Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Test online Talend wykorzystuje MCQ oparty na scenariuszach do oceny kandydatów na ich biegłość w Talend ETL, w tym możliwość projektowania i opracowywania zadań ETL, wdrażania procesów integracji danych i konfigurowania komponentów talend. Ponadto test ocenia wiedzę kandydata na temat Talend Studio, zarządzanie metadanych, jakość danych, integrację z innymi systemami korporacyjnymi oraz wspólne koncepcje integracji ETL i danych. Test ma na celu ocenę zdolności kandydata do pracy z Talend w celu skutecznego projektowania i opracowywania rozwiązań integracji danych.

Covered skills:

  • Talend
  • Etl
  • Zarządzanie danymi
  • Integracja chmur
  • Transformacja danych
  • Przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym
  • Integracja danych
  • Jakość danych
  • Big Data
  • Zarządzanie danymi podstawowymi
  • Migracja danych

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Test Talend Online is the most accurate way to shortlist Inżynier danych Talends



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Test Talend Online helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • W stanie tworzyć i zarządzać zadaniami integracji danych za pomocą Talend
  • Biegły w procesach ETL (ekstrakt, transformacja, obciążenie)
  • Zdolne do zapewnienia jakości danych i wdrożenia zarządzania danymi
  • Wykonywane w pracy z dużymi danymi i integracją chmury
  • Doświadczenie w zarządzaniu danymi głównymi
  • Znajomość technik transformacji danych
  • Kompetentny w migracji danych
  • Możliwość obsługi przetwarzania danych w czasie rzeczywistym
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

To tylko niewielka próbka z naszej biblioteki ponad 10 000 pytań. Rzeczywiste pytania dotyczące tego Test Talend Online będzie nieobowiązany.

🧐 Question

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Solve
Consider a Talend job that reads rows from a tFileInputDelimited component and intends to process them through a series of transformations. Here's a pseudocode representation of a segment of your Talend job:
 image
You need to implement this logic within your Talend job such that rows with a "columnValue" greater than 100 follow one transformation path and others follow a different transformation path. Which of the following actions would help achieve this desired behavior?
A: Use a tFlowToIterate component after the tFileInputDelimited to iterate over rows and use a Java condition to route the data.
B: In the tMap component, set filters on the output links to achieve conditional routing based on "columnValue".
C: Place two tMap components side by side after tFileInputDelimited and use "columnValue" in each to filter rows.
D: Use a tSplitRow component after tFileInputDelimited to split rows based on the condition and connect to respective tMap components.
E: Implement a custom code component like tJavaRow to determine the flow of rows.

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Solve
You're building a Talend job that integrates with an e-commerce platform's Product API. Over time, the platform has added, removed, or changed fields within the API response, making it a challenge to keep up with the schema changes. A typical API response might look like:
 image
However, fields like specs might have additional attributes in the future, or some fields might be deprecated.

The primary goal of your Talend job is:
 image
Given this scenario, how should you best handle the dynamic nature of the Product API schema in your Talend job?
A: Use tExtractJSONFields and adjust the XPath query every time the API changes.
B: Set a fixed schema in tMap based on the most common fields and ignore new additions.
C: Define the input schema of tMap as "Dynamic", and map necessary fields to a stable output schema.
D: Set the tOutputDB schema to "Dynamic" and let the database adjust to incoming changes.
E: Process the raw JSON strings directly in tMap and use string manipulations for transformations.

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Solve
You're working with three different data sources in a Talend job: a MySQL table (users), an Oracle table (transactions), and a CSV file (rewards). The goal is to create a report containing the user's name, total transaction amount, and reward points, but only for users who have both made a transaction and earned rewards. Here are the key columns from each source:

- users: user_id, user_name
- transactions: trans_id, user_id, amount
- rewards: reward_id, user_id, points

Which of the following sequences best accomplishes this?
A: Use tMySQLInput, tOracleInput, and tFileInputDelimited in parallel -> tDenormalize to combine all results. Filter and aggregate results using tMap and then pass to tOutput.
B: Use tMySQLInput and tOracleInput in parallel -> tJoin to combine results on user_id. Use tFilterRow to filter transactions and then join the filtered result with tFileInputDelimited using tMap.
C: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Use another tMap to join the result with tFileInputDelimited. Aggregate results using tAggregateRow based on user_name, and filter using tFilterRow.
D: Use tMySQLInput -> tMap to join with tOracleInput based on user_id. Then, join the result with tFileInputDelimited on user_id. Apply filters in tMap to exclude rows where users neither made a transaction nor earned rewards.
E: Use tMySQLInput -> tMap to lookup and join with tFileInputDelimited based on user_id. Then, join this result with tOracleInput using another tMap. Apply filters in the final tMap to only include the desired rows.

