Why you should use Excel & SQL Test?

The Excel & SQL Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Grunnleggende Excel -formler for datamanipulering Excel oppslagsformler for å hente spesifikk informasjon Analysere data ved bruk av pivots og filtre i Excel Utføre SQL CRUD -operasjoner for datahåndtering Utføre SQL -sammenføyninger og underlag for datautvinning Bruke SQL -indekser og synspunkter for optimalisering Opprette og endre Excel -regneark effektivt Implementering av komplekse Excel -formler for avanserte beregninger Bruke Excel betinget formatering og datavalidering Bruke SQL -funksjoner for datamanipulering

Excel & SQL Test

Q: What topics are covered in the Excel & SQL Test?

Grunnleggende Excel -formler Excel oppslagsformler Analysere data ved bruk av pivots og filtre SQL CRUD -operasjoner SQL blir med og underlag SQL -indekser og visninger

About the test:

Excel SQL-testen bruker scenariobaserte MCQ-er for å evaluere kandidater om sin dyktighet i å bruke Microsoft Excel og SQL for dataanalyse og rapportering. Testen vurderer kandidatenes evne til å spørre og analysere data ved å bruke SQL, importere og eksportere data mellom Excel og SQL -databaser, og opprette og administrere Excel -rapporter og dashbord. Testen fokuserer på datamodellering, databasedesign, datavalidering og normalisering, SQL -funksjoner og prosedyrer, datavisualisering og datamanipulering.

Covered skills:

Grunnleggende Excel -formler
Analysere data ved bruk av pivots og filtre
SQL blir med og underlag

Excel oppslagsformler
SQL CRUD -operasjoner
SQL -indekser og visninger

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

9 reasons why

Adaface Excel & SQL Assessment Test is the most accurate way to shortlist SQL Data Analysts

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Excel & SQL Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

I stand til å bruke grunnleggende Excel -formler for å utføre beregninger
Dyktig i Excel -oppslagsformler for å hente data fra flere ark
Dyktig i å analysere data ved hjelp av pivots og filtre i Excel
I stand til å utføre CRUD -operasjoner i SQL
Kunnskapsrik i SQL -sammenføyninger og underlag for datainnhenting
Kjent med SQL -indekser og visninger for ytelsesoptimalisering

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Excel & SQL Test vil være ikke-googlable.

🧐 Question
Medium MATCH INDEX LOOKUP	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
Medium Organization data Data transformation	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
Medium Student scores Data formatting	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
Medium VLOOKUP blood donor	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
Medium Multi Select JOIN GROUP BY	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
Medium Select & IN Nested queries	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium MATCH INDEX LOOKUP	2 mins Excel	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Medium Organization data Data transformation	3 mins Excel	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Medium Student scores Data formatting	2 mins Excel	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	Medium VLOOKUP blood donor	2 mins Excel	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Medium Multi Select JOIN GROUP BY	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	Medium nth highest sales Nested queries User Defined Functions	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Medium Select & IN Nested queries	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Medium Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	3 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	Hard With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	2 mins SQL	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	MATCH INDEX LOOKUP	Excel	Medium	2 mins	Solve
Some friends live in adjacent apartments in a building in Central Perk, New York. We want to write a function to search the apartment number by name. Which of the following functions should we use?
	Organization data Data transformation	Excel	Medium	3 mins	Solve
We have two Excel files with organization data. One file has Organization ID and Organization Name fields, whereas the second file has Organization ID, Organization Name and Country fields. We wrote a query to retrieve the data from both files. Here’s a sample of the data retrieved: We want to ensure Organization ID field is unique. Which of the following is the ideal solution that ensures Organization ID field is unique while retaining Country data? A: Select the Organization ID and Country columns, and then click Keep Duplicates. B: Select the Organization ID and Country columns, and then click Remove Duplicates. C: Use Group BY function to group the rows by Organization ID. Specify output columns for Organization Name and Country using MAX operation. D: Select Organization ID column and then click Remove Duplicates. Then specify output columns for Country using MAX operation.
	Student scores Data formatting	Excel	Medium	2 mins	Solve
Here’s a sample Excel data source: Here’s the expected data format: Which of the following is the correct way to transform the data from the query editor to achieve the result? A: Columns to Select: Student Only B: Columns to Select: Student and Student ID C: Columns to Select: Primary and Secondary D: Command to Use: Pivot Column E: Command to Use: Reverse Rows F: Command to Use: Unpivot Columns
	VLOOKUP blood donor	Excel	Medium	2 mins	Solve
We are looking to find the contact number of the only blood donor with blood group O-. Which function should we use to look up the correct contact number? Here's the documentation for VLOOKUP: =VLOOKUP(lookup value, range containing the lookup value, the column number in the range containing the return value, Approximate match (TRUE) or Exact match (FALSE)). A: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, TRUE) B: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 3, FALSE) C: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 4) D: =VLOOKUP("O-", D1:D10, 3) E: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, TRUE) F: =VLOOKUP("O-", A1:E10, 4, FALSE) G: =VLOOKUP("Kane", A1:E10, 4)
	Multi Select JOIN GROUP BY	SQL	Medium	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many rows does the following SQL query return?
	nth highest sales Nested queries User Defined Functions	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
	Select & IN Nested queries	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
	Sorting Ubers Nested queries Join Comparison operators	SQL	Medium	3 mins	Solve
Consider the following SQL table: What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
	With, AVG & SUM MAX() MIN() Aggregate functions	SQL	Hard	2 mins	Solve
Consider the following SQL table: How many tuples does the following query return?

