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About the test:

ADAFACE Tableauテストは、複数のソースからのデータをTableauに接続し、ソートとフィルターを使用してクリーン化されたデータを分析し、データダッシュボードを作成およびフォーマットし、Tableauで視覚化を公開する候補者の能力を評価します。

Covered skills:

  • 複数のソースからのデータとの接続
  • データ型
  • ソートとフィルタリングTableauデータ
  • ダッシュボードとアクションを作成します
  • Tableauの計算とLOD
  • Tableauの視覚化(チャート、表、グラフ)
  • レイアウトとフォーマット
  • クリーニングデータ
  • Tableauワークシートとワークブックの管理
  • Tableauの視覚化の注釈とフォーマット
  • 集約を使用します
  • 寸法と測定
  • パラメーターと凡例
  • 公開と共有

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Tableauオンラインテスト is the most accurate way to shortlist Tableau開発者s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Tableauオンラインテスト helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 複数のソースからのデータとの接続
  • データのクリーニングと準備
  • さまざまなデータ型を理解し、操作します
  • Tableauワークシートとワークブックを効率的に管理します
  • タブローデータの並べ替えとフィルタリング
  • 明確にするためのタブローの視覚化を注釈とフォーマットします
  • インタラクティブなダッシュボードとアクションを作成します
  • 集約を使用してTableauのデータを分析します
  • Tableauの計算と詳細レベル(LOD)式の適用
  • タブローの寸法と測定の概念を理解する
  • チャート、テーブル、グラフなど、タブローにさまざまな視覚化を作成する
  • Tableauでパラメーターと凡例を操作します
  • 魅力的なレイアウトとタブローでのフォーマットの設計
  • Tableauの視覚化の公開と共有
  • Tableauを使用したデータの洞察の分析と解釈
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 タブローテスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Calculated Properties
Data Analysis
Try practice test
Here’s sample data imported into Tableau:
 image
Assume only three rows of data is present in the source. Once the data is imported, we added to new calculated fields:

Measure 1 with the formula: SUM([Profit])/SUM([Sales])
Measure 2 with the formula: SUM([Profit]/[Sales])

If we dragged Profit, Sales, Measure 1 and Measure 2 in the viewer as shown here:
 image
Pick the correct statements regarding columns Measure 1, Measure 2 and the row Grand total:
A: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.075 and 0.1
B: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.075 and 0.1
C: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.769 and 0.08
D: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.769 and 0.08
E: Values of Measure 1 would be 0.08, 0.155 and 0.255
F: Values of Measure 2 would be 0.08, 0.155 and 0.255
G: Grand total of Measure 1 would be 0.08
H: Grand total of Measure 2 would be 0.08
I: Grand total of Measure 1 would be 0.255
J: Grand total of Measure 2 would be 0.255

Medium

Change display icon
Try practice test
What steps would you take to change the following view so that Office Supplies is represented by a different symbol?
 image
A: Click on shapes in the marks area. Then select Office Supplies and the icon of choice and click okay.
B: Right-click on product category, select default properties, and select shape. Then select Office Supplies and the icon of choice and click okay.
C: Right click on the square and select "change shape" from the popup menu. Select the icon of choice and click okay.
D: A, B or C
E: None of these would work

Easy

Pie Chart
Data Analysis
Charts
Try practice test
We have the following dataset in Tableau:
 image
Which of the following Marks settings will result in following Pie chart?
 image
A: Drag Name to Color
B: Drag Share to Color
C: Drag Name to Label
D: Drag Share to Label
E: Drag Name to Angle
F: Drag Share to Angle
G: Drag Name to Detail
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Calculated Properties
Data Analysis

3 mins

Tableau
Try practice test

Medium

Change display icon

2 mins

Tableau
Try practice test

Easy

Pie Chart
Data Analysis
Charts

3 mins

Tableau
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Calculated Properties
Data Analysis
Tableau
Medium3 mins
Try practice test
Change display icon
Tableau
Medium2 mins
Try practice test
Pie Chart
Data Analysis
Charts
Tableau
Easy3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment タブローテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the タブローテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Tableauオンラインテスト

Why you should use Tableauオンラインテスト?

The タブローテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 複数のソースからのデータとの接続
  • クリーニングデータ
  • データ型の理解と利用
  • Tableauワークシートとワークブックの管理
  • ソートとフィルタリングTableauデータ
  • Tableauの視覚化の注釈とフォーマット
  • ダッシュボードとアクションを作成します
  • 集約を使用します
  • Tableauの計算とLOD(詳細レベル)
  • 次元と測定値を理解する

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Tableauオンラインテスト?

