Search test library by skills or roles
⌘ K

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test

About the test:

De OOAD (Object-Oriented Analysis and Design) online test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun begrip van de principes, concepten en technieken die betrokken zijn bij het ontwerpen van objectgeoriënteerde softwaresystemen. De test beoordeelt kandidaten op hun kennis van het verzamelen van vereisten, gebruik van case -modellering, klasse en objectmodellering, interactiemodellering en statusmodellering. Het evalueert hun bekendheid met ontwerppatronen, anti-patroon en refactoringtechnieken, evenals hun vermogen om UML (Unified Modelling Language) toe te passen bij het modelleren en ontwerpen van softwaresystemen.

Covered skills:

  • Objectgeoriënteerde concepten
  • Klassenmodellering
  • Staatsmodellering
  • Ontwerp patronen
  • Gebruik case modellering
  • Interactiediagrammen
  • Objectgeoriënteerde ontwerpprincipes
  • Architectueel ontwerp

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Java Developer (OOAD)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In staat om objectgeoriënteerde analyse- en ontwerpprincipes toe te passen
  • Bekwaam in gebruik case modellering voor systeemvereisten
  • Bekwaam in het maken van klassendiagrammen om systeemcomponenten weer te geven
  • In staat om interactiediagrammen te maken om systeemgedrag te illustreren
  • In staat om systeemstaten te modelleren met behulp van staatsdiagrammen
  • Bekend met objectgeoriënteerde ontwerpprincipes
  • Kennis in ontwerppatronen voor effectief softwareontwerp
  • Bekwaam in architectonisch ontwerp voor schaalbare systemen
  • In staat om objectgeoriënteerde concepten toe te passen in softwareontwikkeling
  • Ervaren in technische aanleg voor probleemoplossing
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Try practice test
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Try practice test
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Try practice test
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram
Try practice test
How would you model the following situation with a use case UML diagram?
A doctor does a patient consultation together with the nurse. The nurse always has to write the notes during the consultation.
 image
 image
 image
 image

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram
Try practice test
Review the following activity diagram:
 image
Which of the following action sequences are possible during one execution of the activity diagram?
A: 1 → 2 → 4
B: 1 → 3 → 2 → 4
C: 1 → 2 → 4 → 3
D: 1 → 2 → 3 → 4

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Try practice test

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram

2 mins

UML
Try practice test

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram

3 mins

UML
Try practice test

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Try practice test
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Try practice test
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Try practice test
Patient Consultation
Use Case Diagram
UML
Easy2 mins
Try practice test
Vertical Fork
Activity Diagram
UML
Medium3 mins
Try practice test
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Online Test

Why you should use Pre-employment OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

The OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Mogelijkheid om objectgeoriënteerde concepten toe te passen in softwareontwikkeling
  • Een sterk begrip van gebruik van gebruik case -modellering en de relevantie ervan in systeemanalyse
  • Vaardigheid in klassenmodellering en het ontwerpen van robuuste klassenstructuren
  • Expertise in het maken van interactiediagrammen om systeemgedrag te illustreren
  • Grondige kennis van staatsmodellering en de toepassing ervan in systeemontwerp
  • Praktisch begrip van objectgeoriënteerde ontwerpprincipes voor het creëren van schaalbare oplossingen
  • Bekendheid met gemeenschappelijke ontwerppatronen en hun implementatie in softwarearchitectuur
  • Mogelijkheid om architectonisch ontwerp uit te voeren voor complexe systemen
  • Ervaring met het toepassen van UML (uniforme modelleringstaal) voor systeemanalyse en ontwerp
  • Bekwaam in codering en probleemoplossende vaardigheden met een focus op objectgeoriënteerd programmeren

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

  • Gebruik case modellering:

    use case Modellering is een techniek die wordt gebruikt om de functionele vereisten van een systeem te identificeren en te definiëren vanuit het perspectief van de gebruikers. Het helpt bij het begrijpen van hoe gebruikers omgaan met het systeem en het mogelijk maken om verschillende scenario's te identificeren, waardoor een uitgebreide dekking van systeemfunctionaliteit wordt gewaarborgd. van klassen, hun attributen en relaties in een softwaresysteem. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, aangezien het het vermogen van de kandidaat beoordeelt om een ​​effectieve klassenstructuur te ontwerpen die nauwkeurig de entiteiten van het systeem en hun onderlinge afhankelijkheden vertegenwoordigt.

  • interactiediagrammen:

    interactiediagrammen, zoals, zoals zoals, zoals, zoals zoals Sequentiediagrammen en samenwerkingsdiagrammen worden gebruikt om het dynamische gedrag van een softwaresysteem te visualiseren. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van de bekwaamheid van de kandidaat bij het weergeven en analyseren van de interacties tussen objecten tijdens runtime.