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Solve
You're designing a Talend job to process e-commerce transactions. Each record has an "interactionType" field and a lastPurchase date field. For records with "SALE" as the interaction type, you want to calculate the number of days since the lastPurchase. However, the lastPurchase field can be null due to certain circumstances.

Here's the Java code within the tJavaRow component:
 image
Which of the following statements is TRUE regarding the code?
A: If the lastPurchase field is null, the code will throw a runtime exception.
B: The daysSinceLastPurchase field is set to -1 solely in case of a date parsing error.
C: All records with "SALE" as the interaction type will invariably have a non-negative daysSinceLastPurchase value.
D: The code inherently assumes that every transaction of type "SALE" contains a valid lastPurchase date.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design

2 mins

Talend
Solve

Medium

Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters

3 mins

Talend
Solve

Medium

Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling

2 mins

Talend
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Conditional Processing
Row Filtering
Component Linking
Job Design
Talend
Medium2 mins
Solve
Dynamic Product API
Schema Evolution
Dynamic Data Types
API Integration
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi-source Data Aggregation
Data Transformation
Joins
Lookup
Aggregation
Data Filters
Talend
Medium3 mins
Solve
Null Dates in tJavaRow
Java Programming
Null Safety
Date Manipulation
Exception Handling
Talend
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Dzięki Adaface byliśmy w stanie zoptymalizować nasz początkowy proces badania przesiewowego o 75%, uwalniając cenny czas zarówno dla menedżerów ds. Zatrudnienia, jak i naszego zespołu pozyskiwania talentów!


Brandon Lee, Głowa ludzi, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Test Talend Online in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Test Talend Online from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Test Talend Online

Why you should use Test Talend Online?

The Test Talend Online makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Integracja danych z różnych źródeł za pomocą Talend
  • Pisanie złożonych zapytań SQL do wyszukiwania i manipulacji danych
  • Wykonanie operacji ETL (ekstrakt, transformację, ładowanie) za pomocą talentu
  • Wdrażanie kontroli jakości danych i zapewnienie dokładności danych
  • Zrozumienie i stosowanie zasad zarządzania danymi
  • Praca z technologiami Big Data i przetwarzanie dużych zestawów danych
  • Integracja systemów i usług w chmurze za pomocą Talend
  • Wdrażanie głównych rozwiązań do zarządzania danymi
  • Przeprowadzanie transformacji danych i wzbogacania za pomocą talenda
  • Migracja danych ze starszych systemów na nowe platformy

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Test Talend Online?

  • Talend

    Talend to popularna platforma integracji danych typu open source, która umożliwia organizacjom łączenie, przekształcenie i zarządzanie danymi w różnych systemach. Zapewnia kompleksowy zestaw narzędzi i funkcjonalności do projektowania, opracowywania i wdrażania przepływów pracy integracji danych.

  • Integracja danych

    Integracja danych to proces łączenia danych z różnych źródeł i różnych źródeł i systemy w zunifikowany i spójny format. Obejmuje wyodrębnienie danych, transformację i oczyszczenie ich oraz ładowanie ich do systemu docelowego, umożliwiając organizacjom posiadanie całościowego widoku ich danych.

  • ETL

    ETL (ekstrakt, transform, transformację, Obciążenie) to proces wykorzystany w integracji danych do wyodrębnienia danych z różnych źródeł, przekształcania ich w odpowiedni format i ładowanie do systemu docelowego. Odgrywa kluczową rolę w zapewnianiu jakości i integralności danych, a także umożliwienie organizacjom skutecznego wykorzystania swoich danych.

  • Jakość danych

    Jakość danych odnosi się do dokładności, kompletności, spójności, i ważność danych. Zapewnienie jakości danych jest niezbędne do podejmowania świadomych decyzji i utrzymania wiarygodności procesów biznesowych. Ta umiejętność mierzy zdolność do identyfikacji i rozwiązywania problemów związanych z jakością danych.

  • Zarządzanie danymi

    Zarządzanie danymi obejmuje ogólne zarządzanie i kontrolę zasobów danych w organizacji. Obejmuje to definiowanie zasad, standardów i wytycznych dotyczących obsługi danych, zapewnienia przepisów i ustanowienia procesów jakości danych, prywatności i bezpieczeństwa. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny zrozumienia przez kandydata zasad i praktyk zarządzania danymi.

