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Tableauオンラインテスト

About the test:

The Adaface Tableau test evaluates the candidate's ability to connect data from multiple sources into Tableau, analyze the cleaned data with sort and filters, create and format the data dashboards and publish the visualizations in Tableau.

Covered skills:

  • Connecting with data from multiple sources
  • Data types
  • Cleaning data
  • Managing Tableau worksheets and workbooks
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Tableauオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Tableau Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

Tableau Online Assessment Testは、採用担当者と雇用マネージャーが履歴書のプールから資格のあるTableau候補者を特定するのに役立ち、客観的な雇用決定を下すのに役立ちます。

Adaface Tableauオンラインテスト画面は、典型的なスキルマネージャーの候補者がTableau開発者で探しています。

  • データの準備:ワイルドカード、不一致のフィールド、ピボット、ブレンド、ユニオン、参加
  • Tableau Basics -Dimensions vs Measure、集約と粒度、離散対連続フィールド
  • データの管理:計算&マニュアルソート、階層、グループvsセット、動的および静的セット
  • 計算:算術、文字列&日付計算、ロジックステートメント、ブレンドでの計算、パラメーターを使用した計算
  • 分析:リファレンスライン、リファレンスバンド、トレンドライン、インスタント分析、ボックスプロット、予測
  • テーブルの計算:合計の%、ランク、ランニング合計など
  • ダッシュボードのレイアウトとアクション:サイズ、デフォルトのレイアウト、クロスデバイスレイアウト、ベストプラクティス、フィルター /ハイライト /パラメーター /セットアクション、ワークシートアクション
  • LOD式:修正、含める、除外など

この評価から生成された洞察は、採用担当者と雇用マネージャーが役割の最良の候補者を特定することができます。アンチチート機能を使用すると、オンラインで評価を実施することに慣れることができます。

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 Tableau Test グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Calculated Properties
Data Analysis
Solve
Here’s sample data imported into Tableau:
 image
Assume only three rows of data is present in the source. Once the data is imported, we added to new calculated fields:

Measure 1 with the formula: SUM([Profit])/SUM([Sales])
Measure 2 with the formula: SUM([Profit]/[Sales])

If we dragged Profit, Sales, Measure 1 and Measure 2 in the viewer as shown here:
 image
Pick the correct statements regarding columns Measure 1, Measure 2 and the row Grand total:
A: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.075 and 0.1
B: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.075 and 0.1
C: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.769 and 0.08
D: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.769 and 0.08
E: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.155 and 0.255
F: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.155 and 0.255
G: Grand total of Measure 1 would be 0.08
H: Grand total of Measure 2 would be 0.08
I: Grand total of Measure 1 would be 0.255
J: Grand total of Measure 2 would be 0.255

Easy

Change display icon
Solve
What steps would you take to change the following view so that Office Supplies is represented by a different symbol?
 image
A: Click on shapes in the marks area. Then select Office Supplies and the icon of choice and click okay.
B: Right-click on product category, select default properties, and select shape. Then select Office Supplies and the icon of choice and click okay.
C: Right click on the square and select "change shape" from the popup menu. Select the icon of choice and click okay.
D: A, B or C
E: None of these would work

Easy

Pie Chart
Data Analysis
Charts
Solve
We have the following dataset in Tableau:
 image
Which of the following Marks settings will result in following Pie chart?
 image
A: Drag Name to Color
B: Drag Share to Color
C: Drag Name to Label
D: Drag Share to Label
E: Drag Name to Angle
F: Drag Share to Angle
G: Drag Name to Detail
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Calculated Properties
Data Analysis
3 mins
Tableau
Solve

Easy

Change display icon
2 mins
Tableau
Solve

Easy

Pie Chart
Data Analysis
Charts
3 mins
Tableau
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Calculated Properties
Data Analysis
Tableau
Medium3 mins
Solve
Change display icon
Tableau
Easy2 mins
Solve
Pie Chart
Data Analysis
Charts
Tableau
Easy3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Adafaceを使用すると、初期スクリーニングプロセスを75%以上最適化することができ、採用マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を解放しました!


Brandon Lee, 人々の頭, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Tableau Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Tableau Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


シニアタブロー開発者のテストをどのようにカスタマイズしますか?

シニアTableau開発者テストの質問は、候補者がTableauで数年の実践的な経験を持たせる必要がある高度なトピックに基づいています。中間/経験豊富なAdaface Tableauテストに固有のいくつかの高度なトピックを次に示します。

-Tableauをビッグデータソースに接続します(MongodbとSalesforce)

  • 結合、ブレンド、組合、および関係を使用して複数のデータソースを組み合わせます
  • カスタム計算とフィールドの作成
  • カスタムSQLを使用した接続
  • データを操作する複雑な計算を構築します
  • 高度なチャートの種類と視覚化を構築します
  • トレンドラインを作成し、p値やRスクエアなどの関連する統計メトリックを理解する
  • 予測間隔で予測を作成し、季節のばらつきを説明します
  • ネスティングLOD式
  • タブローのセグメンテーションとコホート分析
  • タブローの時系列と予測分析
  • タブローのアニメーション

Tableau開発者の役割について

名前が示すように、Tableau開発者はTableauを使用してBIシステムを開発、維持、管理します。これは、データ分析を優先事項としている企業の中で最も需要の高いスキルの1つです。

典型的なTableau開発者の責任は次のとおりです。

  • アルゴリズムと統計的方法を使用して、データから回答を取得する
  • アクセス制御を定義し、必要に応じてセキュリティ対策を実装します
  • ユーザーエクスペリエンスに焦点を当てたワイヤーフレームとベータダッシュボードを作成する
  • 分析と視覚化のためのデータを収集、洗練、および準備
  • ビジネス要件を理解し、データのニーズに対処するためのソリューションを計画する

What roles can I use the Tableau Test for?

  • Tableau Developer
  • Senior Tableau Developer
  • Data Analyst (Tableau)
  • Tableau Consultant
  • Business Intelligence Developer

What topics are covered in the Tableauオンラインテスト?

データソース
データコネクタ
データ型
マーク
抽出
ソートとフィルター
行動
ドリル
集約
Tableauデスクトップ
レイアウト
フォーマット
配布と公開
チャートとグラフ
ダッシュボード
フォーマット
カスタムフィールドと計算
Tableau Server
寸法と測定
計算とLOD
パラメーターと伝説
Singapore government logo

採用マネージャーは、パネルのインタビュー中に尋ねた技術的な質問を通して、どの候補者がより良いスコアを持っているかを知ることができ、得点しなかった人と差別化することができたと感じました。彼らです 非常に満足しています 候補者の品質は、ADAFACEスクリーニングで最終候補になりました。


85%
スクリーニング時間の短縮

Tableau Online Test FAQs

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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