Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

Il test PHP, JavaScript e HTML/CSS utilizza MCQs basati su scenari per valutare i candidati sulla loro competenza nel linguaggio di programmazione PHP, JavaScript e HTML/CSS Markup. Il test valuta la comprensione dei candidati di argomenti come la programmazione orientata agli oggetti, la manipolazione DOM, la gestione degli eventi, gli script lato server e lo sviluppo web front-end. I candidati sono valutati sulla loro capacità di utilizzare queste tecnologie per sviluppare applicazioni Web reattive e interattive, nonché la loro competenza nella scrittura di codice funzionale che aderisce agli standard Web e alle migliori pratiche.

Covered skills:

  • Nozioni di base PHP
  • Nozioni di base JavaScript
  • Programmazione asincrona
  • Fondamenti HTML/ CSS
  • Coding
  • Php oops
  • Gestione dell'interazione dell'utente con JS
  • API Gestione in JS
  • HTML Dom Manicuazione in JS

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, JavaScript & HTML/CSS Test is the most accurate way to shortlist Sviluppatore di stack full PHPs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Capacità di scrivere codice PHP pulito ed efficiente
  • Esperienza nella programmazione orientata agli oggetti con PHP
  • Forte comprensione della sintassi e delle funzioni Javascript
  • Capacità di gestire l'interazione dell'utente usando JavaScript
  • Competenza nella programmazione asincrona con JavaScript
  • Conoscenza della gestione dell'API in JavaScript
  • Comprensione dei fondamenti HTML/CSS
  • Familiarità con HTML DOM Gestione utilizzando JavaScript
  • Capacità di codifica dimostrate
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Questi sono solo un piccolo campione della nostra biblioteca di oltre 10.000 domande. Le domande reali su questo PHP Test di JavaScript e HTML/CSS sarà non googleabile.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Try practice test
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Try practice test
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Try practice test
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Try practice test
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Try practice test
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Try practice test
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Try practice test
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Try practice test

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Try practice test

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Try practice test

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Try practice test

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Try practice test
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Try practice test
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Try practice test
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Try practice test
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Try practice test
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Con Adaface siamo stati in grado di ottimizzare il nostro processo di screening iniziale fino al 75%, liberando tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il nostro team di acquisizione dei talenti!


Brandon Lee, Capo del Popolo, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PHP Test di JavaScript e HTML/CSS in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PHP Test di JavaScript e HTML/CSS from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Visualizza la scorecard campione
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, JavaScript & HTML/CSS Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test?

The PHP Test di JavaScript e HTML/CSS makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Nozioni di base PHP
  • Programmazione orientata agli oggetti PHP (OOP)
  • Nozioni di base JavaScript
  • Gestire l'interazione dell'utente in JavaScript
  • Programmazione asincrona in JavaScript
  • Gestione delle API in JavaScript
  • Fondamenti HTML/CSS
  • HTML DOM Gestione in JavaScript
  • Coding
  • PHP Concetti avanzati

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test?

  • Basics PHP

    Basics PHP si riferisce ai concetti di base e alla sintassi utilizzati nel linguaggio di programmazione PHP, tra cui variabili, tipi di dati, operatori, strutture di controllo e funzioni. È importante misurare questa abilità nel test per valutare la comprensione di un candidato dei fondamenti della programmazione PHP.

  • PHP OOPS

    OOPS PHP (programmazione orientata agli oggetti) Classi, oggetti, eredità, polimorfismo e incapsulamento in PHP. La valutazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la competenza di un candidato nella progettazione e implementazione di soluzioni orientate agli oggetti in PHP.

  • Basics JavaScript

    JavaScript Basics comprende i concetti fondamentali e la sintassi della programmazione JavaScript. linguaggio, inclusi variabili, tipi di dati, operatori, strutture di controllo e funzioni. Questa abilità è necessaria per valutare la comprensione da parte di un candidato dei concetti fondamentali necessari per scrivere il codice JavaScript in modo efficace.

  • La gestione dell'interazione utente con JS

    La gestione dell'interazione dell'utente con JS comporta l'acquisizione, l'elaborazione e Rispondere alle azioni dell'utente su una pagina Web utilizzando JavaScript. Questa abilità viene valutata nel test per determinare la capacità di un candidato di creare esperienze Web interattive che rispondano all'input dell'utente in tempo reale.

  • Programmazione asincrona

    La programmazione asincrona in JavaScript si riferisce a The JavaScript si riferisce a JavaScript. Approccio di esecuzione delle attività contemporaneamente senza bloccare l'esecuzione di altro codice. Questa tecnica consente un utilizzo efficiente delle risorse di sistema e migliora le prestazioni complessive dell'applicazione. Valutare la conoscenza di un candidato sulla programmazione asincrona è importante per determinare la loro capacità di scrivere codice JavaScript efficiente e reattivo.