  • Big Data

    Big Data odnoszą się do dużych i złożonych zestawów danych, których nie można łatwo zarządzać za pomocą tradycyjnych narzędzi i narzędzi bazy danych techniki. Obejmuje przechowywanie, przetwarzanie i analizę ogromnych ilości strukturalnych i nieustrukturyzowanych danych. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny wiedzy kandydata na temat technologii dużych zbiorów danych i ich zdolności do pracy z danymi na dużą skalę.

  • Integracja chmur

    Integracja chmur obejmuje połączenie systemów lokalnych z chmurą -Oparte na aplikacjach i usługi. Umożliwia organizacjom wykorzystanie skalowalności, elastyczności i opłacalności przetwarzania w chmurze. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny biegłości kandydata w integracji i zarządzaniu danymi w środowisku chmurowym.

  • Master Management Data Management

    Master Management Data Management (MDM) to dyscyplina, która koncentruje się na zarządzaniu i Utrzymanie autorytatywnych i spójnych danych referencyjnych w organizacji. Obejmuje tworzenie jednego, niezawodnego źródła prawdy dla podstawowych elementów danych, takich jak informacje o kliencie, produkcie i dostawcy. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny zrozumienia przez kandydata pojęć MDM i ich zdolności do wdrażania rozwiązań MDM.

  • Transformacja danych

    Transformacja danych odnosi się do procesu konwersji danych z jednego formatu lub struktury do drugiego, dzięki czemu nadaje się do różnych aplikacji lub systemów. Obejmuje to manipulowanie, mapowanie i wzbogacanie danych w celu spełnienia określonych wymagań biznesowych. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny biegłości kandydata w projektowaniu i wykonywaniu zadań transformacji danych.

  • Migracja danych

    Migracja danych jest procesem przesyłania danych z jednego systemu lub formatu pamięci do drugiego. Może obejmować konsolidację danych z wielu źródeł, modernizację lub migrację na nową platformę. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny wiedzy kandydata na temat metodologii migracji danych i ich zdolności do zapewnienia udanego przeniesienia danych.

  • Przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym

    Przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym odnosi się Możliwość obsługi i analizy danych w miarę ich przybycia, bez żadnych opóźnień. Umożliwia organizacjom podejmowanie decyzji i podejmowanie działań opartych na aktualnych informacjach. Ta umiejętność jest mierzona w celu oceny zrozumienia przez kandydata technologii przetwarzania danych w czasie rzeczywistym i ich zdolności do budowania wysokowydajnych rurociągów przetwarzania danych.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Test Talend Online to be based on.

    Talend Studio
    Integracja danych
    Procesy ETL
    Jakość danych
    Zarządzanie danymi
    Integracja dużych zbiorów danych
    Integracja chmur
    Zarządzanie danymi podstawowymi
    Transformacja danych
    Migracja danych
    Przetwarzanie danych w czasie rzeczywistym
    Magazyn danych
    Profilowanie danych
    Oczyszczanie danych
    Modelowanie danych
    Zarządzanie metadanych
    Ekstrakcja danych
    Ładowanie danych
    Zmień przechwytywanie danych
    Obsługa błędów
    Projekt schematu
    Integracja SQL
    Optymalizacja zapytania
    Łączność bazy danych
    Modelowanie wymiarowe
    Replikacja danych
    Synchronizacja danych
    Mapowanie danych
    Walidacji danych
    Maskowanie danych
    Linia danych
    Podnoszenie wydajności
    Przetwarzanie równoległe
    Zarządzanie przepływem pracy
    Planowanie
    Monitorowanie pracy
    Ramy zarządzania danymi
    Prywatność danych
    Ochrona danych
    Archiwizacja danych
    Wirtualizacja danych
    Integracja informacji o przedsiębiorstwie
    Integracja danych w czasie rzeczywistym
    Streaming danych
    Integracja nauki o danych
    Integracja przechowywania w chmurze
    Monitorowanie jakości danych
    Katalogowanie danych
    Narzędzia do profilowania danych
    Praktyki zarządzania danymi głównymi
    Strategie migracji danych
    Najlepsze praktyki ETL
    Porównanie narzędzi ETL
    Optymalizacja wydajności ETL
    Przekształcanie danych
    Analityka w czasie rzeczywistym

What roles can I use the Test Talend Online for?

