Le e -mail con feedback delle interviste vengono utilizzate per creare un'esperienza candidata per coloro che hanno raggiunto la fase finale del processo di reclutamento.

Usa questi modelli di posta elettronica per dire al candidato come potrebbero migliorare per la loro prossima domanda di lavoro o per congratularsi con i candidati di successo. Inoltre, fornire questo feedback ai candidati migliorerà la loro fiducia e potrebbe creare prospettive per riferimenti futuri.

Cosa dovrebbe includere?

  • Evita di impiegare frasi discriminatorie, che potrebbero farti problemi legali
  • enfatizzare i tratti che i candidati possono migliorare
  • Comunica le tue critiche apertamente e onestamente. Se non stai prendendo altre applicazioni, potresti sollecitare l'individuo ad applicare di nuovo o augurare loro fortuna

Feedback di intervista ai candidati campione modello di posta elettronica 1

** Oggetto: ** Congratulazioni per essere stato selezionato per [titolo di lavoro] con [nome dell'azienda].

Caro [nome del candidato],

Grazie mille per aver parlato con noi della posizione aperta [titolo professionale]. Abbiamo completato tutte le nostre interviste.

Sono lieto di informarti che abbiamo valutato che sei il miglior candidato per questa posizione per conto del [nome dell'azienda].

Vogliamo invitarti a un incontro con il nostro CEO [nome del CEO] per passare attraverso i dettagli del ruolo offerto. Puoi chiarire eventuali domande o preoccupazioni sul ruolo e sui suoi obblighi.

Saluti,

[Nome e designazione del mittente]

Feedback di intervista ai candidati Modello di posta elettronica Esempio 2

** Oggetto: ** La tua intervista con [nome aziendale] per [titolo di lavoro].

Ciao [nome del candidato],

Grazie per aver richiesto il nostro [titolo di lavoro] al [nome aziendale]. Ci dispiace dirti che abbiamo scelto di cercare un candidato diverso per questa posizione.

[Menziona un tratto che ti è piaciuto del potenziale cliente] ha soddisfatto il nostro staff qui al [nome aziendale]. Tuttavia, cerchiamo qualcuno che [menzioniamo una qualità che manca al candidato ma che possa migliorare] come candidato ideale.

Conserveremo un record del tuo curriculum, quindi ti preghiamo di candidarci se ritieni di essere qualificato per una posizione disponibile in futuro.

Auguri,

[Nome e designazione del mittente]