  • 複数のソースからのデータとの接続

    このスキルには、データベース、スプレッドシート、Webサービスなどのさまざまなソースからのデータをインポートおよび接続する機能が含まれ、ユーザーがTableauでデータを効率的に分析および視覚化できるようにします。 。

  • データのクリーニング

    クリーニングデータとは、生データの精度と一貫性を確保するために生データを改良および変換するプロセスを指し、ユーザーが分析のために信頼できる高品質のデータを使用できるようにし、視覚化。 。

  • タブローワークシートとワークブックの管理

    タブローワークシートとワークブックの管理には、視覚化、ダッシュボード、およびデータ接続の整理と構造化が必要になり、タブロープロジェクトのアクセシビリティ、コラボレーション、効率が向上します。 /p> <h4> Tableauデータの並べ替えとフィルタリング</h4> <p> Tableauのデータソートとフィルタリングにより、ユーザーは特定の順序でデータを配置し、条件または基準を適用して目的のみを表示することにより、関連情報を合理化および集中できます。視覚化におけるデータのサブセット。視覚化の明快さ、理解、美学を強化するためのフォント、スタイル。データを使用した動的な探索とストーリーテリングを可能にする単一のインタラクティブインターフェイス。集約を使用した</h4> <p>このスキルは、Tableauのさまざまな機能を使用してデータを要約および集約する機能を構成します。平均、カウント、およびパーセンタイル。データ内の全体的な傾向とパターンに関する洞察を提供します。データの複雑な計算、変換、集約、視覚化の高度な分析とカスタマイズを可能にします。カテゴリの特性と測定値を定義し、数値値を定量化し、意味のある視覚化と計算の作成を促進します。

  • Tableau(チャート;テーブル;グラフ)

    Tableauの視覚化には、さまざまな種類のチャート、テーブル、グラフ、マップの作成が視覚的にデータを表現し、洞察の効果的なコミュニケーションと解釈を可能にします。 </h4> <p> Tableauのパラメーターと凡例により、ユーザーは変数を制御し、ビューをカスタマイズし、よりパーソナライズされた動的なデータ探索体験を提供できるようにすることにより、視覚化に視覚化に柔軟性を追加できます。フォーマット</h4> <p>レイアウトとTableauでのフォーマットには、要素の配置の最適化、サイジングとポジショニングの調整、洗練された専門的なプレゼンテーションのための一貫したフォーマットの適用など、視覚的に魅力的で機能的なダッシュボードまたはワークシートを設計することが含まれます。 <h4>公開と共有</h4> <p> Tableauでの公開と共有には、オンラインTableau Serverまたはインタラクティブファイルとして共有され、コラボレーション、データ駆動型の意思決定を可能にする視覚化とダッシュボードを他の人が他の人がアクセスできるようにするプロセスが含まれます。 、および洞察のより広い普及。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for タブローテスト to be based on.

    データベースへの接続
    Excelファイルへの接続
    CSVファイルへの接続
    データクリーニング技術の理解
    欠落データの処理
    データ型変換
    データブレンド
    データ結合
    ワークシートの作成と管理
    ワークブック構造と依存関係の管理
    データの改良のためにフィルターを使用します
    ソートを適用して、データパターンを視覚化します
    視覚化に注釈とラベルを追加します
    軸、凡例、ツールチップのフォーマット
    インタラクティブなフィルターとアクションを作成します
    インタラクティブなダッシュボードの設計
    データ集約に関数を使用します
    計算されたフィールドで計算を実行します
    詳細レベル(LOD)式を使用します
    寸法と測定値を区別します
    バーチャートの作成
    ラインチャートの作成
    散布図を作成します
    パイチャートの作成
    Treemapsの作成
    地理的マップの作成
    ピボットテーブルの作成
    ヒートマップの作成
    ヒストグラムの作成
    パラメーターの理解と使用
    伝説との作業
    魅力的なレイアウトの設計
    フォントと色のカスタマイズ
    Tableau Publicへの出版
    Tableau Serverを介して視覚化を共有します
    データの傾向とパターンの分析
    外れ値と異常の識別
    データの洞察を効果的に提示します
    データの視覚化の重要性を理解する
Try practice test

What roles can I use the Tableauオンラインテスト for?

  • Tableau開発者
  • シニアタブロー開発者
  • データアナリスト(Tableau)
  • Tableau Consultant
  • ビジネスインテリジェンス開発者

How is the Tableauオンラインテスト customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Tableauで視覚化を作成する(チャート、表、グラフ)
  • パラメーターと凡例を利用します
  • タブローでのレイアウトとフォーマット
  • タブロー資産の公開と共有
  • Tableauのデータの分析と解釈
  • 高度な分析手法の適用
  • 計算されたフィールドとカスタム式を使用します
  • インタラクティブで動的な視覚化を作成します
  • Tableauのパフォーマンスを最適化します
  • 高度なデータブレンドとデータの準備を実行します
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Tableauオンラインテスト よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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