  • La gestione dell'API in JS

    la gestione dell'API in JS implica effettuare richieste HTTP, consumando API API Risposte e manipolazione dei dati dai servizi Web utilizzando JavaScript. Questa abilità è essenziale per valutare la capacità di un candidato di integrare le API esterne e lavorare con i dati provenienti da fonti esterne nelle loro applicazioni JavaScript. Concetti di base e sintassi utilizzati in HTML e CSS, inclusi tag, attributi, selettori, stile, layout e reattività. La misurazione di questa abilità nel test aiuta a valutare la comprensione di un candidato dei blocchi di costruzione essenziali richiesti per la creazione di pagine Web e l'applicazione di stili visivi.

  • HTML DOM Gestione in JS

    HTML DOM gestita in JS implica manipolare la struttura, il contenuto e il comportamento degli elementi HTML usando JavaScript. Questa abilità è importante per valutare la capacità di un candidato di modificare dinamicamente gli elementi della pagina Web e interagire con il modello Object Model (DOM) del documento usando JavaScript.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PHP Test di JavaScript e HTML/CSS to be based on.

    Nozioni di base PHP
    Sintassi PHP
    Variabili PHP
    Tipi di dati PHP
    Operatori PHP
    Strutture di controllo PHP
    Funzioni PHP
    Array PHP
    Classi PHP
    PHP Ereditarietà
    Tratti PHP
    Interfacce PHP
    Spazi dei nomi PHP
    Eccezioni PHP
    Gestione dei file PHP
    Nozioni di base JavaScript
    Variabili JavaScript
    Operatori JavaScript
    Tipi di dati JavaScript
    Dichiarazioni condizionali JavaScript
    Loop JavaScript
    Funzioni javascript
    Oggetti JavaScript
    Prototipi JavaScript
    Chiusure JavaScript
    Eventi JavaScript
    Javascript Ajax
    Promette JavaScript
    API JavaScript Fetch
    Nozioni di base HTML
    Elementi HTML
    Attributi HTML
    Forme HTML
    Semantica HTML
    Tabelle HTML
    Elenchi HTML
    Immagini HTML
    Collegamenti HTML
    Classi HTMLCSS
    Nozioni di base CSS
    Selettori CSS
    Modello di scatola CSS
    Layout CSS
    CSS Flexbox
    Griglia CSS
    Nozioni di base Git
    Git ramificazione
    Git fusione
    Git Rebasing
    Git Stash
    Integrazione API
    Ajax con PHP
    Convalide del modulo
    Debug di JavaScript
    Animazioni CSS
    Web design reattivo
    Test unitari
    Gestione degli errori
Try practice test

What roles can I use the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test for?

  • Sviluppatore di stack full PHP
  • Sviluppatore Senior Full Stack

How is the PHP, JavaScript & HTML/CSS Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Framework e librerie JavaScript
  • Debug e risoluzione dei problemi in PHP e JavaScript
  • Sicurezza in PHP e Javascript
  • Ottimizzazione delle prestazioni in PHP e JavaScript
  • Controllo della versione (GIT) e collaborazione nello sviluppo web
  • Interazione del database con PHP e JavaScript
  • Sviluppo basato sui test (TDD) in PHP e JavaScript
  • Lavorare con API RESTful in PHP e JavaScript
  • Web design reattivo con HTML/CSS
  • Compatibilità tra browser in HTML/CSS

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

I responsabili delle assunzioni hanno ritenuto che, attraverso le domande tecniche poste durante le interviste del panel, erano in grado di individuare quali candidati avevano ottenuto i punteggi migliori e di differenziarli da quelli che non avevano ottenuto altrettanto punteggio. Sono altamente soddisfatto con la qualità dei candidati selezionati con lo screening Adaface.


85%
Riduzione del tempo di screening

PHP, JavaScript & HTML/CSS Hiring Test Domande frequenti

Posso combinare più competenze in una valutazione personalizzata?

Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.

Hai in atto delle caratteristiche anti-cheat o procuratore?

Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:

  • Domande non googiche
  • Proctoring IP
  • procuratore web
  • Proctor di webcam
  • Rilevamento del plagio
  • Sicuro browser

Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.

Come interpreto i punteggi dei test?

La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.

Per quale livello di esperienza posso usare questo test?

Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.

Ogni candidato riceve le stesse domande?

Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.

Sono un candidato. Posso provare un test di pratica?

No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.

Qual è il costo dell'utilizzo di questo test?

Puoi controllare i nostri piani di prezzo.

Posso avere una prova gratuita?

Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.

Sono appena passato a un piano a pagamento. Come posso richiedere una valutazione personalizzata?

Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prova oggi lo strumento di valutazione delle competenze più candidati.
g2 badges
Ready to use the Adaface PHP Test di JavaScript e HTML/CSS?
Ready to use the Adaface PHP Test di JavaScript e HTML/CSS?
ada
Ada
● Online
✖️