Test Duration
35 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 8 Flutter MCQs
- 8 Dart MCQs
Availability
Ready to use
About the test:
The Flutter and Dart Online test uses scenario-based MCQ questions to evaluate candidates' ability to design, build and debug adaptive Flutter Apps. The questions assess their experience using Flutter Widgets, navigating between multiple screens, handling user inputs, using Native device features such as camera, location and publishing to App stores. The test also has code-tracing MCQ questions to evaluate candidates' knowledge of the Dart programming language used in developing Flutter Apps.
Covered skills:
Test Duration
35 mins
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Ready to use
Il test online di Flutter risparmia un tempo di ingegneria costoso filtrando candidati a flutter non qualificati dalla tua canalizzazione di assunzione. Adaface Flutter Online Schermate i candidati per questi responsabili di assunzione di capacità di flutter e freccette standard cercano in uno sviluppatore di flutter:
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started Adaface ->We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this Flutter & Dart Test will be non-googleable.
🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Sliders | Solve | ||||
Medium Vertical Wrap | Solve | ||||
Medium Async Await | Solve | ||||
Medium Iterable Sync | Solve | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Sliders | 4 mins Flutter | Solve | |
Medium Vertical Wrap | 3 mins Flutter | Solve | |
Medium Async Await | 3 mins Dart | Solve | |
Medium Iterable Sync | 2 mins Dart | Solve |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Sliders | Flutter | Medium | 4 mins | Solve | |
Vertical Wrap | Flutter | Medium | 3 mins | Solve | |
Async Await | Dart | Medium | 3 mins | Solve | |
Iterable Sync | Dart | Medium | 2 mins | Solve |
With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!
Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment Flutter & Dart Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Email invites: You can send candidates an email invite to the Flutter & Dart Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
User authentication
Plagiarism detection
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Copy paste protection
The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.
Le domande per gli sviluppatori Junior Flutter saranno a un livello leggermente più semplice e le domande si basano su argomenti principianti/essenziali. Ecco alcune abilità per principianti su cui si baserà su:
Si assolutamente. Le valutazioni personalizzate sono impostate in base alla descrizione del tuo lavoro e includeranno domande su tutte le competenze indispensabili che specificate.
Abbiamo in atto le seguenti caratteristiche anti-cheat:
Leggi di più sulle caratteristiche di procuratore.
La cosa principale da tenere a mente è che una valutazione è uno strumento di eliminazione, non uno strumento di selezione. Una valutazione delle competenze è ottimizzata per aiutarti a eliminare i candidati che non sono tecnicamente qualificati per il ruolo, non è ottimizzato per aiutarti a trovare il miglior candidato per il ruolo. Quindi il modo ideale per utilizzare una valutazione è decidere un punteggio di soglia (in genere il 55%, ti aiutiamo a benchmark) e invitiamo tutti i candidati che segnano al di sopra della soglia per i prossimi round di intervista.
Ogni valutazione di Adaface è personalizzata per la descrizione del tuo lavoro/ personaggio del candidato ideale (i nostri esperti in materia sceglieranno le domande giuste per la tua valutazione dalla nostra biblioteca di oltre 10000 domande). Questa valutazione può essere personalizzata per qualsiasi livello di esperienza.
Sì, ti rende molto più facile confrontare i candidati. Le opzioni per le domande MCQ e l'ordine delle domande sono randomizzate. Abbiamo anti-cheatri/procuratore in atto. Nel nostro piano aziendale, abbiamo anche la possibilità di creare più versioni della stessa valutazione con questioni di difficoltà simili.
No. Sfortunatamente, al momento non supportiamo i test di pratica. Tuttavia, è possibile utilizzare le nostre domande di esempio per la pratica.
Puoi controllare i nostri piani di prezzo.
Sì, puoi iscriverti gratuitamente e visualizzare in anteprima questo test.
Ecco una rapida guida su come richiedere una valutazione personalizzata su Adaface.