Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

OOAD(オブジェクト指向の分析と設計)オンラインテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、オブジェクト指向ソフトウェアシステムの設計に関与する原則、概念、および技術の理解について候補者を評価します。このテストでは、要件の収集、ユースケースモデリング、クラスおよびオブジェクトモデリング、相互作用モデリング、および状態モデリングに関する知識に関する候補者を評価します。デザインパターン、アンチパターン、リファクタリングテクニックに精通し、ソフトウェアシステムのモデリングと設計にUML(統一されたモデリング言語)を適用する能力を評価します。

Covered skills:

  • オブジェクト指向の概念
  • クラスモデリング
  • 状態モデリング
  • デザインパターン
  • ユースケースモデリング
  • 相互作用図
  • オブジェクト指向の設計原則
  • 建築デザイン

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface OOAD (Object Oriented Analysis Design) Assessment Test is the most accurate way to shortlist Java開発者(OOAD)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • オブジェクト指向の分析と設計原則を適用できます
  • システム要件のための熟練したユースケースモデリング
  • システムコンポーネントを表すためのクラス図を作成するのに習熟しています
  • システムの動作を説明するための相互作用図を作成できます
  • 状態図を使用してシステム状態をモデル化できます
  • オブジェクト指向のデザインの原則に精通しています
  • 効果的なソフトウェア設計のための設計パターンに精通しています
  • スケーラブルなシステムの建築設計に熟練しています
  • ソフトウェア開発にオブジェクト指向の概念を適用できます
  • 問題解決のための技術的適性を経験した
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト グーグルできません.

🧐 Question

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Try practice test
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Try practice test
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Try practice test
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram
Try practice test
How would you model the following situation with a use case UML diagram?
A doctor does a patient consultation together with the nurse. The nurse always has to write the notes during the consultation.
 image
 image
 image
 image

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram
Try practice test
Review the following activity diagram:
 image
Which of the following action sequences are possible during one execution of the activity diagram?
A: 1 → 2 → 4
B: 1 → 3 → 2 → 4
C: 1 → 2 → 4 → 3
D: 1 → 2 → 3 → 4

Medium

Decryptor
Strings
Try practice test
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Try practice test

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Try practice test

Easy

Patient Consultation
Use Case Diagram

2 mins

UML
Try practice test

Medium

Vertical Fork
Activity Diagram

3 mins

UML
Try practice test

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Try practice test

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Try practice test
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Try practice test
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Try practice test
Patient Consultation
Use Case Diagram
UML
Easy2 mins
Try practice test
Vertical Fork
Activity Diagram
UML
Medium3 mins
Try practice test
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Try practice test
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Try practice test
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Online Test

Why you should use Pre-employment OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

The OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • ソフトウェア開発にオブジェクト指向の概念を適用する能力
  • ユースケースモデリングの強力な理解とシステム分析におけるその関連性
  • クラスのモデリングと堅牢なクラス構造の設計に習熟
  • システムの動作を説明するための相互作用図を作成する際の専門知識
  • 国家モデリングとシステム設計におけるその応用に関する徹底的な知識
  • スケーラブルなソリューションを作成するためのオブジェクト指向の設計原則の実用的な理解
  • 一般的なデザインパターンに精通し、ソフトウェアアーキテクチャにおけるそれらの実装
  • 複雑なシステムの建築設計を実行する機能
  • システム分析と設計にUML(統一されたモデリング言語)を適用する経験
  • オブジェクト指向のプログラミングに焦点を当てたコーディングと問題解決スキルに習熟

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test?

  • オブジェクト指向の概念:

    オブジェクト指向の概念は、カプセル化、継承、多型などのオブジェクト指向プログラミングの基本原則を指します。候補者のこれらの概念に対する理解を評価することは、OOADの基礎を形成し、スケーラブルで保守可能で堅牢なソフトウェアシステムを設計するために不可欠です。モデリングは、ユーザーの観点からシステムの機能要件を識別および定義するために使用される手法です。ユーザーがシステムとどのように相互作用するかを理解し、さまざまなシナリオの識別を可能にし、システム機能の包括的なカバレッジを確保するのに役立ちます。ソフトウェアシステムにおけるクラス、属性、および関係の。このスキルは、システムのエンティティとその相互依存関係を正確に表す効果的なクラス構造を設計する候補者の能力を評価するため、測定することが重要です。

  • 相互作用図:

    相互作用図シーケンス図とコラボレーション図は、ソフトウェアシステムの動的な動作を視覚化するために使用されます。このスキルを測定するのに役立つのに役立つのに役立ちます。ランタイム中のオブジェクト間の相互作用を表現および分析する際の能力を評価します。生涯にわたって移行します。このスキルを評価することで、状態ベースのシステムのモデリングと複雑な状態遷移を設計および管理する能力に関する候補者の理解を測定するのに役立ちます。 、堅実な原則など、ソフトウェアシステムの設計と開発を導くのに役立ちます。このスキルを評価することは、これらの原則に関する候補者の知識と、スケーラブルで保守可能なソフトウェアシステムの設計に効果的に適用する能力を決定するために不可欠です。ソフトウェア開発における設計上の問題の繰り返し。このスキルの測定は、候補者の一般的な設計パターンに対する慣れ親と、それらを活用して設計上の課題を解決し、コードのモジュール性と再利用性を改善する能力を評価するのに役立ちます。ソフトウェアシステムの高レベルの構造化と組織。このスキルを評価することは、システムの要件とビジネス目標に合わせたスケーラブルで堅牢で保守可能なアーキテクチャを設計する候補者の能力を決定するために不可欠です。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト to be based on.

    オブジェクト指向の概念
    ユースケースモデリング
    クラスモデリング
    相互作用図
    状態モデリング
    オブジェクト指向の設計原則
    デザインパターン
    建築デザイン
    抽象化
    カプセル化
    継承
    多型
    協会
    集約
    構成
    依存
    一般化
    実現
    ユースケース図
    アクティビティ図
    シーケンス図
    通信図
    コラボレーション図
    状態図
    行動モデリング
    エンティティ関連図
    CRCカード
    カップリング
    凝集
    単一の責任の原則
    オープンクロップ原理
    リスコフ代替原則
    インターフェイス分離原理
    依存関係の反転原理
    工場パターン
    シングルトンパターン
    ビルダーパターン
    アダプターパターン
    デコレーターパターン
    オブザーバーパターン
    コマンドパターン
    戦略パターン
    テンプレートメソッドパターン
    プロトタイプパターン
    複合パターン
    ファサードパターン
    プロキシパターン
    MVCアーキテクチャ
    層状アーキテクチャ
    マイクロサービスアーキテクチャ
    クライアントサーバーアーキテクチャ
    安らかなアーキテクチャ
    イベント主導のアーキテクチャ
    サービス指向アーキテクチャー
    モデルビューコントローラーパターン
    ドメイン駆動型デザイン
Try practice test

What roles can I use the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test for?

  • Java開発者(OOAD)
  • ソフトウェアエンジニア
  • システムアナリスト
  • ソフトウェアアーキテクト

How is the OOAD (Object Oriented Analysis Design) Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • データ構造を強く把握し、ソフトウェア開発における効率的な使用法
  • 複雑な技術的問題を解決する技術的適性と能力の確固たる理解
  • スケーラブルで保守可能なソフトウェアを設計するためにOOAD原則を適用する経験
  • UML図を使用して利害関係者と効果的にコミュニケーションをとる習熟度
  • コードの再利用性と保守性を向上させるために設計パターンを適用する専門知識
  • OOADを使用して効率的で直感的なユーザーインターフェイスを作成する実証された能力
  • 建築設計の原則の理解とモジュラーシステムを設計する能力
  • システム要件の分析と効果的なユースケースモデルの作成に習熟
  • システム構造を正確に表すクラス図を設計する経験
  • システムの動作を描くために包括的な相互作用図を作成する能力
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

OOAD (Object Oriented Analysis Design) Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
g2 badges
Ready to use the Adaface OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト?
Ready to use the Adaface OOAD(オブジェクト指向分析設計)テスト?
私たちとしゃべる
ada
Ada
● Online
✖️