    Técnicas de teste exploratórias
    Teste de acessibilidade para aplicativos iOS
    Teste de localização no iOS
    Ciclos de liberação de aplicativos móveis
    Técnicas de depuração e solução de problemas
    Entendendo as diretrizes da App Store
    Teste de back -end de aplicativo móvel
    Teste de integração com serviços externos
    Mobile App Analytics e Crash Reporting
    Testes ágeis no desenvolvimento de aplicativos móveis
    Ferramentas de teste de aplicativos móveis e bibliotecas
    Emulador vs testes de dispositivo real
    Teste de consumo de bateria de aplicativo móvel
    Testando notificações push em aplicativos iOS
    Teste de manutenção e escalabilidade da automação

What roles can I use the Appium iOS Online Test for?

  • Engenheiro de teste de Appium
  • Engenheiro de automação móvel
  • Testador de aplicativos móveis
  • Analista de garantia de qualidade
  • Testador de software Selenium/ Appium

How is the Appium iOS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Experiência com recursos avançados de appium
  • Proficiência na projeção e execução de casos de teste
  • Capacidade de solucionar problemas e depurar problemas
  • Conhecimento de integração e entrega contínuas
  • Experiência com sistemas de controle de versão
  • Compreensão da programação orientada a objetos
  • Experiência em interface do usuário móvel e testes de usabilidade
  • Habilidades em desempenho e teste de carga
  • Experiência com testes e integração da API
  • Familiaridade com metodologias de desenvolvimento ágil
  • Capacidade de orientar e orientar os testadores juniores

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

Os gerentes de contratação sentiram que, por meio das perguntas técnicas feitas durante as entrevistas do painel, foram capazes de dizer quais candidatos tiveram melhores pontuações e diferenciaram aqueles que não tiveram pontuações tão boas. Eles são altamente satisfeito com a qualidade dos candidatos selecionados na triagem Adaface.


85%
Redução no tempo de triagem

Appium iOS Hiring Test Perguntas frequentes

Posso combinar várias habilidades em uma avaliação personalizada?

Sim absolutamente. As avaliações personalizadas são configuradas com base na descrição do seu trabalho e incluirão perguntas sobre todas as habilidades obrigatórias que você especificar.

Você tem algum recurso anti-trapaça ou procurador?

Temos os seguintes recursos anti-trapaça:

  • Perguntas não-goleadas
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Proctoring da webcam
  • Detecção de plágio
  • navegador seguro

Leia mais sobre os Recursos de Proctoring.

Como interpreto as pontuações dos testes?

O principal a ter em mente é que uma avaliação é uma ferramenta de eliminação, não uma ferramenta de seleção. Uma avaliação de habilidades é otimizada para ajudá -lo a eliminar os candidatos que não são tecnicamente qualificados para o papel, não é otimizado para ajudá -lo a encontrar o melhor candidato para o papel. Portanto, a maneira ideal de usar uma avaliação é decidir uma pontuação limite (normalmente 55%, ajudamos você a comparar) e convidar todos os candidatos que pontuam acima do limiar para as próximas rodadas da entrevista.

Para que nível de experiência posso usar este teste?

Cada avaliação do Adaface é personalizada para a descrição do seu trabalho/ persona do candidato ideal (nossos especialistas no assunto escolherão as perguntas certas para sua avaliação de nossa biblioteca de mais de 10000 perguntas). Esta avaliação pode ser personalizada para qualquer nível de experiência.

Todo candidato recebe as mesmas perguntas?

Sim, facilita muito a comparação de candidatos. As opções para perguntas do MCQ e a ordem das perguntas são randomizadas. Recursos anti-traking/proctoring no local. Em nosso plano corporativo, também temos a opção de criar várias versões da mesma avaliação com questões de níveis de dificuldade semelhantes.

Eu sou um candidato. Posso tentar um teste de prática?

Não. Infelizmente, não apoiamos os testes práticos no momento. No entanto, você pode usar nossas perguntas de amostra para prática.

Qual é o custo de usar este teste?

Você pode conferir nossos planos de preços.

Posso obter uma avaliação gratuita?

Sim, você pode se inscrever gratuitamente e visualizar este teste.

Acabei de me mudar para um plano pago. Como posso solicitar uma avaliação personalizada?

Aqui está um guia rápido sobre Como solicitar uma avaliação personalizada no Adaface.

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