  • Inżynier danych Talend
  • Talend ETL Developer
  • Specjalista ds. Integracji danych
  • Deweloper Business Intelligence
  • Deweloper magazynu danych
  • Inżynier Big Data
  • Twórca integracji w chmurze
  • Specjalistyczna transformacja danych
  • Architekt rozwiązania Talend

How is the Test Talend Online customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Przetwarzanie strumieni danych i zdarzeń w czasie rzeczywistym
  • Projektowanie i wdrażanie rurociągów danych w Talend
  • Optymalizacja zadań talendowych pod kątem wydajności i skalowalności
  • Wdrażanie profilowania i monitorowania jakości danych
  • Zarządzanie i utrzymywanie repozytoriów danych
  • Budowanie przepływów pracy integracji danych za pomocą talend
  • Zapewnienie bezpieczeństwa danych i prywatności w procesach integracji
  • Projektowanie i wdrażanie mapowania danych i transformacji
  • Przeprowadzanie walidacji i weryfikacji danych
  • Współpraca z zainteresowanymi stronami w celu zebrania wymagań i definiowania rozwiązań integracyjnych
Singapore government logo

Menedżerowie ds. Zatrudnienia uważali, że poprzez pytania techniczne, które zadali podczas wywiadów panelowych, byli w stanie powiedzieć, którzy kandydaci mieli lepsze wyniki, i różnili się od tych, którzy również nie zdobyli bramki. Oni są Bardzo zadowolony z jakością kandydatów na liście przesiewowej Adaface.


85%
Zmniejszenie czasu badań przesiewowych

Test Talend Online FAQ

Czy mogę połączyć wiele umiejętności w jedną niestandardową ocenę?

Tak, absolutnie. Oceny niestandardowe są konfigurowane na podstawie opisu stanowiska i będą zawierać pytania dotyczące wszystkich określonych umiejętności, które określasz.

Czy masz jakieś funkcje anty-cheatingowe lub proktorowe?

Mamy następujące funkcje anty-cheatingowe:

  • Pytania o niezgodne z nich
  • Proctoring IP
  • Proctoring Web
  • Proctoring kamery internetowej
  • Wykrywanie plagiatu
  • Bezpieczna przeglądarka

Przeczytaj więcej o funkcjach Proctoring.

Jak interpretować wyniki testów?

Najważniejsze, o czym należy pamiętać, jest to, że ocena jest narzędziem eliminacyjnym, a nie narzędziem wyboru. Ocena umiejętności jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci wyeliminować kandydatów, którzy nie są technicznie zakwalifikowani do roli, nie jest zoptymalizowana, aby pomóc Ci znaleźć najlepszego kandydata do tej roli. Dlatego idealnym sposobem na wykorzystanie oceny jest podjęcie decyzji o wyniku progowym (zwykle 55%, pomagamy Ci porównać) i zaprosić wszystkich kandydatów, którzy wyniki powyżej progu na następne rundy wywiadu.

Do jakiego poziomu doświadczenia mogę użyć tego testu?

Każda ocena Adaface jest dostosowana do opisu stanowiska/ idealnego kandydującego osobowości (nasi eksperci przedmiotu będą podejmować właściwe pytania dotyczące oceny z naszej biblioteki ponad 10000 pytań). Ocenę tę można dostosować do dowolnego poziomu doświadczenia.

Czy każdy kandydat otrzymuje te same pytania?

Tak, znacznie ułatwia porównanie kandydatów. Opcje pytań MCQ i kolejność pytań są losowe. Mamy funkcje anty-cheating/proctoring. W naszym planie korporacyjnym mamy również możliwość tworzenia wielu wersji tej samej oceny z pytaniami o podobnych poziomach trudności.

Jestem kandydatem. Czy mogę spróbować testu ćwiczeniowego?

Nie. Niestety, w tej chwili nie wspieramy testów ćwiczeń. Możesz jednak użyć naszych przykładowych pytań do ćwiczeń.

Jaki jest koszt korzystania z tego testu?

Możesz sprawdzić nasze Plany cenowe.

Czy mogę dostać bezpłatny proces?

Tak, możesz zarejestrować się za darmo i podgląd tego testu.

Właśnie przeniosłem się do płatnego planu. Jak mogę poprosić o ocenę niestandardową?

Oto szybki przewodnik dotyczący jak poprosić o ocenę niestandardową na Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Wypróbuj dziś najbardziej przyjazne narzędzie do oceny umiejętności.
g2 badges
Ready to use the Adaface Test Talend Online?
Ready to use the Adaface Test Talend Online?
Porozmawiaj z nami
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Semestry Prywatność Przewodnik zaufania

🌎 Wybierz swój język

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️