Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Gebruik de meest kandidaat-vriendelijke vaardigheidsbeoordelingen

U wilt geen test maken met Trick-vragen. Je beste kandidaten geven er geen. Testkandidaten voor on-the-job vaardigheden met Adaface en vind de meest gekwalificeerde kandidaten.

PROBEER GRATIS

(100% vrij om aan de slag te gaan, geen creditcard vereist)

spacer icon
profile icon
profile icon
profile icon
profile icon
profile icon
35/100
profile icon
18/100
profile image
73/100

Vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

We maken het gemakkelijk voor u om op afstand te huren

Recruitment is dramatisch veranderd in 2021. Of u nu nieuwe grades of ervaren kandidaten huurt, ons platform kan u helpen op afstand te nemen voor al uw rollen.

Singapore government logo

De inhurende managers vonden dat door de technische vragen die ze hadden gevraagd tijdens de paneelinterviews, ze in staat waren te zien welke kandidaten betere scores hadden en gedifferentieerd met degenen die ook niet kwamen. Zij zijn zeer tevreden Met de kwaliteit van kandidaten op de shortlist met de afscherming Adaface.


Human Resources Manager

De regering van Singapore

85%
Reductie in screeningstijd

Beoordeel kandidaten voor 500+ vaardigheden


Hoe Adaface anders is

OUDE WEG

Traditionele tests

Theoretische vragen / puzzels

Voelt als een test

Eén-size-fits-alle beoordelingen

😞
Inhuren
Weken / maanden

NIEUWE MANIER

ADAFACE BEOORDELINGEN

Vragen voor on-the-job vaardigheden

Conversatie

Aangepaste beoordelingen

😀️
Inhuren
Dagen

Is Adaface de juiste beoordelingstool voor uw hurenbehoeften?

Met Adaface waren we in staat om ons eerste screeningproces van meer dan 75% te optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijmaken voor zowel het inhuren van managers als ons talentacquisitieteam gelijk!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Word lid van 1700+ bedrijven in 75+ landen.
Probeer vandaag de meeste kandidaat-vriendelijke vaardigheidsbeoordelingstool.

📧 Van ons voor jou
✨ Brief van onze oprichters

Hallo daar-

Inhuren is moeilijker dan het zou moeten zijn.

Het is ongelooflijk spannend als u op zoek bent om uw team uit te breiden en verse ideeën en meer handen op de tafel te brengen. Dat is hoe het inhuren is verondersteld te voelen.

Maar het doet het niet.

Tijden zijn veranderd - er is te veel lawaai om door te snijden om het talent te vinden dat je aan boord wilt brengen.

CV's zijn misleidend en interviewen van elke kandidaat zou te lang duren.

Huren heeft wat heroverwogen nodig. Een nieuwe take.

Bij Adaface is dat wat we proberen te doen - het vereenvoudigen van het huren door het meest tijdrovende deel te automatiseren.

We automatiseren eerste ronde interviews met een assessment voor gespreksvaardigheden met onze Chatbot, ADA.

Kandidaten geven de voorkeur aan Adaface omdat Ada zich bezighoudt met een vriendelijke chat met relevante uitdagingen die testen voor on-the-job vaardigheden in tegenstelling tot het stellen van trucvragen op een test.

We denken dat het een begin is. Om weer opwindend te maken.

Laten we dit doen!

Proost,
Deepti & Sid

Termen Privacy Trust Guide