Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Google Analytics Test

The Google Analytics pre-employment test assesses a candidate's ability to use Google Analytics platform to make data-driven decisions for your business. It tests their ability to setup website tracking, analyze website traffic, understand audience demographics and drive more targeted traffic to generate more leads.

Covered Skills:

  • Google Analytics account setup
  • Landing pages
  • sessions and segments
  • Bounce rate
  • Acquisition and Behaviour
  • Goal Conversion
  • Traffic Volume
  • Source/Medium
  • Tracking Code
  • Referral/ Paid sources

Adaface Google Analytics Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini

Sample Google Analytics Assessment Questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Google Analytics Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Vraag🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
Internal users traffic
Jon, who is our marketing manager realized that a significant chunk of the website traffic is coming from internal users, and skewing customer data. What do you recommend to clean the report data?
 image

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
Google AnalyticsMedium2 minuten

How to use the Adaface Google Analytics Assessment

Begin binnen enkele minuten kandidaten met kandidaten met de ready-to-go Google Analytics Test

1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

Pas de Adaface Google Analytics Test Volgens uw functiebeschrijving

1. Ontvang binnen 48 uur een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek met 500+ vaardigheden

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de kont te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

About the Adaface Google Analytics Assessment Test

Evaluate Google Analytics skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Onderwerpen:

Google Analytics account setup
Landing pages
sessions and segments
Bounce rate
Acquisition and Behaviour
Goal Conversion
Traffic Volume
Source/Medium
Tracking Code
Referral/ Paid sources

Aanbevolen rollen:

Google Analytics Consultant
Google Analytics Expert

How is this Google Analytics Test customized?

1
2
3

FAQ's

Wat is een aangepaste beoordeling?

Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE Subject Matter Experts begrijpen uw functiebeschrijving/ rolvereisten en kiezen de meest relevante vragen uit onze bibliotheek van 10000+ vragen om een ​​technische beoordeling te maken die u helpt de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat -pijplijn snel te vinden. Alle aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen maximaal 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra deze live gaat.

Bekijk een voorbeeldbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingsinstrumenten?

Wij zijn van mening dat status quo -technische beoordelingsplatforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op trickvragen/ puzzels/ niche -algoritmen. We zijn begonnen met ADAFACE om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door vaardigheden op het werk te beoordelen dat nodig is voor een rol. Lees meer over waarom we begonnen met adaface.

Dit is wat anders is met Adaface:

-Hoge kwaliteit niet-google-vragen die testen op vaardigheden op het werk in tegenstelling tot theoretische kennis.

  • Een vriendelijke gespreksbeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich in een hoger voltooiingspercentage. ADAFACE-beoordelingen (86% voltooiingspercentage kandidaat), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
  • Aangepaste beoordelingen voor meer dan 700 vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • PLAGAIRISM DETECTIE
  • Niet-googelbare vragen
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

  • U kunt gratis aanmelden om een ​​idee te krijgen van hoe het werkt.
  • De gratis proefversie bevat één voorbeeldbeoordeling (Java/ JavaScript) die u in uw dashboard zult vinden wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van vragen en de kandidaat -ervaring van een conversatietest op ADAFACE te beoordelen.
  • Om de kwaliteit van vragen te bekijken, kunt u ook onze openbare vragen voor meer dan 50 vaardigheden hier bekijken.
  • Als u er eenmaal van overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een snelle gids over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Gerelateerde tests

Productmanager -test

Tijd
~ 45 min
Ready-to-Go-test
Verkrijgbaar
  • 15 Product management MCQs
  • 4 UI/UX MCQs
  • 3 Situationeel oordeel MCQs
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Producteigenaar Test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 15 MCQs
  • Digitale marketingtest

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 6 SEO MCQs
  • 6 Google Analytics MCQs
  • 6 Google AdWords MCQs
  • 6 Verbaal redeneren MCQs
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Analytische vaardighedentest

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Numeriek redeneren MCQs
  • 5 Logische redenering MCQs
  • 5 Ruimtelijk redeneren MCQs
  • 5 Data interpretatie MCQs
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • PPC -advertentietest

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • Google -advertentietest

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 20 Google AdWords MCQs
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Singapore government logo

    De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


    Human Resources Manager

    Singapore regering

    85%
    Vermindering van de screeningstijd

    Hoe Adaface anders is

    Adaface Conversatie -beoordelingen weerspiegelen vaardigheden op het werk en zien een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

    OUDE WEG

    Traditionele tests

    Theoretische vragen/ puzzels

    Voelt als een test

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Inhuren
    Weken/maanden

    NIEUWE MANIER

    Adaface -beoordelingen

    Vragen voor vaardigheden op het werk

    Gemoedelijk

    Aangepast
    beoordelingen

    😀️
    Inhuren
    Dagen

    Waarom recruiters overstappen naar Adaface

    "We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface de meest dwingende. Geweldige standaardbibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op fit in plaats van memoriseren van algoritmen."

    Lees verder

    Ultieme gids voor het testen van vóór de dienstverband

    Wat het is, typen en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaatvriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de best practices voor de uitvoering van pre-werkloosheidstests in uw bedrijf.

    Lees verder

    Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

    De meeste ingenieurs fronsen vandaag het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% meteen weigeren status -quo -beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met meer dan 100 bedrijven in zee).

    Lees verder

    Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


    Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
    Heb nog vragen over de adaface Google Analytics Test?
    Heb nog vragen over de adaface Google Analytics Test?
    chat met ons ✨
    Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids