Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

コンテンツ戦略テストは、デジタルプラットフォーム向けの効果的なコンテンツ戦略を開発する際の候補者の知識とスキルを評価します。オーディエンス分析、コンテンツ計画、情報アーキテクチャ、ユーザーエクスペリエンスの最適化などの分野での能力を評価します。

Covered skills:

  • ターゲットオーディエンスの理解と定義
  • コンテンツギャップ分析
  • キーワード調査とSEO
  • コンテンツカレンダー開発
  • コンテンツライフサイクルの理解
  • コンテンツガバナンス
  • ユーザーエクスペリエンス(UX)とコンテンツ戦略
  • コンテンツ監査
  • コンテンツ戦略の開発
  • コンテンツ作成
  • コンテンツのパフォーマンス測定
  • マルチチャネルコンテンツ戦略
  • 危機コミュニケーション

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Content Strategy Assessment Test is the most accurate way to shortlist コンテンツストラテジストs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Content Strategy Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • ターゲットオーディエンスの理解と定義
  • コンテンツ監査の実施
  • コンテンツギャップ分析の実行
  • 効果的なコンテンツ戦略の開発
  • キーワード調査の実施とSEOの実装
  • 高品質のコンテンツの作成
  • コンテンツカレンダーの開発
  • コンテンツのパフォーマンスの測定
  • コンテンツライフサイクルの理解
  • マルチチャネルコンテンツ戦略の実装
  • コンテンツガバナンスの管理
  • 危機コミュニケーションを効果的に処理します
  • コンテンツ戦略でユーザーエクスペリエンス(UX)を実装します
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 コンテンツ戦略テスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization
Try practice test
An online bookstore specializing in self-help and personal development books is planning its content strategy to nurture leads and guide them through the customer journey. They have segmented their audience into three main stages: Awareness, Consideration, and Decision. Based on the needs and behaviors of potential customers at each stage, which type of content should the bookstore prioritize for people in the Consideration stage?
A: Blog posts introducing the concept of personal development
B: Video interviews with authors discussing their books and insights
C: Social media posts highlighting daily tips for self-improvement
D: Detailed book reviews and comparisons
E: Email newsletters featuring new releases and bestsellers

Easy

Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation
Try practice test
An online education platform wants to launch a digital marketing campaign to promote its new course on data science. The course is designed for beginners with a basic understanding of mathematics and aims to equip them with foundational knowledge in data science, including statistics, programming in Python, and data visualization. Considering the course content and target learners, which of the following groups should be the primary target audience for the campaign?
A: High school students interested in STEM fields
B: Recent college graduates with degrees in humanities
C: Working professionals with a few years of experience in data analysis
D: Senior data scientists looking to update their skills
E: Middle school teachers seeking professional development
F: College students and recent graduates with a strong interest in data science and basic mathematical skills

Medium

Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization
Try practice test
Your company has recently launched a new product, and as a content marketer, you have been asked to utilize email marketing to increase awareness and conversions. After carefully analyzing the email open rates, click-through rates, and conversion rates of your initial email campaigns, you notice a trend: emails with longer, in-depth content have higher open rates, but lower conversion rates, whereas emails with shorter, concise content have lower open rates but higher conversion rates. Which of the following would be the best approach to optimize your future email campaigns?
A: Continue sending longer, in-depth emails to maintain high open rates
B: Switch to shorter, concise emails to improve conversion rates
C: Send a mix of longer, in-depth emails and shorter, concise emails
D: Send longer, in-depth emails to engaged subscribers and shorter, concise emails to less engaged subscribers
E: Experiment with different email formats and content lengths to find the optimal balance
F: Focus on improving the email subject lines and preview text to increase both open rates and conversion rates

Medium

Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis
Try practice test
You are the content manager for a growing e-commerce startup. You've been tasked with developing a content marketing strategy to increase brand awareness and drive more sales. To measure the success of your content marketing efforts, you decide to monitor several key performance indicators (KPIs). Which of the following KPIs would be most valuable in assessing the effectiveness of your content marketing strategy?
A: Website traffic, social media followers, and email newsletter subscribers
B: Time spent on page, bounce rate, and click-through rate
C: Website traffic, conversion rate, and customer acquisition cost
D: Number of blog posts published, email open rate, and social media post engagement
E: Social media followers, number of blog posts published, and customer acquisition cost
F: Email newsletter subscribers, bounce rate, and number of blog posts published

Medium

Code language
Try practice test
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Try practice test
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Try practice test
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Try practice test
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Try practice test
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Try practice test
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Try practice test
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization

2 mins

Content Strategy
Try practice test

Easy

Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation

2 mins

Content Strategy
Try practice test

Medium

Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization

2 mins

Content Marketing
Try practice test

Medium

Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis

2 mins

Content Marketing
Try practice test

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Try practice test

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Try practice test

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Try practice test

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Aligning Content with Customer Journey
Buyer’s Journey
Content Personalization
Content Strategy
Medium2 mins
Try practice test
Identifying Target Audience
Marketing Strategy
Audience Segmentation
Content Strategy
Easy2 mins
Try practice test
Content Marketing and Email Campaigns
Email Marketing
Conversion Optimization
Content Marketing
Medium2 mins
Try practice test
Content Marketing Metrics
SEO
Data Analysis
Content Marketing
Medium2 mins
Try practice test
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Try practice test
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment コンテンツ戦略テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the コンテンツ戦略テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Content Strategy Online Test

Why you should use Pre-employment Content Strategy Test?

The コンテンツ戦略テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • ターゲットオーディエンスの理解と定義
  • コンテンツ監査
  • コンテンツギャップ分析
  • コンテンツ戦略の開発
  • キーワード調査とSEO
  • コンテンツ作成
  • コンテンツカレンダー開発
  • コンテンツのパフォーマンス測定
  • コンテンツライフサイクルの理解
  • マルチチャネルコンテンツ戦略

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Content Strategy Test?

  • ターゲットオーディエンスの理解と定義

    このスキルでは、研究と分析を実施して、コンテンツの対象者の特性、ニーズ、および好みを決定することが含まれます。ターゲットオーディエンスと共鳴する関連する魅力的なコンテンツを作成するための基盤であるため、このテストでこのスキルを測定することが重要です

  • コンテンツ監査

    コンテンツ監査は既存のコンテンツを評価および評価して、強み、弱点、ギャップを特定します。このスキルは、候補者が既存のコンテンツの品質と関連性を効果的に評価し、改善のための情報に基づいた決定を下すことができるようにテストで測定されます。

  • コンテンツギャップ分析

    コンテンツギャップ分析にターゲットオーディエンスのニーズと期待を満たす際に、現在のコンテンツが不足している領域を特定します。このスキルは、これらのギャップを埋め、貴重なコンテンツを提供する戦略を開発するのに役立つため、テストで測定することが重要です。

  • コンテンツ戦略の開発

    このスキルには、包括的な計画を作成することが含まれます。コンテンツの作成と配布のための目標、視聴者、メッセージング、およびチャネルの概要を説明します。テストでこのスキルを測定することで、候補者がコンテンツの取り組みを効果的に導くために戦略的ロードマップを開発できるようになります。検索エンジンの結果のコンテンツの可視性とランキングを改善するための必須スキル。テストでこのスキルを測定して、候補者が関連するキーワードを使用してコンテンツを最適化し、SEOベストプラクティスを実装できるようにすることが重要です。 、執筆、設計、魅力的で有益なコンテンツの作成。このスキルは、コンテンツ戦略と一致し、ターゲットオーディエンスのニーズを満たす高品質のコンテンツを作成する候補者の能力を評価するために測定されます。

  • コンテンツカレンダー開発

    コンテンツカレンダー開発コンテンツの作成、出版、プロモーションのスケジュールと計画を作成することが含まれます。このスキルは、候補者の組織および計画能力を評価し、タイムリーで一貫したコンテンツ配信のための効果的なコンテンツカレンダーを開発および管理できるようにします。測定には、コンテンツの有効性と影響を評価するために、重要なメトリックを追跡および分析することが含まれます。このスキルは、データを監視および解釈し、データ駆動型の決定を下し、洞察に基づいてコンテンツ戦略を継続的に改善する候補者の能力を評価するために測定されます。

  • コンテンツライフサイクルの理解

    コンテンツライフサイクルには、アイデアから退職まで、コンテンツが通過するさまざまな段階の知識が含まれます。このスキルは、候補者がライフサイクル全体でコンテンツを計画、作成、配布、評価、および更新する方法を包括的に理解できるようにするために測定されます。戦略には、ターゲットオーディエンスにリーチして関与するために、さまざまなチャネルやプラットフォームにコンテンツを作成および配信することが含まれます。このスキルは、最大のインパクトとオーディエンスのリーチのためにさまざまなチャネルを効果的に利用する戦略を開発する候補者の能力を評価するために測定されます。コンテンツの一貫した品質、精度、コンプライアンスを確保するためのプロセス。このスキルは、コンテンツガバナンスの原則に対する候補者の理解と、コンテンツの作成、管理、およびメンテナンスのためのガイドラインを確立および実施する能力を評価するために測定されます。そして、コンテンツの評判と認識に影響を与える可能性のある予期しない危機や課題を管理および対応するための戦略を実行します。テストでこのスキルを測定することで、候補者が危機の状況を効果的に処理し、明確でタイムリーなコミュニケーションを通じて潜在的な損傷を軽減できるようになります。 )およびコンテンツ戦略は、コンテンツがシームレスで魅力的なユーザーエクスペリエンスを提供する上で重要な役割を果たすため、相互に接続されています。このスキルは、候補者のUX原則に対する理解と、コンテンツ戦略をユーザーの期待とニーズに合わせて全体的な経験を整える能力を評価するために測定されます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for コンテンツ戦略テスト to be based on.

    ターゲットオーディエンス分析
    ペルソナ開発
    人口統計セグメンテーション
    サイコグラフィックセグメンテーション
    コンテンツインベントリ
    コンテンツ監査ツール
    コンテンツのギャップの識別
    競合他社のコンテンツ分析
    コンテンツの目標と目標を設定します
    コンテンツKPIの定義
    SEOキーワード調査
    オンページの最適化
    ページ外の最適化
    コンテンツの作成ベストプラクティス
    さまざまなプラットフォームの執筆
    コンテンツフォーマット
    コンテンツガバナンスポリシー
    コンテンツ承認プロセス
    危機中のコンテンツ戦略
    コンテンツエンゲージメントの測定
    コンテンツのGoogleアナリティクス
    変換率の最適化
    ユーザージャーニーマッピング
    コンテンツ配信チャネル
    ソーシャルメディアコンテンツ戦略
    メールマーケティングコンテンツ戦略
    コンテンツの再利用
    コンテンツアーカイブと削除
    モバイルのコンテンツ戦略
    ユーザー中心の設計原則
Try practice test

What roles can I use the Content Strategy Test for?

  • コンテンツストラテジスト
  • デジタルマーケティングマネージャー
  • SEOスペシャリスト
  • ソーシャルメディアマネージャー
  • コンテンツマーケティングマネージャー
  • ブランドマネージャー
  • マーケティングアナリスト
  • コンテンツエディター

How is the Content Strategy Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • コンテンツガバナンス
  • 危機コミュニケーション
  • ユーザーエクスペリエンス(UX)とコンテンツ戦略
  • コンテンツのパーソナライズとセグメンテーション
  • コンテンツの最適化のためのデータ分析
  • 変換率の最適化
  • コンテンツのA/Bテスト
  • コンテンツ分析とレポート
  • 競合他社の分析とベンチマーク
  • ソーシャルメディア戦略と統合
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者リストに選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

Content Strategy Hiring Test よくある質問

コンテンツ戦略検定とは何ですか?

コンテンツ戦略テストは、ビジネス目標と視聴者の目標を効果的に満たすコンテンツを制作および配布するための戦略計画を作成、実装、管理する個人またはチームの能力を評価するために使用される評価方法です。

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
g2 badges
Ready to use the Adaface コンテンツ戦略テスト?
Ready to use the Adaface コンテンツ戦略テスト?
私たちとしゃべる
ada
Ada
● Online
✖️