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!

Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Excel & SQL Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Excel & SQL Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

About the Excel & SQL Online Test

Why you should use Pre-employment Excel & SQL Test?

The Excel & SQL Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Grunnleggende Excel -formler for datamanipulering
Excel oppslagsformler for å hente spesifikk informasjon
Analysere data ved bruk av pivots og filtre i Excel
Utføre SQL CRUD -operasjoner for datahåndtering
Utføre SQL -sammenføyninger og underlag for datautvinning
Bruke SQL -indekser og synspunkter for optimalisering
Opprette og endre Excel -regneark effektivt
Implementering av komplekse Excel -formler for avanserte beregninger
Bruke Excel betinget formatering og datavalidering
Bruke SQL -funksjoner for datamanipulering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Excel & SQL Test?

Grunnleggende Excel -formler
Denne ferdigheten dekker de grunnleggende formlene i Excel som lar brukere utføre beregninger og manipulere data. Det er viktig å måle denne ferdigheten i testen, da den danner byggesteinene for mer avanserte Excel -funksjoner og dataanalyse.
Excel -oppslagsformler
Denne ferdigheten innebærer å bruke formler i Excel til Søk etter spesifikke verdier i et datasett og hente tilsvarende informasjon. Måling av denne ferdigheten i testen hjelper til med å vurdere kandidatens evne til å få tilgang til og hente data fra Excel -regneark Tabeller og filtreringsfunksjoner for å analysere og oppsummere store datasett. Det er avgjørende å måle denne ferdigheten i testen, da den demonstrerer kandidatens dyktighet i å utføre dataanalyseoppgaver ved å bruke Excels kraftige funksjoner.
SQL CRUD -operasjoner
Denne ferdigheten innebærer å lage, lese, Oppdatering og slette data i en relasjonsdatabase ved hjelp av SQL. Det er viktig å måle denne ferdigheten i testen, da den vurderer kandidatens evne til å samhandle med en database og utføre grunnleggende datamanipulasjonsoppgaver.
SQL -sammenføyninger og underlag
Denne ferdigheten omfatter den Evne til å kombinere data fra flere tabeller ved hjelp av SQL -sammenføyninger og bruke underlag for å hente spesifikk informasjon. Å måle denne ferdigheten i testen er viktig da den evaluerer kandidatens forståelse av databaseforhold og deres evne til å skrive komplekse spørsmål.
SQL -indekser og visninger
Denne ferdigheten innebærer å lage indekser for å optimalisere spørringsytelse og lage visninger for å presentere data i et forhåndsdefinert format. Å måle denne ferdigheten i testen er avgjørende da den vurderer kandidatens kunnskap om databaseoptimaliseringsteknikker og deres evne til å lage effektive datapresentasjonsstrukturer.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Excel & SQL Test to be based on.
Grunnleggende formler
Oppslagsformler
Svingbord
Filtre
SQL CRUD -operasjoner
SQL blir med
SQL Subqueries
SQL -indekser
SQL -visninger
Sumfunksjon
Gjennomsnittlig funksjon
Tellefunksjon
Hvis funksjon
Vlookup -funksjon
Hlookup -funksjon
Indeksfunksjon
Matchfunksjon
Offset -funksjon
Betinget formatering
Sortering av data
Filtrering av data
Skiver
Konsolidere data
Gruppering av data
Aggregering av data
Legge til og slette rader/kolonner
Sette inn og manipulere data med SQL
Oppdatering og slette data med SQL
Velge spesifikke kolonner med SQL
Spørring av flere tabeller med SQL
Bruker underlag i SQL
Arbeider med indekser i SQL
Opprette og håndtere visninger i SQL

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

What roles can I use the Excel & SQL Test for?

SQL Data Analyst
Business Intelligence Analyst
Databaseadministrator
Finansanalytiker
Operasjonsanalytiker
Forretningsanalytiker

How is the Excel & SQL Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Avanserte Excel -formler for kompleks dataanalyse
Optimalisering av svinger og filtre i Excel for bedre ytelse
Designe og implementere effektiv SQL -databaseskjema
Implementering av SQL Security -tiltak for databeskyttelse
Å skrive SQL -spørsmål med flere tabellforbindelser for kompleks datainnhenting
Bruke SQL -underlag for å løse avanserte dataproblemer
Evaluering og optimalisering av SQL -spørringsytelse ved hjelp av indekser
Designe og lage SQL -visninger for forenklet datatilgang
Bruke avanserte Excel -formler for prognoser og modellering
Bruke Excel -dataanalyseverktøy for innsikt og trender
Analysere store datasett ved bruk av SQL -aggregeringsfunksjoner

Preview this test

Vis eksempler på scorecard

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.

85%

Reduksjon i screeningstid

Se hele casestudien

Excel & SQL Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

Ikke-googlable spørsmål
IP Proctoring
Nettproctoring
Webcam Proctoring
Deteksjon av plagiering
Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.