  • statusmodellering:

    Staatsmodellering omvat de identificatie en weergave van verschillende staten dat een object kan dat een object kan dat een object dat kan overgang door tijdens zijn leven. Het beoordelen van deze vaardigheid helpt het begrip van de kandidaat te peilen in het modelleren van op staat gebaseerde systemen en hun vermogen om complexe statusovergangen te ontwerpen en te beheren.

  • Objectgeoriënteerde ontwerpprincipes:

    Objectgeoriënteerde ontwerpprincipes , zoals solide principes, helpen het ontwerp en de ontwikkeling van softwaresystemen. Het evalueren van deze vaardigheid is essentieel om de kennis van de kandidaat van deze principes te bepalen en hun vermogen om ze effectief toe te passen bij het ontwerpen van schaalbare en onderhoudbare softwaresystemen.

  • ontwerppatronen:

    Ontwerppatronen zijn bewezen oplossingen voor het terugkerende ontwerpproblemen bij de ontwikkeling van software. Meting van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van de bekendheid van de kandidaat met gemeenschappelijke ontwerppatronen en hun vermogen om ze te benutten om ontwerpuitdagingen op te lossen en de codelodulariteit en herbruikbaarheid te verbeteren.

  • architecturaal ontwerp:

    Architecturale ontwerp omvat betrokken de structurering op hoog niveau en organisatie van een softwaresysteem. Het evalueren van deze vaardigheid is van vitaal belang om het vermogen van de kandidaat te bepalen om schaalbare, robuuste en onderhoudbare architecturen te ontwerpen die aansluiten bij de vereisten en zakelijke doelen van het systeem.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test to be based on.

    Objectgeoriënteerde concepten
    Gebruik case modellering
    Klassenmodellering
    Interactiediagrammen
    Staatsmodellering
    Objectgeoriënteerde ontwerpprincipes
    Ontwerp patronen
    Architectueel ontwerp
    Abstractie
    Inkapseling
    Erfenis
    Polymorfisme
    Vereniging
    Aggregatie
    Samenstelling
    Afhankelijkheid
    Generalisatie
    Realisatie
    Use case -diagrammen
    Activiteitsdiagrammen
    Sequentiediagrammen
    Communicatiediagrammen
    Samenwerkingsdiagrammen
    Staatsdiagrammen
    Gedragsmodellering
    Entiteit-relatiediagrammen
    CRC -kaarten
    Koppelen
    Samenhang
    Een enkele verantwoordelijkheidsprincipe
    Open principe
    Liskov -substitutieprincipe
    Interface segregatieprincipe
    Afhankelijkheidsinversieprincipe
    Fabriekspatroon
    Singleton patroon
    Bouwpatroon
    Adapterpatroon
    Decoratorpatroon
    Waarnemerspatroon
    Opdrachtpatroon
    Strategiepatroon
    Sjabloonmethode patroon
    Prototype patroon
    Samengesteld patroon
    Gevelpatroon
    Proxypatroon
    MVC -architectuur
    Gelaagde architectuur
    Microservices -architectuur
    Client-server-architectuur
    Restful Architecture
    Evenementgestuurde architectuur
    Servicegerichte architectuur
    Model-view-controller patroon
    Domeingestuurd ontwerp
Try practice test

What roles can I use the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test for?

  • Java Developer (OOAD)
  • Software ontwikkelaar
  • Systeem analist
  • Software architect

How is the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Sterk begrip van gegevensstructuren en hun efficiënt gebruik in softwareontwikkeling
  • Solide begrip van technische aanleg en vermogen om complexe technische problemen op te lossen
  • Ervaring met het toepassen van OOAD -principes om schaalbare en onderhoudbare software te ontwerpen
  • Vaardigheid bij het gebruik van UML -diagrammen om effectief te communiceren met belanghebbenden
  • Expertise in het toepassen van ontwerppatronen om herbruikbaarheid en onderhoudbaarheid van code te verbeteren
  • Aantoonbaar vermogen om efficiënte en intuïtieve gebruikersinterfaces te maken met behulp van OOAD
  • Inzicht in de principes van architecturale ontwerp en het vermogen om modulaire systemen te ontwerpen
  • Bekwaam in het analyseren van systeemvereisten en het creëren van effectieve use case -modellen
  • Ervaring met het ontwerpen van klassendiagrammen die de systeemstructuur nauwkeurig weergeven
  • Mogelijkheid om uitgebreide interactiediagrammen te maken om systeemgedrag weer te geven
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?
Ready to use the Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?
ada
Ada
● Online
✖️